关于批评老同志不足及建议【六篇】.docx
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1、关于批评老同志不足及建议【六篇】批评老同志不足及建议一、对XX同志的批评意见Io认为自我资格老,对下村小组了解民意少。2o沟通协调不足。平时缺少与整个班子和干部在工作上的沟通。二、对XX同志的批评意见Io工作方法不多,胆量不够大,怕得罪人。2o学习上不够深刻,因觉得年纪偏大,下村小组深入群众少。三、对XX同志的批评意见K学习主动性不强。平时很少主动地学,认为自我村里时光长,政策实事的东西学不学无所谓的现象存在。2o深入其它村小组了解民意不够。工作热情有所减退,有抵触情绪。有时认为本人包的小组工作做好了就行,对没有包的其它小组关心不够。四、对XX同志的批评意见K学习上不够认真,作为支部委员,对群
2、众宣传政策方面做得不到位。2o作为支部委员没有很好对支部工作提出意见或推荐。批评老同志不足及建议该同志理想信念坚定,政治敏锐性和鉴别力较强,在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注重学习,善于钻研,勤于思考,善于创新。能够坚持以人为本的科学发展观和正确的政绩观,坚持用正确的权力观、地位观和利益观教育引导干部群众,重视班子自身和机关队伍建设,总揽全局,率先垂范,讲究民主,班子成员之间团结和谐,凝聚力、战斗力强。工作作风扎实。廉洁自律意识强。勤勉敬业,顾全大局。开展先进性教育活动以来,能够始终发挥领导干部的带头作用,认真撰写读书笔记,广泛开展谈心活动,深刻进行党性分析,查摆的问题、剖析的原因和制
3、定的整改措施符合个人实际。存在的不足和问题:一是理论学习不够系统;二是联系基层需要进一步加强;三是创新意识和进取精神需要进一步增强。建议:一是要进一步坚定理想信念,做讲政治、顾大局的模范;二是要牢记党的宗旨,做立党为公、执政为民的模范;三是要遵纪守法,做艰苦奋斗、廉洁自律的模范。批评老同志不足及建议一、对尉*同志的批评意见1.有求稳怕乱和“老好人”的思想。你好我好大家好,只求过得去,不求过得硬。在参与集体讨论过程中.2.发言避重就轻,不发表与其他班子成员的不同意见,怕得罪人。二、对李*同志的批评意见1 .政治学习不深入,很少关注党的路线方针政策。2.平时不注重看新闻,对于时政了解很少,不爱读书
4、、不爱看报。三、对董*同志的批评意见1.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。2 .在学懂、弄通、做实上下功夫不够。四、对张*同志的批评意见1.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。3 ,对全局意识形态工作的检查督促相对较多,应该多深入各单位、各部门,对意识形态工作多加指导。五、对苏*同志的批评意见1 .应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度,宣传的平台、视角、形式还不是很丰富.2结合基层宣讲,进一步推进总书记讲话精神不断深Ao六、对*同志的批评意见1.下基层调研虽然常态化,但深入课堂听课还有待加强。2 .对同事提出的问题和意见
5、,研究不够。七、对师*同志的批评意见1.偶尔上下班忘记打卡签到.3 .对入党积极分子培养不够深入。八、对董*同志的批评意见1.理论学习不够全面,研究不够深入。2.工作热情还有待提高,还需要进一步增强事业心和责任感。九、对师*同志的批评意见1 .团队协作意识不强。沟通不够,工作脱节现象时有发生,对待工作有等一等、拖一拖的想法.2 .部分规章制度建立后落实不到位,导致单位部分干部工作拖拖拉拉,工作质量和效率不高。十、对厚*同志的批评意见1.主动担当不够。在平时工作中,认为自己干好本职工作就可以了,对其他工作关心不够、思考不深。十一、对康*同志的批评意见1.抓落实不力。对领导安排的工作跟踪督办不及时
6、、不严格.3 .指导工作不深不细,工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前谋划少。十二、对梁*同志的批评意见1.习惯于埋头苦干,单打独斗,满足于自己的事情自己做好,对别人的事不够关注.4 .对同事提出的问题和意见,思考不够、研究不够、想办法不够,解决不及时。十三、对田*同志的批评意见1.学习不足导致工作浮于表面。满足于完成日常工作,对政治理论和业务知识的学习不够.2.研究不深,动口多、动手少。平时满足于开会和安排工作,对材料方面动手少。十四、对王*同志的批评意见1.缺乏精益求精的精神。不求做得好,只求过得去。2.对领导安排的工作,结合实际深入思考不够,满足于安排什么就做什么,完成的质量不高。十
7、五、对赵*同志的批评意见1.工作的积极性、主动性不足。工作工作按部就班,安于现状,缺乏目标和动力.2.认为自己年龄大了,逐渐放松了对自己的要求,不求最好只求过得去,有人到终点车到站的思想,缺乏苦干实干精神。批评老同志不足及建议一、XXX同志提刚才认真听了XXX同志的自我批评,现在给你提出四条批评意见:1、好人主义、缺乏担当。工作上有磨不开思想,对问题的认识和看法都不差,就是不敢抓、不敢管,有怕得罪人的思想,只摘花不摘刺。比如:在平时工作中搞无原则的一团和气,对干部的管理上失之于宽、失之于软,小毛病不闻不问、有问题能捂就捂。我认为你这是典型的官僚主义,长期下去,势必会影响自己和干部职工在工作和学
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- 六篇 关于 批评 老同志 不足 建议
