统计局2023年度文明单位创建工作实施方案.docx

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1、统计局2023年度文明单位创建工作实施方案为巩固我局文明单位创建成果，持续推进精神文明建设工作迈上新台阶，不断提升干部职工的文明素质，切实增强干部群体的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，实现统计职能更好地服务于全市经济社会发展大局，努力开创统计工作新局面,现制定2023年度文明单位创建工作方案如下：一、指导思想和目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全面深化改革、推进依法治国的总体要求，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。加强干部职工公民道德和职业道德建设，积极开展群众性的创建活动，全面提高干部职工的文明素质。以履行统计职能、争创省级文明单

2、位为目标，紧紧围绕“创一流行业、出一流实绩、树一流新风”的要求。以提高统计数据质量为中心，以提供统计优质服务为抓手，着力加强统计基层基础建设，促进“学习型、服务型、效率型、廉洁型”机关建设进程，不断提高精神文明建设的层次。二、基本内容和要求1、理想信念和核心价值观宣传教育。(1)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕学习宣传贯彻党的二十大工作主线，营造团结奋进、自信自强、国泰民安的社会氛围，推动理想信念教育常态化制度化，运用祭奠先烈、事迹宣讲、经典诵读、展览展示、文艺演出、主题讲座、主题演讲、征文比赛、升国旗等方式开展社会主义核心价值观宣传教育，开展党史、新中国史、改革开放史、社会

3、主义发展史宣传教育活动(2)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕学习宣传贯彻党的二十大工作主线，营造团结奋进、自信自强、国泰民安的社会氛围，推动理想信念教育常态化制度化，运用祭奠先烈、事迹宣讲、经典诵读、展览展示、文艺演出、主题讲座、主题演讲、征文比赛、升国旗等方式开展社会主义核心价值观宣传教育，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育活动。2、道德风尚建设。(1)打造健康文明、昂扬向上的单位文化，开展倡导文明健康绿色环保生活方式(垃圾分类、公筷公勺、全民健身、勤俭节约、光盘行动、节能低碳、绿色办公、绿色出行)等形式的主题活动。(2)推动行业文明创建，单位内部管理制

4、度健全，行政执法部门和窗口服务单位公开公示行业文明规范；定期开展职业道德教育和技能培训，积极开展文明窗口、文明处室、服务名牌、服务明星，或者各类行业标兵竞赛和典型宣传活动，设置精神文明宣传专栏进行展示。(3)深化“我们的节日精神的家园”主题，以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节为重点，组织开展具有鲜明内涵、形式生动活泼、体现时代特色的节日文化活动。3、网络文明传播。(1)网络文明传播志愿者队伍建设常态化，推广xx文明网”、“文明XX”微信公众号和“xx文明网微博号，积极提供网络传播征集活动素材，参与文明网组织的网络文明传播活动讨论(2)积极在日常工作中通过动态系统稿件管理一文

5、明网投稿”版块报送文明创建稿件信息，交流文明创建经验，传播文明力量。4、模范好人评选学习。(1)积极参与第九届XX市道德模范评选宣传活动、我推荐、我评议身边好人”活动，组织基层评选评议，发现培育身边好人，广泛发动干部职工、系统从业人员对第九届XX市道德模范、全国省市月度“好人榜”进行传播、评议、点赞、投票。(2)设置好人宣传阵地，为本单位好人立光荣榜，张贴好人榜宣传海报，刊播好人主题公益广告，在行业网站和公众号链接好人榜专栏，传递道德正能量。(3)组织开展模范好人系列主题活动，制作刊播模范好人主题公益广告；以模范好人原型为素材创编故事节目和文艺作品,组织巡讲巡演；建立以模范好人命名的活动小组、

6、工作室、爱心团队等，发挥传帮带作用；实施关爱礼遇模范好人的项目措施。5、新时代文明实践志愿服务。（1）组建新时代文明实践志愿服务队，规划志愿服务项目，并在XX省新时代文明实践志愿服务管理系统（志愿XX平台）公示；将新时代文明实践志愿服务工作情况纳入单位和员工个人考核内容，有常态化的新时代文明实践志愿服务制度（本单位注册志愿者人数占总人数比例2xx%,注册志愿者每年人均参加志愿服务活动时间225个小时）。（2）组织开展统计法律法规宣讲、关爱帮扶、环境保护、平安建设、弘扬时代新风、文明出行、礼让斑马线等新时代文明实践志愿服务活动，有具体措施，有参与人数，有活动效果；（3）积极组织参与学雷锋志愿服务

7、“四个100先进典型评选活动。6、文明结对共建。开展与社区、乡村结对共建活动，组织干部职工深入基层，与社区（村）结成对子，履行社会责任，广泛开展文明引导、文明出行、礼仪培训等系列主题志愿服务活动，帮助推动基层文明创建工作水平再提升。同时发挥自身优势，落实乡村文化振兴战略，制定惠及农村群众的政策措施，开展乡村文明行动，持续推进移风易俗、乡风文明。7、未成年人工作。重视未成年人思想道德建设，立足职责组织开展各类关爱保护未成年人的活动，单位干部履行社会教育、家庭教育相关职责，建立健全相关工作制度，责任落实到位，为未成年人健康成长提供保障8、美德信用建设。(1)贯彻落实关于统筹推进美德XX和信用XX建

8、设的实施方案要求，组织参与开展诚信学习宣传，开展诚信行业、诚信单位等主题实践活动，选树宣传一批诚信典型。(2)积极参与开展集中治理诚信缺失突出问题，严肃查处失信行为，支持信用体系建设。9、文明城市。(1)建立参与全国文明城市创建长效机制，按照全国文明城市测评体系责任分工要求，明确我局在文明城市创建中的职责任务、采取的具体措施和工作完成情况。(2)积极认领斑马线文明交通志愿服务活动。(3)材料申报、实地考察、电话或问卷调查、征求部门意见等四种测评方式全面达标，宣传教育到位，活动落实扎实，群众满意度高。10、环境秩序。(1)办公区域及周边环境干净整洁，垃圾源头减量分类投放，无卫生死角，无乱写乱画现

9、象，无室内吸烟。(2)办公场所设计合理，各类设施完好、功能齐全、实用方便。11、文明服务。(1)开展“最美基层统计人”先进典型选树活动，涵养职业操守，培育职业精神。(2)工作人员仪表端庄，文明用语，言谈举止、严谨得体。12、宣传氛围。(1)利用宣传栏、长廊等阵地，广泛设置引人崇德向善的道德宣传牌或文明提示语，刊播各类主题公益广告，营造浓厚文明氛围。在办公室、会议室和接待室等公共场所设置禁烟标志。(2)在宣传阵地宣传社会主义核心价值观、讲文明树新风”、“文明健康有你有我”、文明出行等主题公益广告。13、群众知晓度、满意度。组织全局干部职工参与创建文明单位，健全服务规范，细化服务标准，公开服务承诺

10、，营造良好营商环境。三、组织机构为深入开展文明单位创建活动，确保工作取得成效，成立XX市统计局文明单位创建工作领导小组。组长：XX副组长：XX成员：XX领导小组下设办公室，负责系统文明单位创建活动。办公室主任由XX同志兼任，XX、XX、XX、XX、XX任成员。四、方法和步骤1、学习宣传(3月1日至4月30日)：(1)召开局党组会议，研究2023年度精神文明建设工作,制定2023年度文明单位创建工作方案，将创建省级文明单位纳入全局工作安排，摆上重要议事日程。(2)召开全局党员干部职工动员大会，广泛进行宣传发动，学习文明单位相关文件，提出要求。(3)召开座谈会，听取对2022年文明单位创建工作的计

11、划安排。2、组织实施(5月1日至10月31日)：根据方案，每月按时完成各项创建任务并整理相关档案，定期不定期对局文明单位建设情况进行督导检查，按时限完成相关内容。3、自查验收(11月1日至11月30日)：在认真组织实施的基础上，局创建领导小组对创建XX市级文明单位工作进行自查自纠，查缺补漏，迎接验收。五、保障措施1、加强组织领导。单位负责人要履行第一责任人责任，负责精神文明建设工作，各科室要切实承担起创建XX市级精神文明单位的主体责任，把精神文明建设与业务工作一同部署、共同推进。2、突出工作重点。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是今年精神文明建设和文明单位建设工作的重中之重，要积极

12、运用各种实践载体，广泛开展宣传教育活动，组织好党史学习教育。把精神文明工作作为重点工作摆上日程，列出时间表、画出路线图、明确责任状，扎实有序推进，确保任务完成。3、广泛发动群众。干部职工是文明单位建设的主体，在开展文明单位建设活动中，要牢固树立群众观念，把精神文明建设工作的着力点始终放在群众普遍关心与群众利益密切相关的事情上，充分调动和发挥干部职工在精神文明建设中的积极性、主动性和创造性，吸引干部职工自觉主动地参与精神文明建设，使每个干部职工在参与中感受到精神文明建设的氛围，享受到精神文明建设成果，促进文明单位创建活动健康发展。4、加强工作保障。要高度重视精神文明建设和文明单位建设工作，从人力、物力、财力上予以大力保障。要加大培训力度，确保单位负责人、主管领导和相关工作人员业务精通、素质过硬。要设立精神文明建设专项经费，专款专用，确保各项工作圆满完成。