XX县镇(街道)总工会工作职责、人员配置和工作经费的有关规定.docx
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1、XX县镇(街道)总工会工作职责、人员配置和工作经费的有关规定为推进城区工会改革向纵深发展,发挥镇(街道)总工会作为一级地方工会的作用,更好地推动工会工作落实,根据省总工会关于开展建立乡镇(街道)总工会试点工作的实施意见和XX市XX县工会改革工作实施方案等文件精神,结合城区实际,制定本规定。第一条镇(街道)总工会的职责(一)负责指导辖区内“两新”组织和村(社区)的工会组建、换届审批以及组织管理工作。2022年12月31日之前由城区总工会批准建立的企业工会组织,仍由城区总工会负责管理。(二)负责指导辖区所属基层工会的会员发展、会员证的发放及会员管理等工作。(三)组织开展劳动竞赛和职工文体活动,指导
2、所属基层工会开展企业文化和职工文化建设。(四)指导和督促基层单位健全并落实以职代会为基本形式的民主管理制度,开展区域性平等协商、签订集体合同工作,指导企业建立工资集体协商、劳动合同制度。(五)建立健全区域性劳动争议调解组织,参与协调处理劳动争议,推动建立劳动关系三方协商会议制度。(六)监督辖区企业落实劳动保护措施,改善职工劳动安全卫生条件。(七)动员和指导所属基层工会组织职工参加医疗互助保障。(八)负责所属基层工会干部的培训和管理工作,维护基层工会干部合法权益。(九)组织开展送温暖、金秋助学和困难职工帮扶等活动,负责调查、审核辖区困难职工家庭情况,建立并规范困难职工档案。积极开展职工帮扶服务工
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