组织工作重点任务推进会强调发言.docx

《组织工作重点任务推进会强调发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织工作重点任务推进会强调发言.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、组织工作重点任务推进会强调发言今年以来，全市组织部门坚持以思想为指导，全面贯彻落实全国全省组织部 长会议部署要求，深入学习贯彻省委XX书记在省委组织部调研时的讲话精神， 坚持围绕中心、服务大局，感恩奋进、拼搏赶超，各项工作取得了阶段性成效。 但对照省市委的工作要求，我们还有一些差距。党员干部线上培训效果还需进一 步提升，年轻干部培养选拔力度还需进一步加大，新业态新就业群体党建工作还 需进一步发力，全方位引才育才体制机制还需进一步完善，等等。对此，我们要 高度重视，认真研究解决。下面，我围绕推动组织工作高质量发展讲五个方面意 见。一要牢牢把握围绕中心、服务中心的职责定位。当前，全市上下正在学习贯

2、 彻落实党的*大和省第XX次党代会精神。组织部门是政治部门，要学在前、干 在前、做在前，把学习贯彻落实党的*大精神和省第XX次党代会精神作为当前 一项重要政治任务，与学习贯彻党的*大精神、考察青海重要讲话和对XX工作 的重要指示批示精神结合起来，与开展的“基本能力提升年”活动结合起来，分 级分类开展党的*大精神和省第XX次党代会精神集中轮训，大力实施“互联网+ 党建”培训模式，举办“全市能力建设网络课堂” “XX人才大讲堂”等培训， 不断强化党员干部理论武装和履职能力。要围绕中心服务大局，突出持续深化理 论武装、着力建设高素质专业化干部人才队伍、推进基层组织全面进步全面过硬 等重点任务，强弱项

3、、补短板，感恩奋进、拼搏赶超，以高质量组织工作推动党 的*大提出的目标要求落实落细落地。二要充分发扬紧盯问题、攻坚克难的担当精神。近年来，我们始终坚持问题 导向，发扬攻坚克难的精神，在解决组织工作问题想了很多办法，做了很多工作, 取得了一定的成效。但从目前看，还有一些问题未完全解决，比如，年轻干部培养选拔的短板还 未补齐，基层党建全面开花的成效还不明显，人才工作的辐射带动作用还需增强, 等等，这些问题我们必须引起高度重视。面对前进中的硬骨头、拦路虎，要鼓足 勇气，逢山开路、遇水架桥，不畏险阻、百折不挠，以“越是艰难越向前”的担 当精神，全力战胜困难、解决问题、化解矛盾。要坚持目标导向、问题导向

4、和结 果导向相统一，围绕年初的全国全省全市组织部长会议上提出的五个方面需要破 解的突出问题，疫情防控工作中有的党员干部不专业、不作为等问题，逐条分析， 逐项破解，通过持续补短板、堵漏洞、强弱项，推动组织工作高质量发展。三要着力提升与时俱进、守正创新的能力水平。抓创新就是抓发展，谋创新 就是谋未来。贯彻落实新时代党的组织路线，是新时代组织工作面临的新形势、 认领的新课题，迫切需要树立新理念、拿出新举措，正确处理继承与创新、改造 与创造的辩证关系，推动组织工作创新发展、高质量发展。做好新时代党的组织 工作，必须坚持守正与创新相结合，在把握党的建设和组织工作规律的基础上推 动变革和创新，既要做到继承

5、传承和勇于创新创造相统一，对过去一些行之有效、 务实管用的好经验好做法要及时总结、归纳、提炼，运用好推广好，又要勇于解 放思想，打破思维定势，克服因循守旧观念，用新理念新机制新手段推动干部教 育培训、激励干部担当作为等工作取得新成效。四要善于运用系统谋划、统筹推进的工作方法。任何工作的部署推进，做好 谋划规划是首要前提。推动组织工作高质量发展，既要高瞻远瞩、统揽全局，从 整体上统筹谋划，把握事物发展趋势和方向，又要排兵布阵、倒排工期，以时间 表、路线图做好规划，抓好突出问题解决和重点任务推进。要有大局观，干部工 作要注重在干部选、育、用、管的全链条中认真谋划，摸清研准、测算分析、合 理布局，确

6、保选优配强；基层党建工作要注重从提升基层党组织组织力统筹谋划， 重在解决存在问题，突出政治建设、强化政治功能；人才工作要注重在地方发展 大局中科学谋划，立足适用管用、适度超前，争取更多高端人才聚集服务xx, 以高质量组织工作服务高质量发展，以实际行动推动党的*大精神落地生根。五是积极打造能力过硬、作风优良的组织部门。讲政治、重公道、业务精、 作风好是组织部门的金字招牌，更是立部之风。近些年，广大组工干部加班加点、 履职尽责、踏实肯干，为组织工作创新发展做了大量卓有成效的工作，展现了组 织部门敢打硬仗、攻坚克难的优良作风，彰显了组织部门是战斗的集体、光荣的 团队。要充满敬畏树好部风，树立精品意识，模范践行“文过我手无差错、事经 我办请放心”理念，以“舍我其谁、责无旁贷”的主动担当，以不为困难找借口、 只为问题找办法的信念信心，切实将组织工作放在心上、抓在手上。要认真遵守省委出台的若干措施和市委行动方案，照着规矩做、按 照要求办、对着标准改，多接地气、防止官气，严以律己、严格履职、严谨办事， 防止踩“地雷”、掉“陷阱”、缠“水草”，做“优秀”的干部、不做“优越”的 干部，以昂扬向上的精神状态、以更高更严的标准要求，持续建设讲政治、重公 道、业务精、作风好模范部门。