新任职干部集体谈话材料.docx

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新任职干部集体谈话材料一是要迅速进入情况。持续强化理论武装、业务学习和作风建 设，做到拿起抹布放下娇气、拿起书本放下手机、拿起笔杆放下浮 躁，拒绝“摸鱼式上班”、拒当“躺平式干部”、拒防“内卷式心理工 抓好业务知识学习，提升专业素质能力，善于运用专业思维、专业 方法研究问题、落实工作。坚持在学中干、在干中学，注重将学习 成果转化为认识问题的视角、谋划工作的思路、处理问题的方法。二是要强化责任担当。发扬担当精神，紧盯单位工作，结合各 自岗位职责，找准工作的结合点和着力点，不做坐而论道的谈客、 不做碌碌无为的过客、不做袖手旁观的看客。尽快推动工作落实， 对单位安排部署的每项工作，都要快交快办抓好落实，坚决做到定 下的事不打折扣、不做选择，切实推动各项工作有创新、有亮点、 有成效。要解决“思想保守、因循守旧“小成则满、小富即安”的 问题，做到“只为创先争优找方法，不为落后失败找借口:三是要加强自律自省。对待诱惑要有警惕之心，经常反省和检 视自己，常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心。对待亲友 要有约束之心，始终牢记人情里面有原则、亲情之下有底线，自觉 净化社交圈、生活圈、朋友圈，把家风、家教建设摆在重要位置， 切实做到干干净净做事，清清白白做人。要以相互包容增进团结， 工作上讲支持、讲谅解、讲配合，生活上讲关心、讲感情、讲友谊， 营造清清爽爽的同志关系。