2023在集团安全工作(扩大)视频会议上的讲话范文.docx
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1、2023在集团安全工作(扩大)视频会议上的讲话范文同志们:刚才,*煤电公司就2起事故作了表态发言,*副总经理总结了集团8月份以来安全工作,安排部署了下一步安全重点工作。下面,我在建光同志讲话的基础上,做进一步强调和安排。我讲两方面内容。一、关于事故今年以来,集团已累计发生9起9人事故,分别是:*,*顶板垮落事故;*煤气化*,3*放炮事故;*煤矿,*顶板事故;*煤矿,*顶板事故;*公司*,*运输事故;*集团*矿,*机电事故;*煤气化固庄*,*一般机电事故;*煤电*煤矿,*一般其他事故;*煤电焦家寨煤矿,*一般其他事故。其中,*煤气化、*煤电各2起事故,*公司、*公司、*公司、*公司、*集团各1起
2、事故。尤其是*煤电,在短短10天内,就发生2起同类事故,原因发人深省,教训十分深刻。我们在各种会议上多次指出,集团一系列安全事故发生的原因,主要是落实,136,安全管理模式、,1666工作总体思路和,3个5,工作要求等集团安全生产管理思想和安排部署不到位。这2起事故连续发生,再次印证了这一结论。(一)从事故本身看,这2起事故的直接原因,都是“三违”问题。*煤矿,8.24,事故:按照规定,开动综掘机前,必须发出警报,确认铲板前方和截割臂附近无人后,方可启动掘进机,但综掘机司机*却违反作业规程,在没有将综掘机周围人员清出的情况下,启动综掘机,结果将正在接风管的*绞入综掘机铲盘致死。*煤矿,9.3,
3、事故:按照规定,综掘机通电后及截割时,工作面迎头至综掘机的后方范围内严禁人员作业或停产,但钻探队2名人员却习惯性违章,进入正在割煤的综掘机组周围收拾钻杆、接风管、吹钻杆,结果1名探放水工被机组左后尾部挤伤致死。这2起事故的直接原因都是,三违,说明*煤电和这两座煤矿抓,三违,整治工作不到位、效果不够好。*煤电提供的数据也说明了这一点。8月份*矿有,三违,指标的人员是28人,但实际只有10人完成指标,完成率仅36%,月度,三违,处罚总金额仅2000元;焦家寨煤矿有,三违,指标的50人,虽然均完成了指标,但事故发生后,核查却发现,矿党委书记朱美中6、7、8月每个月都只抓了1起一般,三违,(按照规定应
4、不少于2起),实际情况与报送情况不符。(二)从管理上看,这2起事故都能从“三基”工作不到位上找到原因。基层管理上,*煤矿上一班人员作业后,将隐患留给下一班,将风镐风管埋入浮煤,综掘机截割头落地将其压住,下一班没有及时进行隐患排查,且施工现场无班组长;焦家寨煤矿负责警戒的跟班副队长,没有及时拦住违章的工人。基础工作上,两个煤矿都没有真正把标准落实到现场、执行到岗位。基本素质上,*煤矿掘进机司机无证驾驶;焦家寨煤矿规程措施培训弄虚作假,未结合交叉作业组织交换学习,培训都不到位。这2起事故,也暴露出在,六大体系,的构建与落实、,六大抓手,运用上存在短板弱项。以焦家寨煤矿为例,在,六大体系,的构建与落
5、实上,矿会议纪要明确地质矿长*分管掘进工作、成立掘进办,但无成立掘进办文件、无掘进办部门职责、无岗位责任制,说明责任体系没有建立。安检工配备不够,2采7掘,只有26名安监员,差12名,还有刚参加工作就当安监的,发生事故的工作面没有安检工监护,说明组织体系和监督体系都不健全(近期我们将抓,无监管不作业,专项整治。安全监管是最后一道防线,这道防线一旦突破就是事故。所有采掘工程、安装回撤,必须有安监员现场监管,否则不能作业)。规程措施不能指导现场,钻探队非打钻作业班从事移送钻机作业没有相关安全技术措施,说明技术体系作用失效。2023年修订、建立安全生产制度23项,基本与集团公司制度体系一致,说明制度
6、体系建设不到位。在,六大抓手运用上,生产区队普遍没有按照工资总额的30%作为安全绩效工资进行考核,说明落实集团安全绩效考核要求不到位。8月份至今仅有2名副职去过2136掘进工作面,有的矿领导参加周四活动日不认真,说明作风转变不到位。存在这么多管理缺陷,事故如何有效防范!(三)从责任上看,这2起事故都存在落实安全生产责任流于形式、责任层层失守的问题。事故发生后,核查发现,焦家寨煤矿部分矿领导对分管区队、业务部门,区队(部门)对所属员工安全生产责任制的考核,全部为优秀,这与事故暴露出的问题严重不符。*煤电、煤矿两级单位,各层级管理人员,如果真正落实好安全生产责任,事故就不会间隔10天再次发生。所以
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