2023年专题教育民主生活会“担当作为”方面对照检查情况后附改进方向和措施.docx
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1、2023年主题教育民主生活会担当作为方面对照检查情况后附改进方向和措施一、担当作为方面的问题(一)冲锋带头作用发挥不好。没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对群众提出的问题时,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。(二)防范化解重大风险有短板。保密及网络安全工作责任制落实不细,局机关处室、局属各单位还存在涉密文件保密意识不强,流转不规范,存在失泄密风险隐患。如,各单位已经完成内外网改造,但工作不上网、上网不工作的要求落实不到位。林区防范雷击火存在
2、风险隐患,雷击火发生存在很大的随机性,发生地地形复杂,管护人员人均管护面积大,实现早发现、早扑救困难较大。如,2023年8月31日,恰西管护所29林班雷击引发森林火灾,损失林木约7.5立方米,过火面积230平方米。由于事故地点海拔高,又是悬崖峭壁,给火灾扑救带来很大困难,动用了较多的人力、物力和财力。(三)斗争精神需进一步加强。随着年龄的增长和工作时间的增加,锐意拼搏进取的工作热情有所减退,干事创业精气神出现不足,有时有畏难情绪,迎难而上的劲头有所不足。此外,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性。(四)担当作为还有不足之处。面对棘手问题,存有暂时搁置
3、争议、回避矛盾的畏难想法,没有更主动深入帮助职工和科室分析问题,提出解决办法。(五)没有很好地理解和把握好团结同志和发扬斗争精神之间的关系,对一些不涉及重大原则、重大立场的决策决议,以及不是自己分管的工作,的确存在不愿动真碰硬的问题。(六)民主决策氛围有待提高。能够认真贯彻执行民主集中制,在工作中注重听取班子成员的意见和建议,始终坚持经过集体充分讨论,按照少数服从多数的原则作出决定,特别是在县委常委会讨论重大议题时,坚持做到了末位表态,但没有很好地启发、引导、解释,导致有的班子成员对重大问题的讨论有时思想准备不充分,不能积极发言,全面阐述观点和意见,没有完全做到集思广益。(七)大局意识仍待增强
4、。日常工作满足于干好自己部门的事情,对其他部门、其他线条一些重点工作主动了解不够,对党业融合方面的思考不够深入。(八)干事创业的劲头不足,落实工作时有松懈,对于一些临时交办的任务存在畏难情绪,有些工作发挥主观能动性不够,领导催促了就赶一赶,领导没有过问,思想上就会放松,导致一些工作推进效率较低、落实较慢、质量不高。(九)随着工作岗位的不断变换,工作环境的不断变化,年龄的不断增长,思想上为党的事业奋斗终生的誓言有时不那么重视了,工作的激情有时不那么强烈了,勤政务实的锐气不那么坚定了,家庭的事考虑得多了,单位的事考虑得少了。(十)面对各项艰巨的任务,缺乏敢于斗争的勇气和舍我其谁的魄力,缺乏以“钉钉
5、子精神抓落实的韧劲。当前以基层党组织建设提升XX公司生产经营质效、服务质效作为我们工作的重中之重,难中之难,支委成员还未思考到行之有效的方式将两者充分结合,党建生产经营相互促进的整体闭环链条还存在“缺口”。(十一)一抓到底的韧劲还要加强。有时对于某些具体工作,我在认真研究制定了相关措施后,就交给分管同志和相关股室去落实,自己在跟踪问效上做得不够。比如,为了深入了解全县领导班子和干部队伍建设情况,我认真研究制定了工作方案,组织专班对全县X个乡科级领导班子开展调研,掌握了很多详实有效的情况。后期工作交给了组织部的分管同志,自己就对这项工作就没有像前期抓得那么紧,虽然这项工作取得了一定的成效,但比我
6、的预计目标还有些差距。(十二)底线思维存在风险隐患。对一些工作中的风险问题考虑得不够深,难点和复杂性估计得不够充分。如,在推进一些工作时,并没有把战略的基点放在最坏的基础上来设想,从最坏的可能性来考虑,没有把可能导致失败的各种因素尽可能想到,存在一定的侥幸心理,个别工作因估计不足而在危机发生时陷于了被动。(十三)攻坚克难劲头不足。对标新发展理念和新发展要求,思想上仍有束缚、视野上仍有局限,工作方式比较简单,有路径依赖和惯性思维,不善于运用改革的思维和创新的措施破解工作难题,立足工作实际、创造性开展工作的动力不足,对照主动识变应变求变的要求还有一定差距。(十四)支持干部担当作为不够严实。对个别分
7、管干部碰到矛盾和难题绕道走,把自身责任往外推以及“躺平心态”等现象,自己缺少旗帜鲜明的态度和动真碰硬的决心,总想着通过“春风化雨、润物无声”的方式循循善诱,成效不够明显。(十五)斗争本领还需进一步增强。在工作上能够注重勤奋务实,严格要求自己,但遇到一些疑难复杂、急难险重等任务时,有时也会存在不会斗争的现象,在纠正传统思维定势、克服本领恐慌、创新防范化解各种风险的方式方法上还有不足。如,大气污染防治工作,指标数据连续多次省市排名落后,虽然进行了多次安排部署,但工作成效还不够明显,被动局面还没有切实扭转。二、产生问题的根源剖析(一)实干作风有所虚化。与人民群众谈心交流相对少了,直接听取群众意见不及
8、时不全面,为民服务的意识有所淡化。另外,面对日益繁重的工作任务和压力,亲力亲为、敢拼敢闯的激情有所下降。在工作中,讲原则、提要求、布置任务多,深入实际跟踪督办问效还不够。(二)担当意识还不够。平时繁重的工作下,缺乏责任担当意识,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。(三)创新思维不够。思想不够解放,开拓进取、事争一流的激情和魄力有所弱化,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了“自我完善、自我革新、自我提高”要求。在落实和执行上级决策部署时,没有从发展大局进行统筹思考,全面谋划深度谋划不够,统筹兼顾不够。(
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