项目部成本控制的规定.docx
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1、项目部成本控制的规定1、建立健全项目成本控制的经济责任制,明确责、权、利。依据项目成本计划,层层分解成本计划指标,归口到人,层层控制;具体量化成本控制责任,分清各自的岗位职责和成本控制责任(两者不可混为一谈),明确奖罚条款;及时进行考核,重在落实责任,坚决兑现奖罚。1.1 分解人工费开支计划,项目劳资人员为计划分解的具体实施者。项目生产副经理或者施工队长为项目人工费总支出计划中的工程量指标(总工日指标X计时工工日数的执行情况负责;各专业工种工长对本工种的工程量指标(总工日指标计时工工日数的执行情况负责;项目劳资员对工日单价、单位工程量人工价格测算和考察的准确性、公平性负责。工程量实际结算量超过
2、计划指标无正当理由的,对责任人按超出量的价值进行罚款,少于计划指标的对执行者和施工班组按节约量价值的50%(各25%)进行奖励。工日单价、单位工程量人工价格经调查超过劳务市场平均价格无正当理由的,按超出部分计算出的已实际结算并已支付给班组的人工费结算款进行罚款,如果低于劳务市场平均价格的,而且对班组生产的积极性无影响的,按节约额的50%对项目劳资员和施工班组(各25%)进行奖励。1.2 分解材料费支出计划,项目材料人员及预算人员为计划分解的具体实施者。项目商务副经理或者材料主管为项目材料费总支出计划中的材料数量指标的执行情况负责;各专业工种工长对本工种的所需材料数量指标的执行情况负责;项目商务
3、副经理或材料主管对材料购入单价的市场合理低价、材料经常储备数量的合理最低额负责。对材料费支出计划执行情况的考核奖罚比照人工费节超考核奖罚办法执行,但奖罚额度可做适当降低或调整。1.3 分解机械费支出计划,项目机械人员为计划分解的具体实施者。项目生产副经理或者机械设备主管为项目机械费总支出计划中的台班数量指标和机械保养计划、机械经常性修理费指标的执行情况负责;各机操工对自行操作的机械台班数量指标和保养计划、经常性修理费指标的执行情况负责;机械设备主管对在外租赁设备租赁台班单价的市场合理低价负责;对机械费支出计划执行情况的考核奖罚比照人工费节超考核奖罚办法执行,但奖罚额度可做适当调整。1.4 分解
4、其它直接费支出计划,归口分解,归口负责,归口奖罚。比如材料二次搬运费归口材料主管,临时设施费及各种施工增加费归口工程技术主管,各种施工津贴归口劳资员等等。1.5 分解间接费用支出计划,项目成本员(财务人员)为计划分解的具体实施者。项目经理和财务核销人员对间接费用总支出计划负责;各业务人员对自己的开支计划负责。对间接费支出计划执行情况的考核奖罚比照人工费节超考核奖罚办法执行,但奖罚额度可做适当调整。2、及时分析影响成本支出增减的诸多因素,积极寻求项目成本控制的有效措施,实行项目成本的全过程控制;仍然是明确相互责任,重在落实和考核,坚决兑现奖惩,贯彻实施项目成本控制的经济责任制。实行两单两算,控制
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- 项目 成本 控制 规定
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