应急管理行政执法队章程.docx
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1、应急管理行政执法队章程第一章总则第一条为建立健全现代治理机制,规范单位运行管理,推动公益事业高质量发展,根据中国共产党章程中华人民共和国民法典中国共产党机构编制工作条例事业单位登记管理暂行条例及其实施细则等有关规定,结合单位实际,制定本章程。第二条本单位名称:*应急管理行政执法队。中文域名:*应急管理行政执法队.政务。住所:*o第三条本单位是经*委机构编制委员会批准成立的公益一类事业单位,机构规格为正科级。第四条本单位开办资金5万元。第五条本单位实行行政领导人负责制,行政负责人是单位的法定代表人。第六条本单位宗旨:开展全区安全生产综合监察,促进安全发展。业务范围:实施安全生产违法行为的行政处罚
2、;对生产安全事故隐患提出处理意见;受理安全生产违法行为的举报、投诉并进行核实、查处;依法监督检查相关行业领域生产经营单位贯彻落实应急管理、安全生产法律法规和标准情况。第七条本单位举办单位(行业管理部门或业务主管部门):*应急管理局。第八条本单位登记管理机关:*事业单位登记管理局。第二章权利义务第九条本单位的权利与义务:(一)贯彻执行法律法规、机构编制规定及本章程规定,维护国家利益和社会公共利益,推动本单位全面健康发展,接受有关部门和社会监督;(二)坚持公益属性,践行登记的宗旨,在登记的业务范围内从事活动;(三)以*应急管理局名义,行使依法赋予区级应急管理部门的有关危险化学品、烟花爆竹、矿山、工
3、贸等行业领域安全生产监管,以及地质灾害、水旱灾害、森林草原火灾等有关应急抢险和灾害救助、防震减灾等方面的行政处罚、行政强制职能;(四)受理安全生产违法行为的举报、投诉并进行核实、查处;(五)依法监督检查相关行业领域生产经营单位贯彻落实应急管理、安全生产法律法规和标准情况;(六)完成*应急管理局交办的其他任务;(七)法律、法规等规定的其他权利、义务。第十条举办单位的权利与义务:(一)提出本单位的宗旨和业务范围;(二)按照有关程序任免本单位党组织负责人、队长、副队长;(S)审核(核准)本单位章程草案;(四)监督本单位公益性表现和履职情况;(五)支持本单位依照法律、法规、规章和章程自主开办,制止或者
4、排除侵害妨碍本单位行使自主权的行为;(六)为本单位提供稳定的开办资金和相关资源,提供必备的开办保障条件和必要的政策支持;(七)维护本单位合法权益,支持与引导本单位发展;(A)法律、法规等规定的其他权利、义务。第十一条行业管理部门的权利与义务:(一)根据法律法规和机构编制规定,制订并实施行业发展战略、规划、政策,引导支持本单位改革创新,提升行业发展能力。(二)保障本单位依法参与行业竞争,实施行业监管;(S)法律、法规等规定的其他权利、义务。第十二条职工的权利与义务:(一)根据工作职责开展工作,合理使用公共资源,依法依规依约定获得薪酬及其他待遇;(二)公平获得职业发展机会,工作业绩、个人表现等方面
5、获得公正评价,公平获得奖励、荣誉;(S)知悉本单位改革、建设和发展的重大事项,通过职工代表大会等形式参与民主管理和监督,提出相关意见和建议;(四)对职务、职称、薪酬、评优评先、纪律处分等表达异议,提出申诉;(五)遵守宪法、法律法规、行业规定和本单位各项制度规定;(六)践行本单位宗旨,维护本单位利益;(七)履行岗位职责,提高业务本领,坚守职业道德;(A)法律法规规定及约定的其他权利、义务。第三章党组织建设第十三条本单位根据中国共产党章程的有关规定,与*应急管理局设立联合党组织,全面加强党的领导,开展党的活动,按照参与决策、推动发展、监督保障的要求,充分发挥战斗堡垒作用。主要职责如下:(一)认真贯
6、彻党的路线方针政策,紧密围绕本单位工作,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,确保监督改革发展正确方向;(二)对本单位重大问题重要事项进行政治把关,与行政领导班子共同做好本单位工作;(三)坚持党管干部原则,在选人用人中发挥主导作用,按照干部管理权限切实把握用人条件、提出推荐人选、做好组织考察、加强管理监督、培养后备人才;(四)坚持党管人才原则,把好公开招聘(含人才引进)、职称评聘和重要业务活动、学术交流活动等重大事项的政治关;(五)积极发动党员团结带领职工保证决策事项顺利实施;(六)坚持党要管党、全面从严治党,加强党风廉政和反腐败工作;(七)加强党内监督,严肃党内政治生
7、活,严明政治纪律,推进权力公开透明运行,加强内控机制建设;(A)履行其他应由党委履行的职责。第四章行政管理第十四条*应急管理行政执法队队长是本单位运行的第一行政责任人,全面负责业务和管理工作。第十五条领导班子由举办单位按照干部管理权限,根据工作需要和队伍建设实际,依照相关程序选拔使用。第十六条本单位建立队长办公会议制度,议事决策范围:(一)审议章程(草案或修订案);(二)审议业务活动年度计划;(三)审议内部管理制度;(四)研究干部人事、重大工作决策、重大财务收支和依法行政有关重要事项;(五)其他需由队长办公会议审议的事项。第十七条队长办公会议集体决策程序:(一)队长办公会议集体决策程序:一般要
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