劳务派遣工退回协议书.docx

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劳务派遣退回协议书甲方（劳务派遣单位）：统一社会信用代码：联系地址：联系方式：乙方（用工单位）：统一社会信用代码：联系地址：联系方式：丙方（被派遣员工）：身份证号码：联系地址：联系方式：根据中华人民共和国劳动法及相关法规，上述各方经平等自愿协商，就劳务派遣退回事宜达成如下协议：一、退回安排1 .各方经平等自愿协商，同意于年月日起将丙方退回劳务派遣单位。2 .丙方应正常工作至年月日，并配合乙方办理有关交接手续。二、经济补偿1 .除正常发放的工资外，乙方应在年月日之前向丙方支付人民币（大写）（元）作为经济补偿金。该补偿包括经济补偿金、代通知金等与劳动关系解除相关的所有补偿,对应丙方在乙方工作期间的全部工作年限。2 .甲方对上述经济补偿金的支付承担连带责任。三、退回后安排1 .退回待岗期间工资待遇：依法按最低工资标准发放；继续享受社会保险待遇。2 .退回待岗期间要求：（1）待岗期间就按甲方要求接受培训。（2）如甲方有要求，应按甲方要求到甲方处报到打卡。（3）待岗期间应与甲方保持联系，接受甲方的上岗通知。（4）其它事项以甲方通知为准。四、附则本协议一式三份，各方各执一份，经双方签署后生效。甲方（签章）：乙方（签章）：签署时间：年月日签署时间：年月日丙方（签字）：签署时间：年月曰