在深化运用“四下基层”制度推进会暨集中研讨交流会上的发言范文.docx
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1、在全市深化运用“四下基层”制度推进会暨集中研讨交流会上的发言同志们:今年以来,我县认真践行“四下基层”工作制度,结合“走找想促”活动,推动全县各级领导干部带着使命、带着课题、带着对策到基层去、到群众中去,到问题多、困难多、矛盾多的地方去,以“四变”讲政策、解民忧、办实事、促发展。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:变“台上”为“台下宣传政策“聚人气”。县处级领导干部带头深入联系镇、村开展“学习宣传贯彻党的二十大精神”主题宣传活动,围绕党的二十大精神学习宣讲,找准服务高质量发展这一首要任务切入点和着力点。各支部结合“一月一课一片一实践”主题党日活动,深入基层一线,以屋场会、廊桥会、鼓楼会
2、、读书会等形式开展微宣讲,推动党的创新理论深入人心、落地生根。截至目前,全县各级领导干部下基层开展党的理论、路线、方针、政策宣讲活动900余次,覆盖干部、群众7000余人次。变“脚力”为“能力”,调查研究“接地气围绕解决“群众难事、发展难题、改革难点、基层难处”开展调查研究,选定以生态+模式赋能县域经济发展研究”等46个课题,制定解决措施134条。深入开展“走找想促”活动,全县各级领导干部收集意见建议4377个,已办结3502个。建立调研成果转化运用清单,加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效,切实把调查研究的“问题清单”变成工作实绩的“成效清单工变“坐诊”为“出诊”,信访接
3、待“展正气”。完善县乡村三级接访机制,畅通群众反映渠道。每天明确一名相应职级领导坐班接访,县级党政领导每月抽出一天时间,到联系乡镇、村接访工作室,主动接待上访群众,切实将发现问题、化解矛盾、落实工作在一线。落实“五联五治”基层治理制度,安排分管县领导、行业部门负责人到湘桂黔三省接边地区、重点项目征拆现场等信访矛盾集中的地方,解决群众反映强烈的疑难问题。46名县处级领导干部走出机关大院、深入基层一线开展信访接待92人次,现场协调解决林地权属纠纷、征地补偿、婚恋纠纷等大小问题36个。变“会场”为“现场”,现场办公“沾士气”。深化“四方会诊”工作制度,推动全县各级领导干部深入一线,问需于民、问计于民
4、。打破办公在会场、在办公室的模式,采用实地调研、现场办公的方式,将办公地点搬到会场外,把解决问题的现场会开在群众的家门口、田间地头,面对面无缝沟通,倾听原汁原味的意见建议,第一时间解决群众的急难愁盼问题。发言完毕,不妥之处,请同志们批评指正,谢谢!传承“四下基层”优良传统始终践行群众路线当前,全党正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。“四下基层”是指:宣传党的路线、方针、政策下基层;调查研究下基层;信访接待下基层;现场办公下基层。国之大者,在乎民也。“四下基层”是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度,为党员干部践行党的群众路线树立了光辉
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