某小学班级日常管理考核办法细则.docx
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1、某小学班级日常管理考核办法细则为了加强校师口学风建设才隹动学校发展,激发全体学生奋发向上、积极进取的热情,特制定本办法。班级日常管理主要考核各班在纪律、卫生、课堂秩序以及重大活动中的表现。1、纪律的主要内容包括出勤、午休、集会、就餐、安全等;2、卫生的主要内容包括室内卫生、清洁区卫生的打扫和保洁;3、课堂秩序的主要内容包括课前准备和课堂纪律。4、重大活动的主要内容包括活动组织和活动成绩。以上4项按月统计后上交少先大队部存档。考核情况每天公布(或者每周小结),每月统计,实行班贴绩酬挂钩,学期总结的办法。学校每月按正副班主任(六年级各两个副班主任)人均100元捆绑作为班贴。每月四周,每周100分,
2、每月共400分除每月班贴总和得到每分值。对每月各年级考核成绩作为文明班级、优秀班主任评选的主要依据,对优秀班主任期末给予100元左右物质奖励。考核实行周以周考核,月结账的办法。每周100分。每月评比一次文明办班级评比,低中高各一名。奖金50元的物质奖励。一、纪律考核办法(30)1、出勤(5):重点考核学生迟到情况。班级每迟到1人次扣1分,扣完为止;2、午休(5):考核学生午休期间情况。要求:午休时以第二次铃声起检查,请假学生必须有准假牌,午睡期间所有违纪行为每人次1分,扣完为止;3、集会、就餐(10):考核学生在大型活动(含升旗)中的纪律及表现。所有违纪行为一人次扣一分,扣完为止;5、安全等其
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