公司官方网站运营管理办法.docx

《公司官方网站运营管理办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司官方网站运营管理办法.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、公司官方网站运营管理办法第一章总则第一条为加强公司官方网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，确保信息安全，根据公司宣传管理制度，结合网站内容维护工作实际，特制定本办法。第二章管理机构及职责第二条公关宣传部是门户网站信息内容发布的管理部门，统筹门户网站内容组织、编辑和日常更新维护，对门户网站所发信息的合法性、合规性负责。第三条信息中心是公司官方网站建设、改版及后台维护的技术服务部门，对门户网站建设提供技术和安全方面的保障。第四条公司各部室、分子公司及各项目部（以下简称“各单位”）是公司官方网站业务承接和信息编发的主体，对所发信息内容的真实性、准确性、及时性负责。第三章版面及栏目第五条公司官方网站

2、及所属栏目的设计应当与公司企业性质、业务形态、企业文化相匹配，努力做到“统一、实用、美观二第六条结合工作实际需要和员工意见建议可不定期对公司官方网站进行改版或增减栏目。改版周期原则上不得小于一年。改版需经党委会审批后方可实施；增减栏目需经总经理办公会审批后方可实施。第七条网站栏目管理实行部门对应负责制，各栏目板块根据模块内容设立内容主责部门。内容主责部门负责对应栏目板块信息的搜集、整理和编写，根据公司党委要求和工作需要提供相应文字、图片信息，经审核后由公关宣传部统一发布。具体栏目和内容主责部门对应情况见下表:一级栏目二级栏目内容主责部门企业概况公司简介、领导致辞、股东单位、企业愿景、企业资质、

3、组织机构、企业荣誉、联系我们办公室新闻资讯公司要闻、媒体聚焦公关宣传部行业资讯办公室项目动态各业务部门科技创新科研项目、科研成果信息中心企业业绩设计研发研发部工业生产各分子公司产品研发研发部、各项目部工业信息化信息中心信息咨询研发部党群工作企业党建、工会之声公关宣传部人力资源人才招聘、人才培养、员工风采人力资源部公司公告公示、公告办公室第四章内容审核与发布第八条各单位关于公司官方网站内容更新的文字、图片等材料原则上由通讯员进行收集、整理、撰写和提交审核。新闻、信息等资讯类内容应在事件发生后1个工作日完成报送。第九条各栏目内容按照“谁提供、谁负责”的原则，分类分级审批后方可对外发布。一般性内容需经部门负责人、分管领导、党委副书记三级审核后由公关宣传部统一发布；重大稿件由党委副书记提交党委书记、总经理审核后由公关宣传部统一发布。第五章工作监督与考核第十条官方网站作为公司重要宣传载体，其内容质量纳入公司宣传工作考核体系，对提供新闻、信息等资讯类内容的单位、员工给予一定激励。第十一条对违反本管理制度，未经批准擅自在公司官方网站发布信息，或超越发布、未经授权发布、发布未经核实或虚假信息、泄密等情况，给公司造成损失和不良影响的单位及个人应按相关规定予以严肃处理，触犯法律的移送司法机关处理。第六章附则第十二条本办法由公关宣传部负责解释和修订。第十二条本办法自发布之日起生效。