2023年度教育系统校长述责述廉报告.docx

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1、2023年度教育系统述责述廉报告根据市纪委从严治党工作的要求，现将本校遵守党的政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设主体责任以及领导干部廉洁从政等情况汇如下，请予以监督。一、遵守党的政治纪律和政治规矩情况1 .遵守党的政治纪律情况。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推进“主题教育”常态化、制度化，自觉与党中央保持高度一致；树立“四个意识”，坚持“两个维护”,全力贯彻落实新发展理念，自觉同违反党的纪律行为作斗争；加强对政治纪律执行情况的监督检查，确保政令畅通，令行禁止；严格党组织生活的各项制度，积极落实“三会一课”，让开展批评和自我批评成为政治生活常态；严格落实各级有关严明党的纪律要求

2、的会议精神；尊崇党章，维护和遵守党规党纪，认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例；对照中央提出的“四个意识”，贯彻落实中央和省市重大决策部署，坚决维护党的团结统一。2 .遵守党的组织纪律情况。严格贯彻民主集中制、落实“四个服从”；执行领导班子议事决策制度；严格党内政治生活，强化党内监督；严格“三重一大”制度；同党组织保持紧密联系，经常开展组织内沟通交流。3 .遵守党的廉洁纪律情况。严格执行中央八项规定精神和省市实施办法，贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例及系列配套制度；严格遵守执行公务接待规定，无违规公款请吃、吃请现象，办公用房不超标准。4 .遵守党的群众纪律情况。学校经

3、常开展调查研究，和老师们召开座谈会；学校成立民主理财小组和重大项目、大宗物品采购招投标工作领导小组，凡是重大事项决策以及关系到教职工切身利益的职称竞聘、绩效考核、师德考核、表彰荣誉等事项都召开了校委会和全体教师大会；同时按照规定公开党务、政务、校务。5 遵守党的工作纪律情况。学校领导认真履职，虚心接受群众和组织监督，各项工作都正常有序开展；学校严格制定各项考核制度，运用制度进行管理，对学校发现存在的问题做到抓早抓小、按制度规定进行处理，让红红脸、出出汗成为常态。6 .遵守党的生活纪律情况。提倡并遵守尚俭戒奢、艰苦朴素，反对享乐主义、奢靡之风；加强家风建设，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人

4、品德，要求各位领导对亲属和身边工作人员时刻进行警示提醒和教育约束。7 .本校受到组织处理和纪律处分情况。今年以来，本校没有受到纪检监察、组织、检察等机关或部门的信访调查问题；没有受到刑事处罚、纪律处分、行政处分、谈话函询和组织处理等情况。二、履行党的建设和管党治党工作1 .统筹安排布署。坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入学校教育改革发展的总体规划中，与学校中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。学校校长、党支部书记、每学年与全体教职工签订党风廉政建设责任书。2 .健全工作机制。在民主决策方面，学校坚持民主集中制原则，认真落实教育部关于“三重一大”决策制度的意见，规范程序，反腐倡廉，规范权力运行

5、。在民主监督方面，健全民主监督机制，事关学校改革发展全局的重大问题和涉及教职工切身利益的重要事项，广泛听取教职工意见后再作决策，确保师生员工的知情权、参与权和监督权，让权力在阳光下运行。深入推进党务公开，加大校务公开，对评先评优、职称评聘、招生工作、经费使用等重大事项或教职工关心关注的问题，全部予以公开。3 .强化宣传教育。校党委每月定期组织全体党员参与主题党日活动，学习党章及中央重要讲话精神。严格执行上级宣传活动安排，积极组织党员参与每月纪法平台知识答题、党风廉政建设书画展览参观等活动。各种宣传活动党员教师积极参与，谈学习体会、谈认识，收到了良好效果。4 .加强制度建设。全面梳理学校规章制度

6、，学校制度不断完善，不仅覆盖面扩大，而且制度布置更精细，体现了学校精致管理的特色。领导班子以身作则带头率先垂范，做到令行禁止，切实解决纪律松懈、人浮于事的问题。三、推进党风廉政建设和反腐败工作学校领导班子持之以恒地推进党风廉政建设和反腐败工作，一直把它当作学校管理的重中之重来抓。制定党风廉政建设责任制考核细则，对学校领导班子成员、中层领导和全体教职工贯彻落实党风廉政建设责任制进行考核评定。任用提拔干部，职称晋级实行廉政作风“一票否决”。由于具体执行过程中依据考核制度公开公正，党员干部教师都没有意见。本人坚持将“廉洁从教”纳入学校师德建设，并要求教师作出书面廉洁从教公开承诺，每年开学召开了全校教

7、师大会，全校教师签订了“教师廉洁从教公开承诺书”。重视财经制度建设，严堵反腐漏洞。按照学校实际情况，并依据上级财经纪律和制度通过行政会等制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行切规章制度。重点抓了以下几方面：1 .严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不多报或乱报，可以就说只有少报或不报。2 .为了更好地严于律己，作为校长，曾多次在行政会、全体教师会.上宣布，要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进行监督，并设立意见箱，定期向全体教职工汇报学校财务情况，如有疑问或意见直接向校长或行政人员提出，并及时纠正。3 .切实

8、进行财务公开，设立收费公示栏，让学生及学生家长明白，规范收费行为。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。4 .不设“小金库”，不乱订“教材和教辅”。不加重学生经费负担，没有想以此来谋取“暴利”的念头。5 严格控制学校的“非正常性生活费开支”，在全体职工会上宣布并带头执行严肃“吃喝风”，一年来，学校的生活费开支较之以前大大减少。四、带头落实中央八项规定精神作为校长，坚持带领领导班子，做好八项规定的落实工作。为此，坚持学习党风廉政建设相关制度，努力提高班子的整体素质，认真改造世界观，深入开展反腐倡廉教育，以不同形式、多种渠道对领导班子和教职工加大反腐倡廉教育力度，在实践中锻炼

9、自我，提升自我。全体教师在思想上、作风上、行动上有了明显的提高。我要求学校领导班子，坚持群众路线，深入基层，时刻了解和掌握教职工的心态，多为学生、家长、教职工办实事办好事，增强为基层、为群众服务的意识，切实解决好学校、师生的困难和问题。五、存在的问题及今后努力方向（一）存在的问题1 .本校在遵守党的政治纪律规矩情况方面存在的不足和问题。政治站位不高，存在仅从学校的角度考虑遵守政治纪律规矩问题；对一些苗头性的问题碍于面子处置不及时。对部分歪风邪气有时候不做坚决的斗争，听之任之。个别时候民主集中制落实不到位，听取干部职工的意见或建议不够。2 .本校领导落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题。个别干

10、部老师还存在“庸”“懒散”现象和老好人现象。学校虽然也建立了责任追究制，但有时候仅限于口头警告，处罚过轻。创新争优意识不是很强，存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象。3 .本校在廉洁从政方面存在的问题。学校一直以来认真履行中国共产党领导干部廉洁从政若干准则的相关要求和规定，在廉洁从政方面不存在问题。（二）今后努力方向1.今后要进一步加强学习，提高政治理论水平，不断提高自身素质，进一步提高政治敏锐力。4 .进一步加强自身和队伍建设，克服抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象，要把纪律和规矩挺在前面,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规贯彻执行。5 进一步学习和落实中国共产党领导干部廉洁从政若干准则和其他相关廉洁从政的法律法规，提高政治站位，加强组织纪律的自觉性。2023.12.20