培训游戏开场设计.docx
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1、培训游戏开场设计1培训游戏开场规则培训游戏开场是培训游戏应用的首要环节。其开场效果的好坏,直接影响着学员培训热情的高低以及游戏培训工作的顺利与否。2培训游戏开场方法培训游戏开场是学员对培训师和后续游戏培训I的第一印象,直接影响着整个游戏培训工作的气氛和实施效果。成功的培训游戏开场往往能有效拉近培训双方的距离、准确抓住学员的兴趣点和关注点、营造一种积极、活跃、好学的培训氛围。成功的培训游戏开场并不是固定不变的。它需要培训师根据学员特征、培训主题、开场创意和自身培训风格等内容,灵活选择恰当的开场形式和方法,并有效避免各种开场问题。除以上常用开场方法卜,培训师还可充分发散思维,巧妙借助相关事物(如时
2、间、音乐、特殊物件等),灵活地运用其他方法,来表明培训主题、引发学员注意、成功完成培训游戏开场任务。为了达到更好的开场效果,培训师在应用以上开场方法时,至少应注意以下事项。(1)应自信、精神饱满地进行培训游戏开场,而不能过分谦虚地开场。(2)应用开场方法时,应注意不同语气、语调和节奏的调整和配合,以强化开场效果。(3)应注意开场语言的简洁,要快速抓住主题、快速将自己的观点传达给学员。(4)开场30秒,最好要不使用多媒体,而应将学员的注意力集中到自己身上。(5)可根据实际情况,灵活搭配应用多种开场方法。(6)应合理控制开场时间,将开场中激发的热情、注意力有效引导到培训游戏中。3培训游戏开场范例不
3、同的培训主题、学员特征、游戏内容和培训风格,有着不同的开场方式。培训师在设计培训游戏开场时,应根据实际培训情况,充分参考其他相关资料,创新、灵活地设计最佳的的开场白,而不应照搬他人的开场白。一般而言一、自我介绍和问候各位精英、骨干,大家好!很荣幸能和大家在这里见面!我是在未来一天陪伴大家,和大家一同在游戏中品位管理哲学的培训师XXX。这几位分别是我们的培训助理XXX、XXX、XXX和o咱们几乎每个人都好面子,那什么情况下我们才最有面子呢?(停顿3秒懵经有三位企业主管对有面子作出过有趣解释。第一位说:美国白宫邀请你去和他们的总统会面,很有面子;第二位主管说:你应美国白宫邀请正在和总统会面时,电话
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