市直“机关党建质量提升年”活动方案.docx

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1、市直机关党建质量提升年”活动方案为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固拓展“XXX”主题教育成果，不断提升市直机关党建工作质量，按照市委统一部署和要求，现决定在市直开展“机关党建质量提升年”活动。一、目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实市直机关党的建设工作会议部署，紧扣全面从严治党主线，坚持问题导向，突出政治功能和服务功能，切实发挥机关党建风向标作用，通过深入查摆、认真整改，着力破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题，推动市直机关在政治站位、责任

2、落实、制度执行、党员管理、作用发挥上取得新进步、实现新提升，为统筹推进疫情防控和经济社会发展，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强组织保证。二、主要内容市直各单位要严格对照新时代机关党建要求，对照党章党规，对照党中央和省委、市委决策部署，深入查找工作中存在的不足，切实做到“五查五推五提升”。（一）查一查工作落实，推动政治站位上有新提升。严格对照中共中央关于加强党的政治建设的意见和党中央、省委、市委决策部署，查一查是否存在从政治上把握大局、引领发展、凝聚力量站位不高的问题;是否存在贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署搞变通、打折扣的问题；是否存在模范意识不强、标准要求不高、表率作用不突出

3、的问题。不断提高政治站位，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动机关各项工作走在前、作表率。（二）查一查管党责任，推动担当意识上有新提升。严格对照党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定市直机关党的建设工作责任清单等，查一查是否存在党组（党委）抓党建被动应付，对党建工作缺乏研究部署，落实党建主体责任不实不细的问题；是否存在党组（党委）书记履行党建第一责任人责任不到位，当“甩手掌柜”，把承担的党建责任甩给基层党组织的问题；是否存在班子成员履行“一岗双责”不认真，对分管科室只问业务、不管党建的问题；是否存在机关党委、党（总）支部履行直接责任不及时、不全面，领会上级精神不准确，结合单位实际不紧密的

4、问题；是否存在党支部书记精神状态不佳，能力素质不足，“不愿抓、不会抓、抓不到位”的问题。切实做到守责、负责、尽责，一以贯之、坚定不移推进全面从严治党。（三）查一查制度执行，推动标准规范上有新提升。严格对照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行）等，查一查是否存在党内政治生活不严肃、不认真，“三会一课”、主题党日不规范，形式大于内容，重数量轻质量的问题；是否存在党员领导干部讲党课和以普通党员身份参加所在党支部或党小组组织生活制度落实不到位的问题；是否存在组织生活会质量不高，批评与自我批评“辣味”不浓，问题整改落实不到位的问题；是否存在民主评议党员不扎实，作用发挥不充分

5、的问题；是否存在发展党员程序不规范、材料不完整、填写不准确的问题；是否存在党组织换届选举不及时，程序不严格，班子成员缺额补选不及时的问题。进一步提升机关党组织建设制度化、规范化和科学化水平，推动每个机关党组织都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。（四）查一查党员教育，推动监督管理上有新提升。严格对照中国共产党党员教育管理工作条例等，查一查机关党组织是否存在对党员缺乏有效管理，经常性教育不够，特别是对党员领导干部，管理措施不力的问题；是否存在谈心谈话搞形式主义,千篇一律，起不到教育党员、管理党员、监督党员作用的问题。党员是否存在放松党性修养，宗旨意识淡薄，组织观念不强，党费交纳不主动、不及时，不善于团结

6、同志，不通过正常渠道向组织提意见的问题;是否存在思想觉悟低，不关心群众疾苦，奉献精神不强，进取心不强，看问题主观片面，对不良现象不敢批评指出的问题;是否存在政治学习缺少系统性，业务学习缺乏紧迫感，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬的问题;是否存在纪律意识淡薄，参加会议或学习漫不经心，廉洁自律意识不强，对工作不负责任的问题。切实提高机关党员队伍建设质量，保持机关党员队伍的先进性和纯洁性。（五）查一查担当作为，推动作用发挥上有新提升。严格对照市委中心工作、单位重点工作和自身本职工作要求，查一查是否存在本领不足、担当不够、精神懈怠等与新时期经济社会发展要求不相适应的问题；是否存在政治理论学习重留痕

7、、轻效果，学做不一、知行不一的问题；是否存在忽视对党建工作研究，方式单一，缺乏吸引力，以会议落实会议，以文件传达文件，就党建抓党建，党建工作与业务工作相脱节、与单位特点不适应、与党员的思想和工作实际联系不紧密的问题。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,引导和激励机关党员带头贯彻落实党中央决策部署、做好本职工作、完成急难险重任务，带动机关工作人员建功新时代、争创新业绩。三、方法步骤活动从202X年4月开始，12月底结束，分五个阶段进行：（一）开展对标自查（4月-5月）自查要对标工作落实、管党责任、制度执行、党员教育、担当作为5个方面的内容开展。党组织主要查

8、找：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是否知行合一、学用结合，贯彻党中央和省委、市委决策部署是否不坚决、不到位，搞变通、打折扣。对党的政治纪律政治规矩、党内政治生活准则、中央八项规定精神是否不知敬畏，搞上有政策、下有对策，自行其是。党组织书记履行抓党建责任是否说得多做得少或者只说不做，完成上级党组织安排的工作是否不及时、不作为、找借口。落实三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等党的组织生活制度，是否存在只安排不落实，只部署不督查，只查找不整改，只重数量不重质量。党员主要查找：在增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”上是否口是心非、表里不一。执行党的政治纪

9、律政治规矩是否不认真、不坚决、不严格，是否发表过不当政治言论、传播过负面虚假消息。参加党内组织生活是否不积极、不主动，不严肃、不认真。在完成工作任务上是否标准不高、要求不严，带头示范作用发挥不够；在文明创建、脱贫攻坚、改革发展、保障民生等重点工作中，是否不愿冲锋在前，不敢担当作为。每个党组织和党员都要对照标准，认真查找，列出清单，提出整改意见。各单位要于5月30日前向市直机关工委提交自查报告。（二）开展学习培训（5月-8月）要紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真抓好中国共产党章程中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产

10、党支部工作条例（试行）等内容的学习，在此基础上，结合单位实际，组织开展“五个一”活动。即：组织一场讨论。以支部为单位，围绕“提高自身工作水平、提升机关党建质量”组织党员开展一次讨论，进一步筑牢思想基石，统一思想行动。开展一次辅导。邀请党建专家对市直机关贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例进行一次专题辅导。上好一堂党课。党组（党委）书记充分发挥“头雁效应”，在“七一”期间，围绕政治机关建设为本单位全体党员上党课，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进行一轮培训。市直机关工委采取分级培训、分批轮训的方式，举办党务干部培训班、党支部书记轮训班、党小组长示范培训

11、班；各基层党组织结合实际开展党务干部和党员培训，进一步铸牢理想信念，强化纪律意识，提高履职能力。开展一次竞赛。充分利用支部会、小组会等形式，开展学习竞赛，以赛促学、以学促做，在支部之间、党员之间形成“比学赶帮超”的浓厚学习氛围。（三）开展党性教育（贯穿全年）坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设永恒课题和提高党员党性修养终身课题，结合机关实际，利用本地红色资源，组织开展党史、新中国史、改革开放史、形势政策教育，深化爱国主义教育。“七一”期间，组织开展重温入党誓词、入党志愿书、评先评优等活动，引导党员坚守初心，激励党员干事创业。9月底前，对学习活动中涌现出的先进典型、优秀案例通过市直“党员

12、之家”网、微信公众号等平台，进行集中展示宣传，组织观摩学习、经验交流。国庆期间，可组织党员参观爱国主义教育基地、警示教育基地，举办红色宣讲会、红色主题读书会、红色诗词歌咏会，观看革命教育片和爱国教育影视剧等，激发党员爱党爱国热情。（四）开展互学互查（9月Tl月）各单位党委（党总支）组织所属基层党组织开展互学互查。市直机关工委将结合党建重点任务督查，组织在市直党组织之间开展互学互查。互学互查内容：学好的经验和做法；查对标自查阶段的问题找得准不准，整改实不实；查党支部标准化建设情况;查在完成中心工作中党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥情况等。互学互查进行现场点评，既要注意总结好的经验做法，又

13、要点问题，促进整改。互学互查后要对好的经验做法进行总结推广，努力形成相互学习、共同提高的态势。（五）开展总结评议（12月）各单位对“机关党建质量提升年”活动进行认真总结，形成书面报告，于12月20日前报市直机关工委。活动开展情况和任务完成质量将作为各单位年度综合考核党建部分和绩效考核党建基础工作评分的重要依据。同时，按照党组织书记述职评议考核要求，把“机关党建质量提升年”活动作为书记抓党建述职的重要内容，对整治5项突出问题、落实5个关键步骤、实现5个方面新提升等情况进行重点说明，接受评议。四、工作要求（一）加强组织领导。各单位要把“机关党建质量提升年”活动作为今年党建工作重点任务，结合202X

14、年市直党建工作要点认真抓好落实。各单位党组（党委）要进行专题研究，机关党委、党总支、党支部要及时安排落实，结合实际制定具体方案，进一步明确目标任务、工作措施和完成时限，坚决杜绝“痕迹主义”、弄虚作假。（二）狠抓任务落实。要加强对“机关党建质量提升年”活动的督查指导，党组（党委）书记和基层党组织负责人要带头督查指导，推动任务落到实处、见到实效。市直机关工委将把“机关党建质量提升年”活动纳入市直党建重点任务督查的内容，采取现场看、随机问、多方听、全面查等方式进行督查，对落实不力的党组织予以通报。（三）做好统筹结合。要把“机关党建质量提升年”活动同“防控疫情、党员先行”活动结合起来，同深化“三个以案

15、”警示教育结合起来，同创建全国文明城市和助力脱贫攻坚等重点工作任务结合起来，坚持创造性开展工作，充分发挥机关党建引领示范作用，不断增强工作有效性。（四）健全长效机制。要把开展“机关党建质量提升年”活动作为规范落实机关党建各项制度的重要契机，切实加强机关党建制度建设。要及时总结宣传好的经验做法，并以制度的形式固定下来，规范加强机关党建工作。同时，要充分利用网站、微信、简报等平台，反映工作动态，宣传先进典型，推动“机关党建质量提升年”活动扎实开展。企事业单位党组织结合自身实际参照执行。活动具体事项由市直机关工委组织部负责。联系人：何敏清，电话：3023142由口箱：CZSZgWZZb附件：1.市直“机关党建质量提升年”活动自查表（党组织）2.市直“机关党建质量提升年”活动自查表（党员）附件1市直机关党建质量提升年”活动自查表（党组织）单位名称（盖章）：填表时间：序号整改措施附件2市直机关党建质量提升年”活动自查表（党员）姓名：所在支部：填表时间：序号问题整改措施中共XX市直属机关工作委员会202X年4月24日印发