党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况汇报(街道)参考范文.docx
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1、党风廉政建设情况及落实两个责任工作情况汇报(街道)参考范文近年来,街道坚持以思想为指导,深入落实党的二十大精神,认真落实中央、省委、市委和区委的工作要求,坚持以党的政治建设为统领,严格落实两个责任,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,做到早部署、细谋划、明职责、抓学习、强意识、重落实,警钟长鸣,筑牢防线,将全面从严治党向纵深推进。现将具体工作汇报如下。一、主要措施及做法。(一)当好领头雁,政治生态持续巩固。作为街道党工委书记,我认真扛起党风廉政建设第一责任人责任,管班子、带队伍、作表率,教育引导街道、社区党员干部讲政治、守纪律、懂规矩
2、,持续巩固风清气正、崇严尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。一是加强理论学习。党工委及时制定理论学习中心组学习计划,组织党员干部全面深入系统学习思想、党的二十大精神和视察广东重要讲话重要指示精神,学习中国共产党章程廉洁自律准则及纪律处分条例,及时传达学习中央和省委、市委、区委作出的重要决策部署并认真抓好贯彻落实。累计召开中心组学习多少次,开展宣传宣讲丹东市次。二是强化政治建设。引导街道党员干部坚定执行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉加强党性锻炼,擦亮忠诚底色。严格落实思想工作责任制和网络思想工作责任制,将思想工作纳入街道党工委工作要点,每季度分析研判思想风险隐患和薄弱环节,深
3、化思想宣传文化引导,强化法纪规矩意识教育。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,完善党工委议事规则和决策程序,坚决落实民主集中制。挖掘利用好红色文化资源和榜样的力量,用好正面典型和反面教材,提高党员干部政治觉悟和政治能力。三是严肃党内生活。坚持落实三会一课,主题党日活动、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度。坚持民主集中制原则,领导班子成员分工明确、责任到位,三重一大”等议事规则和决策程序健全。用好批评与自我批评利器,组织召开2023年度街道党政班子领导民主生活会,班子成员自我查摆问题多少个,班子成员间提出批评意见多少条。常态化做好谈心谈话,健全对“关键少数的全方位监督体系,营造风清气
4、正的政治生态。(二)种好“责任田,政治担当持续坚守。始终坚持党要管党、全面从严治党,扛起党风廉政建设主体责任,层层推动管党治党政治责任全面落实。一是加强组织领导。党工委高度重视党风廉政建设工作,多次召开专题会议研究,定期听取纪工委工作汇报、研究解决存在问题。与股室负责人、社区等签订党风廉政建设责任书,形成层层抓落实的工作格局。二是加强廉政教育。深入开展纪律教育学习宣传月等宣教活动,组织街道、社区党员干部观看警示教育片多少次、观看人次超过多少人。坚持警示在先,每逢重大节假日,开展专项督查,监督提醒街道、社区党员领导干部严守纪律底线。坚持任前必谈的原则,对新任和新提拔的干部进行廉政谈话,切实扣好干
5、部履职第一粒扣子。重视家风教育,组织开展家庭文明亲子教育活动6场,督促党员干部既管好自己,也要管住亲属子女。三是加强督导检查。对街道班子成员、机关干部、社区两委干部廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查,加强党员干部八小时以外的监督,对苗头性问题及时提醒和处置。纪工委紧盯2个老旧小区改造工程项目,严把资金关、质量关、廉洁关。(三)念好紧箍咒,正风肃纪持续强化。坚持常态化深入推进正风肃纪,紧盯老问题,瞄准新动向,不断深化作风建设,深入开展专项整治,促进党风政风更加清朗。一是加大监督执纪力度。畅通渠道、深挖线索,继续发挥好信、访、网、电等传统举报平台的作用,全力配合支持各级纪检监察部
6、门案件查办工作,确保事事有回音,件件有结果。今年共处理上级纪委交办线索2条,立案1件,初核结案1件。二是突出抓好干部队伍作风建设。召开中山街道干部作风建设大会1场,完善作风建设相关制度,拧紧责任“发条,擦亮实干“底色,强化勤快严实精细廉”作风,提振干事创业精气神,增强履职能力,不断推进队伍作风建设走深走实。(四)把好总开关,惩防体系持续完善。坚持标本兼治、惩防并举,以教育为基础、用制度做保障,着力构建不能腐、不敢腐、不想腐”的惩防体系。一是强化廉政教育。召开党风廉政建设警示教育大会,观看零容忍永远吹响冲锋号等廉洁警示教育片,筑牢拒腐防变的防线;组织开展廉政实地教育,推荐干部参加区纪委组织的到市
7、廉政教育展览馆和市党性教育展览馆等基地参观学习活动;通过读红色经典、瞻红色展馆、办红色活动、走红色路线、学红色先锋等五红方式,组织党员干部到区党史党风教育馆、遗风小学和东海岛园区党群服务中心等红色教育基地接受教育,在广州湾抗日赈灾会旧址举办忆往昔峥竦岁月、承先辈革命精神,党史学习教育主题展览,巩固提升学习教育成果。二是规范权力运行。认真执行集体决策机制和议事规定,严格执行主要领导干部一把手”末位表态等制度,扎实推进党务政务公开和廉政风险防控体系建设,进一步清理明确职责职权,查找廉政风险,制定防控措施,廉政风险防控机制建设更加规范化、制度化、常态化。三是营造高压态势。坚持日常监督无死角、无禁区,
8、综合运用监督执纪四种形态”,坚持抓早抓小、关口前移,紧盯与群众联系紧密、权力集中的社区、执法中队和窗口部门,严查虚报冒领、截留私分、强占掠夺、推诿扯皮、吃拿卡要等问题,让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,最大限度地保证队伍不越红线、不出问题,持续保持正风肃纪的高压态势,真正做到失责必问、问责必严。二、存在问题2022年至2023年,我街道在党风廉政建设及落实两个责任方面做了一些工作,取得了一定的成绩,但与区委的要求相比,与干部群众的期盼相比,还有一定差距。具体表现在:案件线索缺乏。街道位于旧城区,辖区党员大多年龄偏大,实施违纪违法的可能性较小;外出务工的年轻流动党员较多,由于信息不通受限
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