XX市电气焊作业数字化监管实施方案.docx
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1、XX市电气焊作业数字化监管实施方案一、工作目标聚焦电气焊违规作业、无证上岗、人机失管等突出问题,运用物联网手段,实现电气焊作业从“以人管人”向“以码管机、以机管人、以智管焊”转变,逐步压缩电气焊作业人员无证上岗空间,直至杜绝无证上岗;强化全链条监管责任落实,严厉打击违规电气焊作业行为;优化电气焊培训考试服务,提升保障能力,坚决遏制违规电气焊作业事故多发势头,全力营造安全稳定环境。二、工作措施(一)开展电气焊作业物联网安全监测试点1.上线数字化应用。10月31日前上线全省电气焊作业物联网安全监测数字化平台,按照省统一部署,直接使用省统建数字化平台,不再重复建设。2,导入电气焊企业清单。各乡镇(街
2、道办事处)要在前期摸排基础上,全面摸清工矿企业、建筑工地、医院、养老院、商场(市场)、宾馆饭店、休闲娱乐场所等人员密集场所电气焊作业场所、电焊设备数量等情况,建立电气焊企业基本信息数据库,各乡镇(街道办事处)要建立数据更新机制,实时动态掌握电气焊作业基本情况。3 .选定物联网传输模式。各乡镇(街道办事处)根据企业规模、电焊机种类、电焊作业特点等,选取质量可靠、性能稳定的数据采集模块(芯片),形成适合不同应用场景的数据采集和传输解决方案。在省统一指导下,统筹利用本地区电焊机售后服务单位、信息软件、通信服务企业等,明确本地物联网传输模式,建立电气焊物联网传输芯片安装、维保等技术团队,组织电焊机改造
3、技术人员培训。4 .开展电焊设备硬件改造。推动涉焊企业(场所)对电焊机加装物联网芯片、赋专属二维码,按照电焊机物联控制终端通讯协议及数据格式,分类接入全省数字化监管平台。11月30日前,试点地区完成不少于80%电焊机改造、联网;12月20日前,完成所有设焊企业(场所)推广应用任务,基本实现全覆盖。5,推动企业开展扫码应用。督促相关企业积极落实电焊机联网改造、扫码开机等各项工作。按照“边安装、边培训”的要求,对所有电气焊作业人员、安全管理人员进行电焊机物联网安全监测操作培训,全面开展扫码应用,推动企业以软件系统为工具,加强电气焊作业安全管理。6 .强化数字化监管资金和技术保障。为节约重复建设资金
4、,数字化监管平台采用全省一盘棋模式建设,省统一开发部署软件平台,省、市、县、企业(作业人员)分级应用。数据采集模块(芯片)采购和安装费用由市、县政府统筹解决,全面推广应用阶段由省依据接入焊机数量与承建单位协商,提出指导价格,按照质量可靠、性能稳定、物优价廉原则进行采购安装。(二)强化流动电气焊作业人员监管7 .实施流动电气焊作业“人机匹配”。各乡镇(街道办事处)要建立流动电气焊作业安全管理制度,通过基本信息数据库比对、线下核查等方式,12月10日前,全面掌握辖区内流动电气焊持证人员信息。12月20日前,督促流动电气焊作业人员完成电焊机“加芯赋码”、扫码应用,实现人机匹配,实时动态管控流动电气焊
5、作业。8 .严格实施“逢查必核”机制。各乡镇(街道办事处)加强电气焊监管执法与基层治理融合,11月30日前将“电气焊作业人员是否持证上岗”问题列入乡镇(街道办事处)日常安全检查必查项,加大城镇有关修理安装店和流动电气焊作业执法覆盖面。12月20日前,建立流动电气焊作业巡查和移交机制。检查中发现电气焊作业的,一律要核查作业人员持证情况;存在违规电气焊作业的,一律依法直接或移交相关执法部门查处。9 .探索建立电气焊劳务服务平台。根据各乡镇(街道办事处)临时电气焊作业市场需求,鼓励地方政府、培训机构、行业协会、中介机构等探索建立电气焊作业劳务市场服务平台,引导有零散需求的企业、个体户等,通过平台自选
6、购买持证电气焊人员的劳动服务,从市场层面压缩无证人员的生存空间,有效杜绝无证上岗作业现象。(三)强化电气焊作业培训考试服务保障10,动员适岗人员考试取证。各乡镇(街道办事处)各单位要采用数字化等多种方式,全面排查本地区、本行业相关特种作业人员用工状况,动态掌握特种作业人员分布和缺员等信息。持证人员缺员较多的地方,要立足服务保障企业需求,采取各类鼓励政策措施,开展专项部署,层层发动,有序组织相关人员参加考试取证,提升当地特种作业人员劳动力市场保障能力。IL强化培训考试服务。各乡镇(街道办事处)要动态掌握辖区电气焊作业用工需求,加强培训服务保障。对需要取证的,要组织特训班、定点辅导班等多种形式的培
7、训班,缩短培训人员等候时间;对证件即将到期需复审延期的,进行短信提醒。按需增加考试场次,进一步缩短取证周期。对符合免培直考的,要及时组织取证考试。探索取证申请培训年龄放宽政策,加强对电气焊特种作业培训考试费用补助,提高从业人员取证积极性,为电气焊作业人员全员持证上岗创造良好条件。12.加强考试监管力度。有考试点的乡镇(街道办事处)要督促考试机构和考试点认真组织电气焊作业理论和实操考试工作,每次考试必须选优配强2名监考人员和1名实操考评员,严格执行考试大纲规则和评分标准,确保考试公平公正。严肃考试纪律,规范考试流程,严把考试取证质量关。加强考试机构、考试点视频巡查和现场抽查,发现违规违纪行为的,
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