公司干部个人2023年工作总结.docx
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1、公司干部个人*年工作总结尊敬的各位领导:大家好!现在由我对*年工作总结完成情况作简要汇报:今年以来,我在办室主任的领导支持下,在各位同志的密切帮助下,爱岗敬业、恪尽职守,圆满地完成了自己的本职工作和领导交办的其他工作。一、在学习上勤学善思,促进综合能力提升一是增强理论素养。注重学思用贯通、知信行统一,认真学习党的二十大精神,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,进一步夯实了理论基础,提高了思想认识和政治素质。二是拓宽知识视野。坚持集体学习和个人自学相结合、线上和线下相结合、理论学习和业务学习相结合等多种方式方法,充分发扬挤和钻的学习办法,广泛涉猎经
2、济、法律等各方面知识,主动虚心向领导及同事请教学习。三是注重学以致用。坚持理论联系实际的马克思主义学风,通过熟悉公司相关管理规定及学习法务岗位管理职责要求,梳理并完善。审批流程,积极向集团法务部咨询工作,积极与集团法律顾问联络工作,防范诉讼法律风险,同时总结诉讼纠纷经验教训,努力加强自身学习,进一步理清法务工作思路。二、在工作上凝心聚力,认真履行岗位职责-是法务工作守正创新。作为单位法务管理岗,我始终聚焦主责主业,紧紧围绕公司制订的年度目标和工作任务,在第一季度协助、参与办理诉讼案件*件,积极参与专项法律服务工作,并圆满完成办公室分配的综合办日常工作事务等,有效确保各项工作顺利开展。二是信访工
3、作提质增效。今年以来,按照公司统一要求,我认真做好信访接待工作的接待安排,扎实做好每一件上访事宜,并按时上报分管领导批示,有效维护了公司正常秩序和社会稳定。三是档案工作尽职尽责。在办公室期间,因为工作需要,我多次往返建设期档案室,反复查找借阅原始档案资料,积极沟通相关技术人员,任劳任怨、毫无怨言,努力在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。三、在作风上严以律己,保持党员良好形象一是强化底线意识。始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉,严格遵守公司规章制度,在大是大非面前保持头脑清醒,在各种诱惑面前立场坚定,自觉在各类警示教育活动中筑牢思想防线,切实做到思想务实、生活朴实、作风扎实。二是强化规矩意识。始
4、终把纪律和规矩挺在前面,坚持认真学习贯彻执行党内政治生活若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规制度,约束一言一行,树立正确价值导向。三是强化廉洁意识。始终保持健康生活方式、培养高尚志趣爱好,自觉净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,牢牢坚守廉政底线,切实树立清廉形象。回顾今年以来的工作,也还存在文字表达能力不足、办案能力有待提升等突出问题,需要在今后的工作加以重视、努力改进。接下来,我将继续戒骄戒躁,加强理论学习,提高工作技能,认真遵守公司的各项工作制度,按时向上级上报工作信息,与部门和单位同事通力合作,积极完成领导安排的各项工作,为推动公司高质量发展贡献新的力量。主题教育
5、个人党性分析报告主题教育开展以来,我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任务,充分认识开展主题教育的必要性、现实性,增强思想自觉和行动自觉,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,真抓实干、务求实效,努力做到运用好党的创新理论研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育工作安排,为切实深化自身党性教育,结合此次会议主题,通过自己找、他人提等方式,广泛收集问题建议,并深刻查摆检视,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人党性分析情况报告如下:一、
6、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕本次主题教育党性分析要求的理论学习、政治素质、能力本领等六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面:在边学边检中找准思想差距、认识差距、实践差距,(一)理论学习方面。对党的创新理论学习存在实用主义倾向,缺乏全面的、系统的钻研精神,用新思想内化党性修养不到位。主要表现为,对于新问题新情况提前谋划不足,多是遇到实际问题了,才主动学习相关理论知识,导致工作较为被动,很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索,没有有没有更好的、长久管用的办法。在持续不断提升党性修养方面有所松懈,没有真正做到时刻保持永远在路上的坚定执
7、着,以学深悟透思想理论强化党性修养,锤炼过硬作风。(二)政治素质方面。政治敏感性不够,政治鉴别力还有差距,从政治上观察和处理问题的能力还有待加强。主要表现在,在落实上级决策部署方面,有时站位不高、预见性不够,不能站在政治的角度分析问题,导致落实工作有局限性,多是从本单位本部门的角度去处理问题,有些工作实际落实与上级要求有差距。对于有些工作的重要性认识不够,没有从政治大局的角度去考虑,政治敏感性不强,致使工作落实缓慢或落实不到位。(三)能力本领方面。用党的创新理论提升思维能力还有差距,工作的预见性不足,应对风险挑战的能力还有差距。主要表现在,对党的创新理论学的不深不透,存在本领恐慌,在应对新问题
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