美容导师下店流程全套.docx
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1、美容导师下店流程全套一沟通关1、导师的职业操守2、沟通3、注意事项1.导师的职业操守、指导:产品、技术、销售、店务管理、专业知识、处理顾客异议。、引导:店员的心态(积极的)、思维、对本品牌的认识。、领导:人员管理、店务管理、顾客管理等各种管理及各种活动的安排。2.沟通、新店的沟通:、老店的沟通:新店的沟通:A、了解店内现有品牌与本品牌的关系(了解老板为何要加盟本品牌,对本品牌的认可度)。B、了解顾客档案,对顾客进行分类,以便邀约销售。U了解老板的想法,选择重点培训内容及对日化店提出建议并给予解决方法。D、了解店员的素质,以便拟定合适的培训计划,并储备人才。E、了解当地的消费习惯及能力,以便制定
2、活动方案及内容。老店的沟通:A、了解库存及销售情况。B、了解顾客的产品使用情况及在使用过程中出现的问题,准备解答异议。U了解店员对本品牌的掌握程度(产品卖点,产品用法,仪器技术,及销售技巧),必要时再培训一次。D、了解老板的经营思路,给予建议和方法。E、了解半年内本店各品牌的各种促销方案,以便于制定活动方案。3、注意事项:、不谈论私人的和工作无关的问题,不谈论其他市场的折扣、薪资问题。、不谈论对公司老总或公司评判问题,时刻维护公司形象,保持公司机密。、和店员或老板保持距离,记住:你永远是敬爱的,不是亲爱的。、最好的沟通方式是站在对方的角度,说出我想要说出的话,达到我想要达到的目的。最有效的沟通
3、是将方向放在目的上,而不是情绪上。二、培训关1.下店培训的内容和目的2、让老板认可、配合你3、培训的内容4、培训的注意事项培训的内容1。牌卖点、产品分解、销售技能、仪器操作及如何处理顾客异议。店员个人礼仪及接待顾客的礼仪。店务管理:店员管理、顾客管理:会员档案管理。库存管理。可适当讲解与美容相关的各种知识。你懂得的东西越多,销售就越容易。(如:高科技美容原理、营养、饮食、手诊、面诊、色彩)。营业员的观念和思维(美妆行业的发展、走向、正确积极的心态,)。培训的注意事项、要求全员培训(老板和店长是最好的复制者)。、在培训时一次不要讲太多,每讲一次一定要巩固,考核。、一定要深入浅出、生动有趣味的讲解
4、产品及仪器技术专业知识,最好的生动性就是举例说明。、培训的目的是为了销售,培训时可多讲销售实例。、寻找一到两个能力强的营业员重点培养并复制。三、策划关1.活动前调查期(利润是设计出来的,不是做出来的)2、活动策划期(任何一种活动方案都不能解决所有问题)3、制定活动方案(件可一个方案都不会适合所有的人,要有针对性)4、执行活动方案5、注意事项1 .活动前调查期、活动调查:上次活动的时间、品牌、具体方案、活动类型、销售金额。、客源调查:A、到店率:找出有效客源(固定会员顾客)。B、消费额度:找出真正能让你提升销量的顾客、消费产品及消费能力调查:A、找出该店畅销产品或系列(需求越多的产品做活动效果越
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