工程建设创建文明工地实施办法.docx
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1、工程建设创建文明工地实施办法第一章总则第一条为规范公司文明工地建设管理工作,推动文明工地创建活动,结合公司工程建设实际,制定本实施办法。第二条本实施办法适用于公司工程各参建单位。第二章机构设置第三条公司工程文明工地创建活动坚持“以人为本,注重实效”的原则,在工程建设中全过程、全方位提倡文明施工,营造和谐建设环境,调动各参建单位和全体建设者的积极性,做到现场整洁有序,实现管理规范高效,保证施工质量安全,促进工程顺利建设。第四条公司成立文明工地创建工作领导小组,公司开发工程部负有监管责任。成立项目公司文明工地创建工作领导小组(以下简称“领导小组”),由公司项目负责人为第一直接责任人。第五条公司工程
2、文明工地创建活动贯穿工程开工至竣工全过程。建管、施工、监理、设计等参建单位在进场后及时成立相应的组织机构,编制文明工地创建工作计划,开展文明工地创建工作。第六条每半年由领导小组对参建单位进行一次检查,每月由监理单位对施工单位进行一次检查;检查采取定期检查和不定期检查的形式进行。定期检查的内容按水发能源有限公司文明工地建设检查评分表(见附件)执行,不定期检查主要是抽查定期检查结果的整改情况。第三章创建措施第七条公司文明工地创建措施(一)综合管理措施1、建立健全文明工地创建组织机构;2、每年年初制定年度文明工地创建计划;3、完善规章制度,做到主要规章制度上墙;4、形象进度图、工程布置图等施工图表齐
3、全并上墙;5、管理人员及技术人员配备合理,分工明确;业务能力及素质满足建设管理需求;6、定期开展职工职业道德和职业纪律教育,有完整的学习计划和记录;定期对职工进行业务培训;7、积极协调施工外部环境,建设和谐文明工地;做到与参建各方及地方关系融洽;8、对参建单位规章制度落实情况和参建单位履行合同职责进行经常性监督检查,记录齐全;9、职工遵纪守法,无不良行为和违规违纪现象发生;10、认真履行合同职责,公文处理规范及时;11、建立健全档案资料制度、配备专人管理档案资料,做到管理规范有序;12、信息管理规范,报送及时、准确,不瞒报、漏报、迟报;13、认真开展廉政文化“进机关、进工地、进家庭”活动,打造
4、廉政工程,确保“工程安全、资金安全、干部安全”。(二)质量管理措施1、建立健全质量管理体系,明确各项质量目标;2、监督检查参建各方质量体系的建立和运行情况以及质量计划的制定落实情况,记录齐全;3、定期对工程质量进行检查及考核;及时通报检查和考核情况;4、定期、及时组织对工程质量情况进行统计、分析与评价,并及时上报;5、及时上报工程建设中出现的质量事故,不瞒报、迟报;6、及时进行工程质量缺陷与质量事故的调查处理工作;7、及时对工程施工过程中产生的重大技术变更进行审查论证;8、严格按照规定程序及时组织或参加工程验收;9、充分发挥监理单位在质量控制中的作用,督促监理单位加强施工质量监督和管理;(三)
5、安全管理措施1、建立健全安全生产管理组织机构;2、严格落实各级安全生产责任制;与监理单位、施工单位签订安全生产责任书;3、督促参建各方健全安全生产管理组织机构;落实安全生产责任;认真执行安全生产各项制度;4、编制专项应急预案和事故处置方案,督促各参建单位编制完善的应急预案和事故处置方案,检查方案落实情况;5、督促检查参建单位组织开展安全生产培训和考核;6、实行定期安全生产检查制度;对检查中发现的问题进行跟踪,督促责任单位做好整改;7、建立安全生产检查档案;8、督促监理单位定期召开安全会议,总结布置安全生产工作,记录完整;9、对事故处理坚持“四不放过”原则。(四)施工区环境保护措施1、监督检查参
6、建单位环境管理和环保措施等制度的贯彻落实,及时制止违反环境保护相关法规的行为;2、遵守相关法律法规,要求施工单位在施工过程中不得破坏国家文物等有价值物品;3、定期开展对施工区环境的检查,督促责任单位搞好整改;4、设立职工文化活动和学习场所,丰富职工业余生活;5、职工食堂做到干净卫生,符合卫生检验要求;办公室、职工宿舍做到整洁、卫生;6、设立文明工地创建工作宣传栏、读报栏、黑板报等,各种宣传标语做到醒目、易记。第八条施工单位文明工地创建措施(一)综合管理措施1、建立健全文明工地创建组织机构;2、项目部领导班子团结务实,职工队伍工作作风好,责任心强,有良好的精神风貌;3、落实文明工地创建责任制,制
7、定文明工地创建计划;4、制定完善的规章制度,主要规章制度上墙;5、内部管理规范,工作安排合理;项目部管理人员挂牌上岗;项目经理和技术负责人为投标书承诺的人员;项目经理出勤天数不少于22天;主要人员更换要有批复;6、人力资源、机械设备配置和数量及其他资源投入应符合合同约定;7、定期开展职业道德和职业纪律教育,对人员进行各项业务培训;8、施工网络计划图、形象进度图、工程布置图等施工图表齐全并上墙;9、建立健全档案资料制度、配备专人管理档案资料,做到管理规范有序;10、与其他参建各方关系融洽;正确协调处理与当地政府和周围群众的关系;11、安全保卫措施完善;职工遵纪守法,无违规违纪现象发生;12、劳务
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