某中学总务处主任工作评价量表.docx
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1、某中学总务处主任工作评价量表考评内容及要求分C级指标Cl每学期开学前10天制定学校总务工作计划,另附一张学期开展后勤服务工作行事历,提交校长办公会议研究,通过后抓好落实;依据学期初工作计划,每月对总务工作彳王务和工作进度进行总结,并进行述职,由学校考核组进行评价;学期末做出总务工作总结,总结成功经验,反思工作中的不足,提出下学期工作改进措施。由学校考核组进行评价。值4分考评方法及评分标准总务计划、行事历1分,总结经验1分。总务计划要思路新,工作措施具体,有可操作性。工作总结要根据计划逐条分析完成情况,原因和经验分析透彻,改进措施切实可行。查看有关资 料等。查看会议、活 动记录、资 料。B2C2
2、建立总务主任负总责、分2组管主任具体负责的总务工作织领导小组。人员配备齐全、领组织有力。曰C3每学期召开两次总务工24作领导小组会议,研究学校分总务工作存在的问题,提出解决方案。查看培训和学习记录。B3C4注重加强后勤服务队伍8队建设。每月召开一次后勤服伍务人员会议,对一月工作进建行总结,安排落实下月工作。设8分A2后勤管理B4校产管理C5校产登记造册,各处室、8年级、班级、宿舍、办公室资产登记管理,责任明确。正常损耗外,损坏赔偿。查看有关资料、工作记录,看现场。508分分B5C6财务管理制度健全。报账10现场查看。财手续合规,资金支出手续齐务全。财务单据及时装订成册,管管理规范。理10分B6
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