市直单位主题教育经验做法优秀模板4篇.docx
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1、市直单位主题教育经验做法优秀模板4篇不同的市直单位在主题教育中积累了各自的经验和做法。通过交流,可以让各单位之间相互借鉴、相互学习,从而促进共同进步。一个单位的成功经验可能适用于其他单位的情况,通过交流可以更好地发现和推广这些经验,提高整体工作水平和质量。以下是为大家整理的市直单位主题教育经验做法优秀模板4篇,供大家参考借鉴,欢迎阅读与收藏,希望能够帮到大家!现在和一起来看看吧!市直单位主题教育经验做法一市财政局组织开展百名党员进百户解百忧活动,动员党员干部深入基层一线,访民情、送政策、促发展,确保主题教育取得扎实成效。着眼实际,做好进的规划。加强顶层设计、统筹谋划,结合处室职能,划分调研小组
2、,将调研内容相同或相近事项合并,对什么人进、进到什么地方去、怎么进”、进去干什么提出明确要求,把调研重点、政策资源、服务通道落到连到区财政局、预算单位、企业农村学校医院等基层单位,力求不扎堆、不打乱仗,避免小散碎,提升调研层次和水平。聚焦实事,提升解”的质效。研究确定10个支持京津冀协同发展、两区建设、发展数字经济、解决就业、教育、医疗等人民群众急难愁盼和切身利益方面的重点课题,局领导班子成员每人一题、每个处室一题,相互支撑、同题共答、同向发力,实现问题解决目标集成、人员集成、功能集成,助力解决好首都人民最盼最急”最忧”的关键小事。突出实效,树好财的形象。采取项目化管理、清单化推进的方式,以周
3、为单位,定期反馈调研清单,定期开展经验成果交流,定期就重要问题集体研究,力求下去一次,带回一个问题,拿出一个对策,办成一件实事,把了解的民情、民意转化为财政惠民生、暖民心的具体行动,不断为调研赋予新内涵、注入新活力、取得新成效,彰显财政良好形象。市直单位主题教育经验做法二立足准,围绕中心选好题。按照主题教育工作部署,聚焦年度中心工作,局党组明确了九大领域调研主题,按照大调研课题与一般性课题相结合,阶段性课题与长远性课题相结合的选题要求,一把手带头领题、班子成员每人一题、机关干部广泛参与,确定重点调研课题。立足深,多措并举破好题。深入基层求智慧,班子成员带队深入市属文艺院团、重点民营演艺机构、文
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