生产降本增效管理制度.docx
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1、生产降本增效管理制度1 .目的为了培养员工良好的习惯和精细化管理能力,提高全员素质,进一步落实公司降本增 效的目标,切实推进公司降成本、增利润工作见实效。2 .范围适用于公司生产系统各部门的降本增效的管理,适用部门包括:道闸装配部、门机装 配部、智能产品部、电子装配部、加工部、物流部、仓储部、售后服务部、维修车间等。3 .职责3.1 总经理3.1.1 负责下达公司年度降本增效任务目标;3. 1.2负责任命降本增效任务总负责人;3. 1.3负责降本增效相关制度的审批。3. 2财务中心3.2.1负责降本增效基础数据提供;3. 2.2负责降本增效数据审核。3.3精益办3. 3.1负责降本增效计算标准
2、、奖惩制度的制定;3. 3.2负责降本增效年度/月度数据的计算、分析与汇报;3. 3.3负责协助、督促各部门完成公司降本增效任务。3. 4道闸装配部、门机装配部、电子装配部、加工部、物流部、仓储部、售后服务部、维 修车间3. 4.1负责部门降本增效工作的有效开展;3.4.2负责达成部门降本增效月度、年度任务指标。4 .定义4.1 生产增效:指生产部门/车间通过优化工艺、改善工装、增加自动化设备、员工培 训提高熟练度等方式提高生产效率,在相同的工作时间提高生产产值,提高效益。4.2 物流运输降本:指通过辅配新物流公司、商务降低货运费用、拼车、换车等方式降 低物流运输费用,节约成本。4.3 低值易
3、耗品降本:低值易耗品包括生产油脂、生产辅料、消耗品、办公用品等,指通 过对低值易耗品管理,严格控制收、发,杜绝生产铺张浪费等方式来降低易耗品费用,节约 成本。4.4 售后服务降本:指严格控制售后配件发放、提高出差效率、提高客户服务质量、及 时追回更换配件、及时盘活客户退回配件(翻新入库、退货、报废出售)等方式降低售 后支出费用,节约成本。4.5 维修车间降本增效:指通过提高维修效率、保外产品维修收费、不浪费维修材料降 低维修成本、及时处理、盘活维修更换旧件(翻新入库、退货、报废出售)等方式来降 低维修成本,增加维修收益。5 .计算标准5. 1生产增效5. 1. 1人均产值5. 1. 1. 1人
4、均产值二车间生产产值/车间出勤人数;5.1. 1.2车间生产产值二生产产品入库数*产品不含税销售单价(为不变单价);5. 1. 1.3车间出勤人数二(应出勤工时+加班工时-缺勤工时)/8小时/出勤天数;5. 1. 1.4增长比例二(当月人均产值-2020年和2021年两年平均人均产值)/2020年和 2021年平均人均产值*100%;5.1.2万元产值工资5.1. 2.1万元产值工资二车间总工资/车间生产产值;5.1. 2. 2车间总工资二基本工资+计件工资+加班工资+零单工资+绩效工资;5. 1. 2. 3车间生产产值;生产产品入库数*产品不含税销售单价(为不变单价);5. 1. 2. 4增
5、长比例二(当月万元产值工资-2020年和2021年两年平均万元产值工资) /2020年和2021年两年平均万元产值工资*100%。表1:装配部门及车间效益表(以门机装配部8月份为例)车间项目类别2020 年 全年2021 年 全年20-21 年 月平均2X增长比例门机装 配部生产产值(万元)13626.5211384.41042.121020.12-2.11 %出勤人数(人)54.2550.3952.3241.20-21.26 W工资总额(元)2628240.842425633.22210578.09201534.04-4.29 K人均产值(万元/人)20.9318.8319.9224.762
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