市纪委监委学习贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会4篇.docx
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1、市纪委监委学习贯彻纪检监察机关派驻机构工作规则心得体会4篇市纪委监委学习贯彻纪检监察机关派驻机构工作规则心得体会一通过学习纪检监察机关派驻机构工作规则,我深刻体会到规则的出台充分体现了党中央纵深推进从严治党的坚强决心。规则厘清了纪检监察机关派驻机构的职责和定位,是我们派驻机构规范有效开展工作的行动指南,为派驻机构开展派驻监督提供了制度保障。作为一名派驻纪检监察干部,我们必须要对规则进行仔细研读,吃透精神实质,把握核心精髓,以便更好指导我们的工作。通过反复学习思考,我有以下几点体会。一、突出监督重点,强化政治监督。我们派驻纪检监察组代表派出机关履行监督职责,我们始终要做到把讲政治放在首位,认真学
2、习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神及中纪委、省、市纪委历次全会精神,自觉增强“四个意识”、践行“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。工作中,我们要充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,推动各监督单位切实做到“两个维护。紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委、市委决策部署,紧盯各单位“一把手”和领导班子成员等关键少数,靠前监督、主动监督、精准监督、全程监督,坚决维护政令畅通。二、发挥派驻优势,做实日常监督。作为派驻到农业农村系统的纪检监察干部,我们要在工作中学深悟透规则内容,强化规则的运用,牢牢把握关键工作,瞪大
3、眼睛、伸长耳朵,聚焦各单位的关键岗位和关键人员,紧盯高标准良田建设、涉农大额资金的使用、防返贫监测、人居环境改造、“厕所革命”以及涉及到群众切身利益的事项,通过参加会议、谈心谈话、听取汇报、查阅资料、沟通情况、分析研判、廉政把关、实地查看等方式,了解情况、发现问题,纠正偏差,进一步压紧压实派驻单位党委主体责任、班子成员“一岗双责”,做到决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。我们对标对表工作规则要求,严格按照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责,精准发现问题、把握政策、作出处置,坚持纪法情理贯通融合。用好监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,让红脸出汗成为常态,以强有力的监督推动“三农”事业高质
4、量发展和脱贫攻坚有效衔接乡村振兴各项决策部署落到实处、取得实效。三、强化自身建设,夯实履职基础。执纪者必先守纪,律人者必先律己。我们要把规则作为工具书、案头卷,深刻领会工作规则的核心要义和精髓。工作中要紧紧围绕规则要求,不断规范工作流程和权力运行,提升履职本领、锤炼严细深实作风。我们要加强自我管理、自我约束,牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识。行使权力慎之又慎,作风标准高之又高,自我约束严之又严。自觉接受市纪委监委和监督单位全体同志的监督,做绝对忠诚、绝对纯洁、绝对过硬、绝对可靠的纪检监察干部。用好规则,忠诚履职,全面履职,精准履职,在担当尽责中锤炼思想、锻炼才智、历练本领,不断增强纪法意识
5、、纪法思维、纪法素养,确保监督执纪问责和监督调查处置的每一个环节都做到规范化、法治化、正规化,持续将派驻机构改革的制度优势转化为治理效能,在一体推进“三不腐”上同时发力、同向发力、综合发力,以监督单位之风清气正为清廉XX添砖加瓦!市纪委监委学习贯彻纪检监察机关派驻机构工作规则心得体会二纪检监察机关派驻机构工作规则,对各级纪检监察机关派驻机构的组织设置、领导体制、工作职责、履职程序、管理监督等作出全面规范,为推动派驻机构严格依规依纪依法履职提供了重要保障。作为派驻纪检监察组干部,规则发布后,我坚持边学习、边思考、边研究,通过参加委机关业务培训、组务会交流研讨,不断加深理解掌握,提出改进举措,强化
6、自身建设。下面结合派驻监督工作实际,谈三点认识和体会:一要强化政治监督,保障上级决策部署落实落细规则突出“两个维护力紧扣政治监督本质,使派驻监督主责主业更加聚焦。作为派驻机构,我们要突出政治统领。充分发挥派的权威和驻的优势,把坚持和加强党的领导贯穿工作全过程各方面,督促驻在单位认真贯彻落实党中央各项方针政策,围绕“国之大者”,聚集中心大局,提高政治站位,增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。要落实政治责任。督促驻在单位“一把手”和领导班子认真贯彻执行党委落实全面从严治党主体责任规定,进一步完善明晰党组织的主体责任内容,细化党组书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”职责。要精准
7、“政治画像”。结合信访举报、日常监督、案件查处等情况,扎实做好驻在单位党组的政治生态评价,及时掌握政治生态状况,实现精准“画像”、精准监督,推进政治监督理念、制度、实践创新。二要强化日常监督,切实发挥派驻机构职能作用规则为派驻机构干部依纪依法、科学规范履行职责划出了“杠杠”、亮明了“底线”。我们要学深学透,深刻理解,切实增强执行规则的自觉性,对标对表规则要求,严格依照权限、规则、程序行使权力、履行职责,加强监督。要强化“第一种形态”运用。通过谈心谈话、走访调研、征求意见、查阅资料等渠道,准确把握廉政风险点,对党员干部一般性问题、轻微违纪问题,以及苗头性、倾向性问题,及时开展谈话、函询监督,防止
8、党员干部身上的小毛病演变成大问题。要突出“关键少数”监督。紧盯驻在单位党组织“一把手”和领导班子,通过参加驻在单位党组会、民主生活会等重要会议,及时发现权力运行中可能存在的问题,督促班子成员在带头执行上树标杆、做表率,确保上级各项决策部署落到实处。要加强“三重一大”事项监督。加强对重点科室负责人、管人管钱管物、管工程项目采购等权力集中、廉洁风险高或群众反映问题多的党员干部的精准监督,督促提醒相关人员认真履行职责。对拟提拔调整、职级晋升、评选先进人员进行廉洁审核把关。强化对项目招标、工程建设等关键领域重点监督,坚决查处靠山吃山、假公济私、以权谋私、利益输送等问题。三要强化自身建设,提高纪检监察队
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