c类职测逻辑判断技巧.docx

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1、C类职测逻辑判断技巧一、什么是C类职测逻辑判断技巧C类职测逻辑判断技巧是公务员考试中一类非常重要的题目，主要考察考生的逻辑推理和分析能力。在解答这类题目时，可以运用以下技巧：二、寻找关键词在题R中寻找关键词是非常重要的。这些关键词通常会给出一些关键信息，帮助你找到解题的突破口。例如：例1：在一个办公室里，甲和乙是部门经理，丙是员工。丙的办公桌是唯一的一张靠墙的桌子，甲的办公桌在丙的桌子上，乙的办公桌在丙的桌子的对面。那么，谁是这个办公室的负责人？分析：在这个问题中，关键词是“靠墙的桌子”、“甲的办公桌在丙的桌子上”和“乙的办公桌在丙的桌子的对面”。这些关键词告诉我们丙的位置和其他人的相对位置。

2、通过这些信息、，我们可以推断出甲和乙的职位相同，而丙是员工。因此，可以得出结论甲或乙是负责人。三、利用排除法排除法是一种非常实用的解题技巧，可以帮助我们快速排除一些不可能的选项，从而减少解题的时间和精力。例如：例2：在一个办公室里，甲、乙和丙是员工，他们分别坐在一张圆桌周围。当门被推开时，如果甲抬头看门，那么乙也会抬头看门；如果乙抬头看11,那么丙也会抬头看门；如果甲、乙和丙都没有抬头看门，那么谁是这个办公室的负责人？分析：这个问题可以通过排除法来解决。根据题目中的条件，如果甲抬头看门，那么乙也会抬头看门；如果乙抬头看门，那么丙也会抬头看门。因此，如果甲、乙和丙都没有抬头看门，那么可以推断出负责人只能是抬头看门的其中一人。通过排除法，我们可以快速得出结论：这个办公室的负责人是抬头看门的其中一人。以上是C类职测逻辑判断的两个技巧。当然，除了这些技巧之外，还需要注意以下几点：1 .仔细阅读题目中的每一个条件；2 .不要被一些不相关的信息干扰；3,保持清晰的头脑，不要被自己的思维所迷惑；4 .多做练习题，熟悉各种题型和解题方法。