“XX县林长能力提升年”活动实施方案.docx

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1、“XX县林长能力提升年活动实施方案为认真落实省委省政府、市委市政府持续深化“一改两为”决策部署和县委全面提升工作效能大会精神，经研究，2023年在全县开展“林长能力提升年”活动。现提出如下实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神，深入践行习近平生态文明思想，牢固树立生态优先、绿色发展的理念，激励各级林长围绕县委、县政府确立的年度林业重点任务，高标准常态化推动绿水青山转化为金山银山，奋力推动全县林业高质量发展开新局、创一流，为建设林长制改革示范区提供坚实的作风能力保障，以林业高质量发展助力乡村振兴，开启建设现代化XX新征程。二、目标任务通过系统宣传、专题培训、实践训练，着力提升各级林长特

2、别是基层林长组织林业资源保护、引领林业高质量发展、推动改革创新、开展全面依法治林的“四项能力”，推动林长围绕林长制改革目标，大胆试、大胆闯、自主改，持续增强改革的积极性和主动性，抓好林业资源源头管理，维护林业资源安全，筑牢生态安全屏障，为林业经营主体和林农提供优质服务，助力林业产业发展和乡村振兴。三、主要措施（一）深化学习强认识。以林长会议、林长巡林、“主题党日+”等为载体，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平生态文明思想，全县上下要紧紧围绕省委“一以贯之五做到，障厉奋发五提升”和市委“改作风、优环境、促发展、提效能”的总体要求，奋力推动现代化林业开好局、起好步。引导各级林长切实担起新时代林业改

3、革发展的责任，把思想统一到县委对作风能力建设的要求上来，把林业发展质量摆在更加突出的位置，聚焦发展所需、群众所盼、未来所向，在加快推进林业高质量发展中勇于担当、奋发有为，进一步凝聚广大干部群众智慧力量，努力把深化新一轮林长制改革想透、说清、干实，把林长制工作真正落地落细落实。（二）对标对表找差距。全面对照习近平总书记关于作风能力建设的重要论述以及习近平总书记关于XX工作的重要讲话重要指示精神。结合主题教育，重点围绕贯彻落实党的二十大精神和省委省政府、市委市政府决策部署是否坚决、及时、到位；围绕贯彻习近平生态文明思想以及关于全面推行林长制的意见是否坚定、主动、彻底；围绕推动县委决策部署和县政府林

4、业重点工作任务是否有力、有序、有效；围绕深化新一轮林长制改革是否能干、会干、实干；围绕林长履行职责是否尽职、尽责、尽心等方面，检视林长在履职能力方面的差距和不足。一方面要自查自找，把问题和不足找准查实，另一方面要开门纳谏，广泛收集各方面的问题意见。对查找出的问题，各级林长分别进行梳理，列出问题清单，提出具体措施，坚持动态清零。（三）改进作风提能力。坚持问题导向、目标导向、效果导向，围绕“林长制改革促进林业高质量发展”主题，对照先进典型、优秀林长、行业标杆，从思想深处提升、以具体行动改进，持续锤炼优良作风，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。着力提升林长组织林业资源保护的能力，加强自然保

5、护地日常监管，构建生态安全屏障，保护和丰富生物多样性。着力提升林长引领林业高质量发展的能力，解决好林企、林农关切的操心事、烦心事、揪心事，让林企、林农有更多的获得感、幸福感、安全感。着力提升林长推动林业改革创新的能力，开展山水林田湖草一体化保护和系统治理。着力提升林长全面依法治林的能力，结合乡镇行政执法改革，坚持“多长”联动、“人技”联动、“奖惩”联动，做到一支队伍管执法、一张清单抓整改、一套办法促提升，提升林业治理能力和治理体系现代化水平。四、有关要求（一）强化组织领导。各乡镇要高度重视，成立“林长能力提升年”活动领导小组，主要领导要亲自抓、负总责，制定工作方案、完善工作机制、细化推进措施。（二）强化责任落实。县林长制办公室将采取专项督查、随机抽查等方式，开展林长制工作督查。各乡镇要紧密联系实际，为林长做好服务，清单式、闭环化推动活动走深走实。（三）强化宣传引导。各乡镇要及时总结提炼“林长能力提升年”活动中的好做法、好经验，不断健全和完善能力提升和作风建设的长效机制。县林长制办公室统筹做好宣传引导工作，充分利用门户网站、微信公众号等新媒体平台，深入报道“林长能力提升年”活动的工作动态和实际成效。