像焦裕禄那样解决问题.docx
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1、像焦裕禄那样解决问题发表时间:2023-03-20重读焦裕禄的事迹,发现他有着十分强烈的问题意识。早在河南杞县工作时,他在一份工作报告中就提出“有的村子干部不团结,干群关系不够密切”等问题。调任兰考县工作后,他在一次座谈会上着重讲了干部领导方法和工作作风上存在的问题,归纳起来有“十多十少”“五个跟不上”等等。正是因为焦裕禄在工作中牢固树立问题意识、始终坚持问题导向,在深入调研中发现问题、在独立思考中分析问题、在真抓实干中解决问题,才能针对兰考县发展过程中面临的问题开出良方,使得兰考县的面貌发生了深刻变化,同时也为我们留下了宝贵的精神财富。“问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾,哪里就有问题
2、。”问题无时不在、无处不在。能不能发现问题、敢不敢正视问题、会不会解决问题,不仅是认识能力和工作水平问题,也是工作作风和精神状态问题。一个有作为的党员干部,应该树立强烈的问题意识,在发现和分析问题中积累经验、增长才干,在解决问题中彰显作为、创造佳绩。在深入调研中发现问题。调查研究是我们党的传家宝,也是我们做好各项工作的基本功。毛泽东同志曾指出你对于某个问题没有调查,就停止你对于某个问题的发言权”“调查就像十月怀胎解决问题就像一朝分娩调查就是解决问题”。为了治理“三害”,焦裕禄先后抽调120名干部、技术员等组成调查队,跋涉数千公里,拿到了第一手资料。正是在深入调查研究中,他基本掌握了内涝、风沙、
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