旋挖工法工艺知识全套.docx
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1、旋挖工法工艺知识旋挖工法由五部分组成:考察、管理、设备维护、工艺和质量及事故处理。考察:工程概况,地质、地下水、桩径,考察甲方工程概况1、工程地点:工程地点对设备转场费用,材料采购,季节、天气、工程单价都有影响,因此这些因素需要考虑。2、工程类型:工程基础类型很多,如高铁、高速公路、水泥厂、电厂等等。工程类型会对施工方式,工程进展有很大影响。如高铁、公路桩位分散,加快了地质变化,并且监管严格;而水泥厂、电厂桩位密集,一般选地势较高平坦的场地,并且监管相对较松。3、地理位置:工程地点尽量远离山区,因山区岩石较多,地质变化快;远离河流,因河流附近地质多为沙层卵石,并且地下水丰富。4、季节:冬季施工
2、不但追加施工费用,同时也增加施工难度,影响施工质量。5、天气对施工有很大影响,几乎每个施工方都因天气因素而停工过,其中雨、雪对工程影响最大,考察工程时一定考虑到此因素,如冬季南方阴雨连绵导致长期停工。地质影响工程难度主要由以下因素不断变化造成的:地质、地下水、桩径、桩长。1、地质类型:根据旋挖施工可把地质分为(1)常规地质:泥层:软塑、中塑;土层:黏土、黄土、粉土;沙层:细沙、中沙、粗沙。(2)中难度地质:卵石:泥卵、沙卵;卵石层:角砾层、砂砾层、砾石层;沉积岩:砂岩、泥岩、页岩;风化岩:全风化、强风化、中风化。(3)高难度地质:弱风化;未风化的火成岩:花岗岩、玄武岩。2、地质强度:无论什么类
3、型地质,最终都以地质的强度来衡量钻进难度(1)极限承载力:常规地质中难度地质,一般都以极限承载力测定地质强度。极限承载力:1平方米面积上施加压力,直到出现塑性变形。如500千帕换算重力=50吨,1平方米上施压50的重力出现塑性变形。(2)单轴抗压强度:中难度地质高难度地质一般都以单轴抗压强度测定地质强度。单轴抗压强度:岩石无侧束的状态下所能承受的最大压力,直到把岩石加压至破裂所需的应力。地下水通常影响旋挖施工的地下水多半是上层滞水(局部隔水作用形成的蓄水体)和潜水层(第一个稳定隔水层上的地下水)。1、水介质:自然界的岩石、土壤均是多孔介质,它们的形状不一、大小不等的孔隙、裂隙或溶隙,其中有的含
4、水,有的不含水,有的虽然含水却难以透水。通常把既能透水,又饱含水的多孔介质称为含水介质。2、地下水位置:对于旋挖施工,地下水的位置当然是越深越好。地下水越浅对旋挖施工越不利,由于泥浆压强随深度增加而增大,因此较浅的地下水只能使用长护筒或泥浆护壁工艺。3、地下水丰富情况:对于旋挖施工而言,地下水越少越好。如果地下水丰富,那么水介质地质层必然存,因此直接决定了泥浆质量(护壁、压强)。4、地质报告:基础桩必须由设计单位对地质、地下水勘探分析,提供地质报告以供施工参考。通过地质报告上的文字描述,平面图分析,对整个场地的地质及地下水了解。5、地质勘探(岩芯):勘探基础桩地质分为初勘、详堪。无论哪种勘探方
5、式,都必须岩芯取样。如果工程未开工或刚开工时,勘探岩芯没有被破坏,可直接观察岩芯,分析地质情况。桩径桩径的变化直接影响钻进能力1、扭矩:桩径加大意味着钻斗的直径增加,因此阻力臂增加=增加扭矩负载。2、加压力:加压油缸输出压力传给钻斗上的钻齿,桩径增加后意味着钻斗直径增加,同时也增加了钻齿的数量,压力/面积=压强,因此桩径增加=每个齿上的压强减小,降低了钻进能力。考察甲方1、四通一平:到施工场地考察道路、水、电、通讯和场地平整情况。2、地亩:占用的工程地亩费用是否已到位,可到当地住户了解情况。3、扰民:观察施工场地与居民区的距离,防止因噪音扰民夜间停工。4、图纸:工程图纸是否都已设计完毕,甲方已
6、全部拿到。5、混凝土:搅拌站位置,是否已建成,设计日产碎方量,水泥储存量,搅拌车台数。6、钢筋笼:钢筋笼制作场地位置,日产数量,运输方式极运输能力。7、验孔方式:是否需要下孔规,深测管,是否使用超声波仪器验孔。管理:实行计划、组织、协调、指挥、控制,实现高产出,低投入的目的外协公关有句谚语:干活不由东累死也无功。身为旋挖管理人员,任何事情都没有与甲方外协公关重要,应做到绝对服从安排,积极配合,按甲方工作指示开展工作,并搞好关系,经常沟通感请。计划组织每天计划一个目标,通过对人、机、物、时的统筹安排,实现整个生产链的连接,并完成目标。控制对安全、生产、质量进行监督,判定团队是否正朝着目标健康地向
7、前发展,并在必要的时候及时采取矫正措施。后勤保障要建立一套后勤管理办法,主要是针对员工:生活起居、劳动保护。一个团队如果连吃都吃不好、休息不好,那么其它的就免谈了!后勤保障非常重要,关系到人力资源问题,这是很多施工方留不人的根源,其实有时员工未必就差钱?规章制度很多员工认为规章制度就是约束干活的,其实并不然。规章制度包括:劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩,以及其他劳动管理规定。没有制度不成方圆,如果不出台制度并执行制度,说明管理存问题。人力资源很多旋挖施工方都缺人,整天不是招机手就是招灌注工。其实机手的工资都差不多,灌注都按方量计算,既然在哪干赚的钱都差不多,为什么
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