社会福利院医政科述职报告.docx

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1、社会福利院医政科述职报告尊敬的各位领导、同事：大家好！岁月如梭，韶光易逝。重回首，去时年，揽尽风雨苦亦甜。 20,我们即将挥手告别！也许每个人都在质问自己过去的一年 “时间都去哪了？ ”同事们，你们还记得去年这个时候我们的20xx 年规划吗？你有多少实现了呢？回顾所来径，苍苍横翠微。在院 领导的殷切关心和正确指导下，在各职能科室积极支持和配合下， 在我科室员工共同努力下，我科室圆满地完成了这一年单位所布 置的各项工作任务。现就我所在本科室的20xx年工作进行总结如 下：一、勤奋学习，不断提升自身的政治高度、完善自身素养。工作期间本人积极响应参与支部组织开展的各类学习活动， 期间针对“两学一会”

2、系列专题内容进行了重点学习，并认真学 习了党章及习近平总书记的重要讲话。此外，利用工作业余时间 自学了享受工作的员工才是好员工等相关书籍。学习过程中 犹如聆听先贤的哲学思想的传承一样，抚慰心灵，激人斗志！知 识的精髓早已渗透我的内心深处，滋生发芽。通过学习，不断提 升自身的政治高度、使之在思想上始终与党中央保持高度一致， 拥护党的领导；完善自身素养，坚定对党的信念，用正确的理论 指导自己的行动。将所学的内容运用在实际工作当中，充分发挥 一名党员的表率作用。二、工作求真务实，不断开创工作的新局面。医疗护理工作作为我科首要工作，主要是为收养人员进行医 疗救治和日常护理，在此项工作开展过程中，总结了

3、往年的优势 与不足，对20xx年的工作开展进行了详细的规划。按照规划稳步 开展实施，经过一年的规划落地，工作的推进效果十分明显。1 .标准建立：开展过程中为加大对医疗护理质量的监督，制定了相关岗 位职责说明书及相关工作标准，如特殊病例讨论、转诊 病例讨论、医疗质量考核办法等。让员工自身了解标准操 作流程，及自身所承担的责任和义务。孟子离娄上曾说： “离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不成方圆”标准制度从组织编写到落实开始，管理逐步规范化、制度化、 科学化。员工的工作热情明显提升，工作效率也得到了显著的提 高。2 .业务培训有效开展：重视业务学习，年初我就制定了医政科全年的培训计划，并 按部就班的

4、组织全科业务学习，组织科内职工开展业务培训八次。 通过培训，使我科医疗技术人员的专业技术水平得到了显著提升。 科内医护人员积极响应，学习热情高涨，达到了预期效果，切实 提高我院的医疗技术水平。同时我科室加强外联学习工作，通过 组织我院年轻医师赴往安宁医院交流学习，切实提高我院处置精 神科病患的医疗水平。安宁医院精神科专家的业务指导使得我院 的综合诊疗工作得到了很大程度上的提高。单位的命运与我们每 一个人都息息相关，我们左右不了大的形势，但我们却能确保自 己少犯错，不犯错。这就要求我们要具有较高的自我完善能力， 只有通过不断的对标学习，完善自己的知识储备，才能紧跟单位 的发展趋势。确保自己的环节

5、少出问题，不出问题。因此业务培 训要作为一项持之以恒的工作内容来开展。20xx年我们将继续完 善自我，不断突破，正所谓：不创新，无未来！3 .不断创新，追求人类健康生活：在对疾病预防方面，制订了夏、冬季以及换季期间多发病防 病措施，并采用投药方式来增强养员的自身抵抗力和免疫力。以 保障养员健康生活。在药物发放方面，将一日一次的统一发放治 疗药物改为由值班护士随值班医生分次发放，这种工作方法不仅 提高药箱使用的投放及时性及准确性，同时提升了医院的运营管 理水平。将我院内控工作落实到药房管理工作中，建立了药房分 级管理。三、严抓医疗质量，保障医疗安全医疗护理质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的

6、主题, 更是医政科工作的重中之重，坚持以“养员为中心”的服务理念, 和狠抓“理疗护理质量”是我院生存和发展的根本问题，狠抓医 疗护理质量管理，全面提高医疗服务质量是医政科的首要任务。 我科安排专属医生负责寄养人员的医疗保健工作，每月定期向救 助管理站汇报养员的医疗康复情况。每季度定期安排专职医生对 寄养养员进行血压、心肺、肝胆等重要脏器的体格检查。尤其在 9月份的体格检查工作中，我科医生及时发现了一名无语言表述 能力的心脏病发作患者，并通知救助站由120接出外诊抢救，患 者转危为安，收到了救助管理站对我们医疗工作的肯定。四、总结工作的同时也发现了不足之处。主要汇总如下：1、业务开展方面：应该更

7、加细化、程序化，使业务发展逐步 步入正轨。古人有云：“千里之堤，溃于蚁穴”恒古至今，这句 话被一遍遍的践行着，细节决定成败。业务发展也是同样道理， 要想步入正轨，必须将工作细节做到位，将其提升到日程行动计 划中，认真落实，业务开展才能得以高效执行。2、专业技能方面：通过与安宁医院的交流学习，意识到我们 需要掌握的知识还有很多，不能满足于现状，在当今竞争日益激 烈的时代，不进步就是后退，我们应将自身的专业技能进行更深 层次的专研与探索，每月定期学习专业领域的新知识，在理论知 识的基础上增加实际操作，不断突破，完善自我。五、20xx年工作规划1、专业培养：多组织实践技能培训课，理论与实践相结合,

8、使科室人员都能熟练掌握日常所接触事物的工作技能与应急措施。2、管理培养:学会适当授权，锻炼科内成员学会承担自己直 接上级的部分工作，为日后岗位晋升奠定良好基础。3、养员管理：定期对养员进行身体检查，做好养员日常疾病 防控工作，避免交叉感染，丰富养员业余生活，使之在健康的环 境氛围中生活。20xx转瞬即逝，20xx即将到来，在过去的一年里虽然我们科 室的工作取得了很大的进步，但我们不能因此而沾沾自喜，进步 的同时，也暴露出很多细节做得不完善。人的一生漫长而曲折， 任何成就的取得，任何功名的创建，都离不开日复一日的付出与 努力。医政科20xx年的工作任务任重而道远，我们需要完善的空 间还很大.作为科室的负责人，在今后的工作中我会带领科室职工 再接再厉、保质保量完成工作任务的同时，加强自身学习，不断 完善自我，在工作中发挥出一名党员的表率作用，为创建福利院 的优秀形象贡献出属于自己的一份力量。最后借此机会，向一贯支持、关心和帮助我的各位领导、同 事们表示诚挚的谢意。