绍兴文理学院医学院成人高等教育毕业实习手册.docx
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1、绍兴文理学院医学院成人高等教育毕业实习手册医学检验专业(专升本)专业班级学号姓名实习单位起止日期_二。一年 月 日1 .每当一个专业学科实习结束时,实习生必须填写该专业实习考核表, 并请带教老师给予核实、鉴定、评分。考核表残缺不齐者取消参加该学科出 科考试资格。2 .实习时间依照15周计算,其中临床检验基础4周、临床检验生物化 学4周、临床检验微生物学3周、临床检验免疫学2周、临床检验血液学(血 库)2周。各科轮转办法见毕业实习大纲的规定。出科考核时间均在每学科 轮转的最后三天内进行,由指导老师会同科主任按本手册的“出科业务考试 表”各栏目的规定要求进行测试。3 .实习总评成绩采用优、良、中、
2、及格、不及格五级标准记载。临床 检验基础、临床检验生物化学、临床检验微生物学出科考核成绩采用百分制 记载。如实习成绩不及格者则按本院学分制学籍管理有关规定办理。4 .鉴定表必须用钢笔或签字笔填写,字迹端正,整洁,不得涂改或丢 失。实习结束时送交医院实习主管部门总评并盖章,后交医学院成教中心或 所在教学点汇总,并入学生个人档案。第一部分 毕业实习总则一、毕业实习要求与目的毕业实习是检验医学专业教育过程中的重要教学环节,也是学生掌握专业知识和 技能必不可少的阶段。为了较好地完成毕业实习教学任务,使学生进步巩固专业基 础知识、提高专业技能、树立良好的医德医风,成为适应新时代建设需要的具有创新 意识、
3、能从事临床医学检验、有较强动手能力的高等应用性专门人才。二、毕业实习时间与科室安排毕业实习时间共计15周,具体科室安排如下:科目临床检验 基础临床检验 生物化学临床检验 微生物学临床检验 免疫学临床检验血 液学(血库)合计时间 (周)4432215注:各医院可根据本院实际情况对以上实习科目及时间作适当调整。三、毕业实习地点与单位以就地就近选择毕业实习单位为原则。凡接纳毕业实习学员的医院,须是二级及 以上医院。我院(或我院分设在各地的教学点)每年将实习学员名单按生源地通知各地 有关医院。实习学员持绍兴文理学院医学院成人教育中心的实习介绍信到医院接洽联系。由 医院医务(科教)科妥善安排实习学员的科
4、室轮转,督促有关科室按本实习大纲的要求 进行出科考核,签署实习鉴定意见。若学员到医院接洽联系时发生困难,可请求当地 卫生局协调,妥善安排解决。实习学员在各实习科室的轮转顺序可根据所在医院的具 体情况作灵活安排。四、毕业实习指导方法1 .实习学员进入各科实习前应有科室分管实习负责人给其介绍科室的环境、制 度、人员等基本情况,落实实习指导老师,要求每一实习学员都有一名指导老师,实 习学员随指导老师轮转各班,在指导老师指导下进行实习。2 .指导老师应按照实习大纲的教学要求,向学员明确实习的目的和要求。并根据 实践教学的需要,利用可用病种引导学员循序渐进、由浅入深、由易到难地进行毕业 实习。3 .对实
5、习学员遇到的难题,指导老师应及时给予耐心细致的解答,对于普遍性问 题应组织专题讲座;应有计划地组织小讲课或进行小结。根据实习医院具体情况,组 织学员参加专题讲座、工休座谈会等学术活动。4 .实习学员未做过的各项技术操作,由指导老师先做示范,然后在老师指导下由 实习学员进行操作。指导老师在指导过程中应采取多引导少直接回答的教学方式,以 锻炼学生的独立思考、独立工作的能力。要注意发挥学员的积极性和创造性,不包办 代替。5 .指导老师在学员结束实习时应对其进行考核,给予评分和评语。五、毕业实习的考核工作毕业实习考核是对学员的专业理论知识、操作技能、分析和解决实际问题的能力, 学习和工作态度、遵守纪律
6、、职业道德情况及人际沟通能力等方面的综合评价。毕业 实习考核可根据各科的特点和具体要求进行安排。对照毕业实习目标要求,考核方式 分为平时考核、出科考核及指导老师评语。毕业实习考核工作由学员所在实习医院具 体负责。1 .实习的平时表现考核平时表现考核占各科毕业实习总成绩的50%。主要考核学员在平时实习中对专业 基本理论、基本知识及基本技能的掌握程度,综合素质及临床实践能力水平,向指导 教师求教的实习态度、培养自学能力,职业道德观念、服务患者意识、协作工作精神, 遵守医院规章制度和实习纪律等。主要内容包括素质表现、能力表现和纪律表现三个 方面。2 .出科理论与技能考核出科考核占各科实习总成绩的50
7、%,包括专业理论知识考试和专业技能实践操作 考核。3 .指导老师与科室评语指导老师(科室)评语,主要包括学员的文明守纪、医德医风、实习态度、服务意 识、业务能力等方面。六、毕业实习的组织管理学员参加毕业实习是完成专业教学计划最后的重要阶段,需在学院和实习医院的 双重管理下进行。1 .学院管理职责:在分管实习的院长或教学点负责人直接领导下,由院本部或各 教学点负责教学的管理部门组织,安排毕业实习工作;组织检查实习大纲的落实情况; 按期进行巡回教学检查和考核;及时总结与交流经验,及时解决实习中出现的意外事 件。院本部和教学点具体管理人员应经常深入实习医院,及时掌握学员的思想、学习 动态,配合实习医
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