2022年实习管理情况报告.docx
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1、2022年实习管理情况报告一、基本情况介绍2019级全日制学生人数共计3063人,其中包括:信息工程学院448人,机电与自动化学院218人,建筑与艺术学院522人,经济与管理学院999人,专才学院876人。学校建有网络技术、信息安全、计算机应用技术、汽车维修与检测、国际贸易实务、电子商务、等专业配套的校内实验、实训室。学校与珠三角地区多家企事业单位建立产教融合型实践教学基地,还在东莞、佛山、中山等地建立了校外实习基地等,为学生顶岗实习提供了广阔的平台。二、顶岗实习管理工作的三个阶段介绍学校坚持以“人才培养质量是学院的生命线”为指导,从提高顶岗实习质量,为学生负责的原则出发,创新顶岗实习管理模式
2、,加强顶岗实习组织机构建设,设置顶岗实习跟踪管理岗位,配备实习指导老师,大力推进学生顶岗实习管理工作往专职化、专业化、专项化和科学化方向发展。学校就业办在2019级学生实习期间共有13名实习指导老师,平均每人管理236名实习学生。顶岗实习管理工作整体上分为三个阶段:(一)积极动员,组织准备阶段全院统筹,合理安排。就业指导中心与校企合作办公室根据学院应参加顶岗实习的专业、人数以及师资力量,从整体上部署顶岗实习工作的开展,做到整体有规划、工作有目标、推进有重点、落实有督导。各实习指导老师根据自己的工作安排,有计划、有步骤、有措施的做好本职工作。前期准备,组织动员。就业指导中心与校企合作办公室在学生
3、大二学期末组织指导教师与学生的见面会,全面介绍学生的顶岗实习管理工作,实习指导老师必须把自己的姓名、手机号码、QQ号码、邮箱、微信号以及其他联络方式公布,确保每位学生都添加实习指导老师的微信,促进师生间相互了解,为接下来的管理跟踪工作的开展打下良好的基础。多方合作,共同管理。辅导员作为学生在校三年间和学生联系比较密切的老师,我院就业指导中心的实习指导老师积极与辅导员沟通,如果出现学生较难联系或者学生出现异常情况时,及时和辅导员沟通询问学生的性格状况,从多方面、多层次了解学生在实习过程当中遇到的各项困难。(二)明确责任,规范管理阶段在顶岗实习管理过程中,就业办为实习指导老师制定了一系列系化、规范
4、化的管理措施,要求每一位实习指导老师每周通过电话、微信等方式在线交流、访谈及实地巡查等方式联系顶岗实习学生每人每周至少1次,并于每月月底上交学生顶岗实习情况统计报表、学生顶岗实习情况月度汇总表等表格材料,每月认真填写学生顶岗实习巡查记录本,撰写学生顶岗实习情况分析报告,并由部门领导对其进行绩效考核。(三)综合评估,信息反馈阶段为了改变顶岗实习学生“放羊”的现象,学院特设13名实习指导教师岗位,专人专职管理学生顶岗实习事宜。通过实行专人专职指导学生顶岗实习跟踪管理制度,及时搜集并更新学生顶岗实习信息,及时反馈并解决学生在实习中遇到的各种问题。通过专人跟踪指导学生顶岗实习,不仅提升了实习指导老师队
5、伍的综合管理水平,同时加深了企业对学院的满意度以及学生对学院的认可度,一举多得。三、2019级学生顶岗实习管理工作及成效截止2022年6月,学生的顶岗实习状态良好,总体上岗率能够达到84.82%,并且积极上交电子就业协议等实习材料。2022年1月份开始,临近春节假期,部分学生打算在原先的实习单位工作直至春节放假便离职回家过年,年后再寻求更好、更适合的实习工作。1月底为春节假期,部分年前已经离职的学生打算过完元宵节再外出找实习工作,因此2月份也成为已经离职并在寻求新工作的学生的一个阶段,顶岗实习上岗率在1、2月份呈现下滑现象。加之新型冠肺炎疫情对整个社会带来的影响,学生的实习状态也受到了不小的影
6、响,出于安全状况考虑,学生离职较多,实习情况出现了波动。在此期间,就业指导中心与校企合作办公室,时刻关注新冠肺炎最新动态,及时学习并严格执行广东省教育厅下发的各项文件,做好学生的每日健康状况统计,及时上报出现的问题;严禁学生参与复工实习,对于已经复工的学生每天及时追踪学生的实习状况和健康状况。同时,我校开始鼓励19级学生重新走向工作岗位,学生回到公司或者开始找工作。在此期间,我院积极发动合作企业,及时搜集企业岗位招聘信息,发布官网、公众号及学生班级群,让学生直接投简历;收集未就业学生求职意向表和简历,帮助学生直接与企业对接。4月以后,学生的上岗率有所回升。主要是因为,疫情蔓延势头得到遏制,防控
7、工作取得显著成效,社会正进入复工复产阶段,国家的优惠政策、省教育厅的督促、学校的鼓励,使得学生们在做好个人防护的同时,重新投入工作岗位。(一)实时跟踪,无人放羊就业指导中心与校企合作办公室有13名实习指导老师,平均每位老师跟踪管理236名学生。在学生顶岗实习的6个月中通过电话、QQ、微信、邮件、实地巡查实习学生等方式全程跟踪指导学生实习,准确掌握学生的实习动态,及时解决学生在实习过程中遇到的困难。通过实习指导老师的全程跟踪指导,从2012级开始学生在实习过程中做到零放羊。(二)顶岗实习成果展示受到新型冠状肺炎病毒的影响,2019级学生顶岗实习受到了一定的影响,但是在就业指导中心与校企合作办公室
8、全体成员的努力下,各二级学院的大力支持下,全体学生的积极配合下,我院2019级学生顶岗实习取得了一定的成果:截止2022年6月底,我院就业率达到84.82%。四、2019级学生顶岗实习存在的问题分析通过6个月的实习跟踪,较为全面、准确地了解了我校19级学生的顶岗实习情况,总体来说,在新型冠状肺炎病毒的影响下我校2019级学生在顶岗实习开展的过程中出现了一些问题,但是都得以克服,最终取得了不错的成果。通过对顶岗实习工作的实施和跟踪管理的过程中我们发现了一些问题,接下来从学生方面、企业方面和学校方面来分别阐述:(一)学生方面1 .学生思想动态变化大,流失率高。很多学生在刚进入实习单位时满怀希望,渴
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