用人单位劳动保障守法诚信等级评价申报表.docx

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1、用人单位劳动保障守法诚信等级评价申报表（2023年度）申报单位：申报等级：联系人：联系电话：填报时间：年月日达州市达川区人力资源和社会保障局填报说明一、用人单位应携带的资料1.营业执照或营业执照副本、涉及行政许可单位提供行政许可证；2.用人单位内部劳动保障规章制度及管理规定；3.2022年12月份全体职工花名册（含：姓名、性别、身份证号、户籍住址及现住址、联系电话、用工形式、工作岗位、用工起始时间、劳动合同期限等）；4.2022年职工工资发放表、考勤表（职工在100人以下的用人单位，上报2022年6月份、12月份考勤表及按照该考勤发放的工资表）；节假日加班费发放表、高温津贴发放表和年休假执行记

2、录；5.2022年年度财务报表；6.2022年度建立劳动关系签订劳动合同的文本及劳动合同台账；7.2022年向社会保险经办机构申报缴费基数及确认的相关文件，2022年度6月份、12月份缴纳社会保险费的缴费凭据；8.实行不定时工作制或综合计算工时工作制的批准文件；9.建立劳动争议调解委员会文件；10.实行劳务派遣或以劳务外包等形式用工的单位提供与派遣（外包）单位签订的劳务派遣（外包）协议及劳务人员花名册；11.用人单位2021年度职工带薪年休假具体落实情况；12.其他能够说明自查情况的材料。13.以上材料均可携带复印件，复印件需加盖公章。二、填写说明及要求1.单位类型：企业、事业单位、社会团体、

3、个体经济组织、民办非企业单位、其他2.所属行业：农、林、牧、渔业；采矿业；制造业；批发和零售业；电力、燃气及水的生产和供应业；建筑业；交通运输、仓库和邮政业；信息传输、计算机服务和软件业；住宿和餐饮业；金融业；房地产业；租赁和商务服务业；科学研究、技术服务和地质勘查业；水利、环境和公共设施管理业；居民服务和其他服务业；教育培训；卫生、社会保障和社会福利业;文化、体育和娱乐业；公共管理和社会组织；国际组织；其他口3经济类型：国有全资；集体全资；股份合作；有限责任（公司）；股份有限（公司）；个人独资；其他内资；港、澳、台投资企业；国外投资；其他。4.表中的职工人数均指上年度12月份人数；5.无工会

4、组织的单位由3-5名职工代表签署意见；6.填写本表是为了客观、全面反映用人单位在全年当中贯彻执行劳动和社会保险法律、法规的总体情况，不涉及用人单位对外的其他工作，请务必如实填写，劳动保障监察机构依法对表中内容保密。三、本登记表一式两份，审核后单位留存一份，劳动保障监察部门备案一份。联系电话:用人单位基本情况单位名称注册地址实际经营地址主要经营范围单位类型所属行业经济类型是否劳务派遣单位是口否单位成立日期经营期限注册登记号（统一社会信用代码）社会保险登记号劳务派遣经营许可证号人力资源服务许可证号开户银行银行账号法定代表人联系电话法定代表人身份证类型身份证护照身份证件号码主要负责人联系电话劳资负责

5、人联系电话用工形式口直接用工口业务外包口劳务派遣其他：从业人数企业直接用工人；其他类型用工人经营情况正常停业未开展业务其他：分公司设立情况备注劳动用工管理情况制度建立情况是否建立内部用工管理制度是否成立工会组织是否建立职工代表大会制度是否签订集体合同集体合同处订时间集体合同期限招用职工基本情况女职工人数16-18周岁职工人数未满16周岁职工人数特殊工作岗位职工人数是否存在性别歧视劳动合同签订与用工备案情况域订劳动合同人数未城订劳动合同人数劳动合同签订率扑签劳动合同人数无固定期限劳动合同人数本年度合同到期数工资支付情况工资支付周期月最低工资额是否按月足额支付拖欠情况拖欠年月至年月，涉及职工人，工

6、资金额万元补发工资情况是否按规定支付加班（含法定节假日加班）工资工作时间及休息休假情况采用工时制度种类及涉及人数标准工时工作制人；口综合计算工时制人；口不定时工作制人；非全日制工时制人；是否办理特殊工时制审批特杠时制审批时间及审批文号执行休息休假制度情况参加社会保险情况内容基本养老失业保险医疗保险工伤保险生育保险是否参加参加时间年度缴费基数年度应参保人数实际参保人数年度应缴金额实缴金额当年参保缴费拖欠情况起止时间拖欠金额拖欠原因补缴措施历年参保缴费拖欠情况起止时间拖欠金额拖欠原因补缴措施对未参加社会保险和未按时缴纳社会保险费等情况的改正措施劳务派遣用工情况劳务派遣企业情况（申报评价的劳务派遣企

7、业填写）服务用工单位总数本市用工单位数派遣人员总数本市派遣用工人数派遣人员工资发放形式直接发放人；委托发放人派遣员工用工岗位派遣人员参加社会保险情况基本养老人；医疗保险人；失业保险人；工伤保险人:生育保险人。派遣员工劳动合同情况2年以下期限人；2年（含）以上人；无固定期限人派遣员工劳动报酬情况2000元/月以下人；2001-5000元/月人；5001元/月以上人与用工单位签订派遣协议情况1年（及以下）期限份；2-5年期限份；5年以上期限份；不确定期限份。劳务派遣用工企业情况（申报评价的用工企业填写）派遣用工单位名称派遣用工人数派遣用二I:例派遣协议期限派遣企业联系人及电话派遣用工岗位派遣员工工

8、资支付情况受委托支付人；由派遣企业直接支付人。劳动保护、职业技能培训等情况劳动保护及收费押证情况是否建立劳动安全卫生制度劳动安全卫生设备是否符合国家规定标准是否对有职业危害作业职工进行定期健康检查特种作业人员是否取得作业资格女职工和未成年工特殊保护措施是否违反规定改正情况使用未满16周岁人员改正情况扣缴抵押金人数金额（元）扣押证件人数证件种类收取风险金人数金额（元）收取培训费人数金额（元）技术工种从业人员持证情况职业技术工种种类总人数持证人数持证率未持证人员数参加培训并申请鉴定人数未参加培训及申请鉴定人数参加培训并申请职业技能鉴定率劳动保障综合管理情况劳动用工管理新举措劳动争议调解组织、职代会、工会建设及职责履行情况（召开会议次数、讨论研究的主要问题）执行劳动保障行政处理处罚决定情况对人力资源工作人员和职工进行劳动保障法律法规及规章制度学习培训情况企业填报承诺本单位承诺：以上所填写内容真实有效，并主动接受相关部门的监督检查，如有虚报本单位愿意承担一切法律责任。法定代表人或负责人签名（加盖公章）：年月日企业劳动保障守法诚信等级评价表部门评审意见企业申报意见（单位盖章）年月日劳动保障监察机构意见结合企业执行劳动保障法律法规及规章等情况，拟评价该企业劳动保障诚信等级为：级。年月日人力资源和社会保障局意见评价该企业劳动保障诚信等级为：级。（盖章）年月日