2017年度临时工特殊操作岗位择优录用为临时合同工实施办法.docx
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1、莓中铁十二局集团第二工程有限公司中国铁建THE2NDENGINEERINGCO.LTD.OFCHINARAILWAYI2THBUREAUGROUP*i签发核稿必拟稿聂太行电话2655261主送:公司各单位抄送:公司领导,机关各部科室存档。发报所电报号码等级日期值机员页数时间报文:2017年度临时工特殊操作岗位择优录用为临时合同工实施办法为满足企业对部分特殊岗位优秀操作技能人才的需要,将部分品行优、技术强、能担当、甘奉献的优秀临时工吸纳到公司职工队伍中来,激发他们以企为家、爱岗敬业、奉献企业的工作热情,结合企业实际情况,特制定本办法。一、考评组织机构公司成立临时工转临时合同工考评领导小组,由公司
2、党政主管共同担任组长,纪委书记任副组长,成员由人力资源部、党委工作部、纪委、工会及相关业务部门负责人组成,领导小组办公室设在人力资源部。二、岗位范围及名额限制(一)盾构机操作或维保人员50人。(二)凿岩台车司机10人、湿喷机械手8人、地质钻机司机5人。(三)电工5人。测量工、试验工仍按原测量、试验技术比武相关办法执行,不参与本次考核录用。三、申报条件以下基本条件和相应专业条件必须同时具备:(一)基本条件:(1)政治合格(需提供户籍地无犯罪记录证明)。(2)品行兼优、爱岗敬业、忠于企业;(3)高中及以上学历,年龄在40周岁以下;(4)身体健康,不得患有不宜从事相关职业的疾病。(二)专业条件1.盾
3、构机操作及维保人员:(1)连续从事盾构机操作及维保3年以上,或连续在公司所属项目部从事盾构机操作及维保1年以上;(2)具备一定的专业理论知识和较高的技术技能水平,工作业绩突出。2 .凿岩台车司机:(1)连续从事凿岩台车操作5年以上,或连续在公司所属项目部从事凿岩台车操作2年以上;(2)具备一定的专业理论知识和较高的技术技能水平,工作业绩突出。3 .湿喷机械手:(1)连续从事湿喷机操作5年以上,或连续在公司所属项目部从事湿喷机操作2年以上;(2)具备一定的专业理论知识和较高的技术技能水平,工作业绩突出。4 .地质钻机司机:(1)连续从事地质钻机操作5年以上,或连续在公司所属项目部从事地质钻机操作
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