2023年终工作总结与2024年度工作规划（人力资源经理）.docx

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1、2023年终工作总结与2024年度工作规划2023年人力资源部在刘总领导下，在各部门的协助下做了一些工作，但与公司发展需求还存在很大差距。现将2023年终工作总结及2024年度工作规划报告如下：一、2023年工作总结及目标达成状况：1、员工的招聘（1）各部门全年入职人数汇总明细，详见（附表一）：A门控各部门全年入职人数汇总表（2）各部门全年离职百分比，详见（附表二）：A门控各部门全年离职人数、年平均离职率汇总表（3）各部门全年离职原因分析，详见（附表三）：A门控各部门全年离职原因分析表（4）、招聘总结:、工程师、中高层人员、销售人员招聘情况：开发部到岗10人，与公司要求相差50%；市场部驻外业

2、务员到岗11人，与公司要求相差49%；新产品推广部到岗6人；生产部到岗2人；通道车间到岗9人，与公司要求相差65%；人力资源部人员在职4人，与公司要求相差40%；行政管理人员3人。、公司年度入职总计：398人，年度平均入职率：83.97%；公司年度离职总计：377人，年度平均离职率：63.2%o、网络招聘费用3300元；现场招聘费用8450元。2、员工的培训（1）对每一位新入职员工进行企业文化、简单产品知识、安全生产三级教育，并进行考核，未通过者进行补考。（2）对新入职的车间操作工3-10天的岗前培训，经所在车间负责人、质检部、人力资源部确认考核合格后方可上岗独立操作。（3）对新入职的技工进行

3、为期15天的在岗试工，经所在车间负责人、质检部、人力资源部确认考核合格后方可独立操作机床。（4）对新入职的技术学徒工进行2天的理论知识培训，5天的车间实践操作技能培训I,方可到车间由师傅带领操作，2个月后，由车间负责人、质检部、人力资源部对其进行实践考核，通过方可独立操作。（5）对新入职的市场部、外贸部和新产品推广部人员，进行2天的理论知识培训，5天的车间实践培训，考试通过方可分配到部门。(6)对新入职的行政部、财务部、采购部和开发部人员，进行1天的理论知识培训，考试通过方可分配到部门。(7)对于新入职的驻外销售员进行3天的理论知识培训和考核，5天的车间实践培训和考核，20天的维修车间维修技能

4、培训和理论及实践的考核，2个月的办事处实践培训及跟踪。(8)2023年具体培训明细如下:新入职员工培训记录表入职时间2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月培训人数1025233212402527352619生产车间主任装配要点测试应知考试时间：2023年6月7日序号车间职位姓名成绩1道闸主任X98分2平开门主任X96分3车库门主任X97分4平移门主任X98分5工业门主任X98分装配车间班/组长测试应知考试时间：2023年6月14日序号车间岗位职位姓名成绩1道闸机芯装配组组长X80分2粗调组长X80分3组长X85分4精调组长X85分5组长X75分6接线组长X85分7测机组长X82分8

5、包装组长X82分9包装组长X85分10打包组长X75分11直杆组长X81分12特殊杆组长X85分13电子组组长X95分14工业门装配组长X77分15装配组长X87分16车库门机头组长X72分17组长X64分18导轨组长X74分19平移门装配组长X90分20电机直流组组长X92分21交流组组长X85分22平开门装配组长X93分产品装配车间主任综合考核成绩应知考试时间：2023年12月18-22日序号部门姓名考试内容笔试成绩(40%)1道闸X主要对产品的熟悉程度、技术要求、经常出现的问题以及出现问题点的原因分析和解决方案38.82精品道闸X35.63车库门X34.84电机车间X36.85工业门X3

6、6.86伸缩门X35.6应会考核考点：人员所在车间工作地序号部门姓名操作内容操作时间操作成绩(60%)1道闸X主要考核车间主管对产品的每一道工序实际动手能力以及对测量工具的运用和对产品标准的测试在规定的时间内48.52精品道闸X463车库门X46.54电机车间X465工业门X466伸缩门X44质检部质检员培训成绩考核理论考试时间：2023年5月29日序号部门姓名考试内容笔试成绩1质检部X质量管理基础知识902质检部X质量管理基础知识833质检部X质量管理基础知识924质检部X质量管理基础知识895质检部X质量管理基础知识906质检部X质量管理基础知识917质检部X质量管理基础知识96市场部跟单

7、员培训考核培训对象：培训地点：应知考试时间：跟单员北区一栋一楼会议室2023年3月8日总计12人市场部、新产品推广部、外贸部培训考核培训对象：培训地点：应知考试时间：市场部、新产品推广部、外贸部培训考核北区一栋一楼会议室2023年4月19日总计22人市场部驻外业务员培训考核成绩汇总考点：北区一栋一楼会议室理论考试序号部门姓名考试内容笔试时间笔试成绩1市场部X业务员应知考核（初级）2023年4月5日762市场部X业务员应知考核（中级）2023年8月2日713市场部X业务员应知考核（初级）2023年5月3日774市场部X业务员应知考核（初级）2023年8月3日775市场部X业务员应知考核（初级）2

8、023年8月13B726市场部X业务员应知考核（初级）2023年8月16日867市场部X技术员基础知识2023年11月13日498市场部X技术员基础知识2023年11月13日27.59市场部X产品知识、技术维修知识2023年12月7日8410市场部X产品知识、技术维修知识2023年12月7日8511市场部X电子维修知识2024年1月12日8512市场部X产品基础知识2024年1月19日79应会考核时间考试地点售后2隹修车间序号部门姓名考试内容操作时间应会考核成绩1市场部X无轨主板、内置主板排除故障2023年10月15日792市场部X773市场部X小交流道闸机芯故障排除714市场部X无轨主板、内

9、置主板、道闸主板、平移门主板排除故障及接线调试2023年11月14日705市场部X76新产品业务员推广部考点南区人力资源部培训室应知考试日期：2023-11-20序号部门姓名考试内容应知考核成绩1新产品推广部X产品基本知识、业务69分2新产品推广部X产品基本知识、业务62分3新产品推广部X产品基本知识、业务67分4新产品推广部X产品基本知识、业务72分市场部跟单员考核成绩汇总理论考试时间：2023年12月30日序号部门姓名考试内容笔试成绩1市场部X产品、业务综合知识712市场部X产品、业务综合知识733市场部X产品、业务综合知识874市场部X产品、业务综合知识675市场部X产品、业务综合知识7

10、26市场部X产品、业务综合知识687市场部X产品、业务综合知识84.58市场部X产品、业务综合知识769市场部X产品、业务综合知识69.510市场部X产品、业务综合知识6711市场部X产品、业务综合知识69.512市场部X产品、业务综合知识7513市场部X产品、业务综合知识43.514市场部X产品、业务综合知识6115市场部X产品、业务综合知识61采购部采购员考核成绩汇总理论考试时间：2023年12月20日序号部门姓名考试内容笔试成绩1采购部X产品、采购知识76分2采购部X产品、采购知识75分3采购部X产品、采购知识76分4采购部X产品、采购知识75分5采购部X产品、采购知识81分6采购部X产

11、品、采购知识82分7采购部X产品、采购知识79分8采购部X产品、采购知识79分9采购部X产品、采购知识81分10采购部X产品、采购知识73分外贸部跟单员考核成绩汇总理论考试时Rj:2023年12月30日序号部门姓名考试内容笔试成绩1外贸部X产品、业务综合知识56.52外贸部X产品、业务综合知识66.53外贸部X产品、业务综合知识594外贸部X产品、业务综合知识63.55外贸部X产品、业务综合知识636外贸部X产品、业务综合知识57.57外贸部X产品、业务综合知识568外贸部X产品、业务综合知识58.5重要设备岗位人员培训考核应知考试时间：2023年4月12日序号部门姓名考试内容笔试成绩1新品车间X钳工基础知识692新品车间X钳工基础知识673新品车间X钳工基础知识62理论考试时间：2023年6月14日序号部门姓名考试内容笔试成绩1通道车间X银金基础知识（一）912通道车间X银金基础知识（一）913通道车间X银金基础知识（一）954通道车间X镀金基础知识（一）91理论考试时间:2023年7月30日序号部门姓名考试内容笔试成绩5通道车间X银金基础知识（二）886通道车间X镀金基础知识（二）897通道车间