支部书记对照检查材料思路全文.docx
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1、支部书记对照检查材料思路全文根据党总支和支部安排,联系自己的思想和工作实际,认真查摆问题,深刻剖析自身存在的问题,对照检查如下。一、存在的主要问题1政治意识不强,责任意识弱化。作为业务科长,平时承担了大量的统筹协调工作,认为首先要紧紧围绕中心,确保日常工作顺利平稳进行,支部工作可以抽空再研究。平时关注科室具体事务工作多,在支部党建工作上认为做好上级交办的工作就行了。导致行动上往往被日常工作占据了大量的时间、精力,淡化了自身在支部建设上的责任意识。2.组织生活制度落实不严格,对支部政治理论学习重视不够。作为支部领头人,在抓“三会一课落实上随意性大,不能按时召开支部大会和支委会,存在以委员之间交换
2、意见代替会议的问题;党课制度落实不严格;平常对党员讲成绩多,蜻蜓点水”式的批评多,提问题少,抱着“多种花,少种刺,留着人情好办事的态度。3.抓班子带队伍缺乏力度,未能充分调动支部委员和各位同志的积极性。作为基层党支部书记,在抓班子、带队伍时,也应对内形成凝聚力,对外形成战斗力。但是通过查摆,发现在履行抓班子带队伍责任上还存在方法不多、力度不够,召开支委会或支部大会时机械式地传达、部署,讨论发言少、听取建议少。未能充分发挥支部党员的特长开展工作,导致大家对支部建设工作主动性不强、缺乏热情、积极性不高。4,学风不端正,党的政策把握不深。缺乏深入细致地学习,不能做到理论联系实际。学习上搞实用主义,与
3、工作有关的多学,与工作联系不紧密的很少去学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题翻理论、寻政策、找依据、查资料。满足于理解只言片语、满足于引用个别句子,对基本原理的深刻理解不够。有时为了学习别人的经验,会找出相关的资料翻-翻,机械地照搬照抄人家的做法,而没有在结合具体情况上下功夫。5.攻坚克难的劲头不足,对待工作拈轻怕重。在工作中遇到难题,有畏难情绪,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,遇到阻力或是不好解决的问题时,有时存在等等看、拖一拖、绕着走的想法,有时会回避矛盾,未把工作做实、做深、做细,只要过得去就可以了。6.联系基层不够紧密,不能充分了解基层的情况。不能主动加强与基层单位
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