卫生监督协管工作制度范本5篇.docx
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1、卫生监督协管工作制度范本5篇卫生监督协管工作制度1一、禁止以权谋私、索拿卡要、收受贿赂;二、禁止工作时故意刁难、拖延或者不作为;三、禁止无法定依据的收费;四、禁止与被监督单位建立任何形式的经济关系;五、禁止接受管理相对人安排的任何休闲娱乐活动;六、禁止执行任务时接受管理相对人的宴请;七、禁止泄露监督工作机密及被监督单位的商业技术机密;八、禁止参与有损卫生监督协管员形象的活动。卫生监督协管工作制度2一、及时掌握协管范围内食品安全、职业卫生、公共场所卫生、传染病防治、供水单位及医疗机构的基本情况,建立底册和管理档案,做到一户一档。二、开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作,指导行政相对人对从业人员
2、进行卫生法律、法规及卫生知识的培训;督促从业人员进行预防性体检,办理“健康合格证明”。同时,负责开展社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员的培训工作。三、实施经常性卫生检查,督促行政相对人按照卫生法律法规进行执业活动,并制作检查笔录。对违反法律、法规规定的行为,出具卫生监督意见书督促其整改。四、对拒不整改的或违法情节较重的行政相对人,应及时上报市卫生监督所,交由卫生监督人员依法处理,卫生监督协管人员要积极予以配合。五、对辖区内突发公共卫生事件及时上报,并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。六、受理辖区内相关案件的投诉、举报,经调查核实后,及时向市卫生监督所报告,协助卫生监督员开展相关卫生监
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