高等学校二级学院关工委组织建设探索.docx
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1、高等学校二级学院关工委组织建设探索党的十八大以来,习近平总书记多次对关心下一代工作作出重要指示,强调要支持更多老同志参加关心下一代工作,为培养社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。习近平总书记的重要指示为新时代关心下一代工作指明了前进方向,提供了根本遵循。关心下一代工作是党的工作重要组成部分,成立关心下一代工作委员会是中国特色的制度性安排,也是党加强青年思想政治工作的创新。高等学校关心下一代工作的对象在基层学院,依靠的力量在基层,工作的成效也在基层,因此,切实加强基层二级学院关工委组织建设,非常重要、十分紧迫。本文以XX大学材料科学与工程学院为例,探索高等学校二级学院关心下一代工作委员会组织
2、建设。探索高等学校二级学院关工委组织建设路径,着力在党委重视、领导班子、办事机构、工作机制、团学协调、贴近青年学生思想实际等方面开展研究探索,积极推进新时代高等学校二级学院关工委组织建设,努力创建二级学院五好关工委。一、院党委思想重视是搞好关工委组织建设关键高校二级学院党委要认真贯彻党中央和上级党委重要文件精神,高度重视关工委组织建设,坚持“党建带关建”,把加强关工委组织建设摆在重要位置,纳入学院党建工作和立德树人工作大局统筹考虑,不断加强关工委组织建设,进一步巩固学院关工委组织建设成果,大力推进二级学院关工委组织建设。要加强与离退休工作融合协作,共享资源,互促共进,动员老同志积极参与关工委工
3、作,不断加强关工委的力量,提升老同志继续服务青年学生、服务党的建设、服务教育事业改革发展的水平和能力。学校有关重要文件、会议精神和工作要求应及时向学院关工委传达、通报。召开涉及全局性的工作会议和有关德育、思想政治工作、学生党建等专题会议,要请学院关工委负责同志参加。要把学院关工委成员教育培训列入干部培训计划,保证学院关工委领导班子成员和“五老”骨干定期接受培训。同时,必须建立健全的学院关工委领导体系,定期听取关工委工作汇报,落实到位关工委的职责、任务和权力,为关工委的工作开展提供有效的保障。二、配备好学院基层关工委班子是组织建设保障二级学院要重视加强关工委领导班子建设,要精心挑选从领导岗位上退
4、下来、有奉献精神、热心青年学生成长和关工委工作的老同志充实到关工委领导班子中,二级学院关工委的领导班子应具有一定的业务素质和工作能力,为关工委的工作开展提供坚强保障。关工委班子成员应分工明确、形成合力,根据自身的专业、特长、经验和阅历,共同推动二级学院关工委工作。围绕政治可靠、经验丰富、学识水平高、敬业精神强等要求,吸收新退休老同志充实壮大关工委队伍,调动积极性,发挥工作热情,使新鲜血液不断汇入关工委队伍。要组建一支年龄梯度合理、岗位结构清晰、职责分工明确、老同志与现职干部合理搭配、战斗力充沛的关工委队伍。以退休高校干部教师为主,中青年在职学院辅导员为辅,长期投身于青年基数庞大的学生工作中,形
5、成“院党委直接领导、以退休干部教师为主力、以中青年政工干部为补充”的结构合理的创建工作队伍,同时,积极组织青年学生参加关工委工作,设立关工委学生委员,发挥青年学生的积极作用,为关工委组织建设工作和关工委日常工作开展提供保障。三、设立好学院关工委办事机构是组织建设推手二级学院关工委的办事机构是关工委正常运转的重要保障,是关工委日常工作的重要场所,也是学生参与社会实践和志愿服务的重要窗口,是凝聚关工委老同志力量的有效载体。二级学院要重视和支持关工委日常办事机构建设,依托学院团委建立学院关工委办事机构,选配服务意识强、热心关工委事业、有较强工作能力的学院团委书记担任秘书长,还可选配专职副秘书长,要确
6、保有专职工作人员从事日常工作,明确工作职责,落实年度考核制度。积极组织学生担任关工委学生委员和学生秘书,参加关工委办事机构的工作,特别是组织学生参加关工委宣传工作,进一步健全完善“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委领导班子主动作为、老同志广泛参与,学院关工委办事机构落实具体工作”的关心下一代工作领导体制和工作机制。共同构建关工委工作的长效机制。推动学院关工委与学生工作小组、共青团工会、等加强合作,各尽其责、协同推进关爱工作,切实为老同志开展关心下一代工作做好联络、协调和服务工作。四、建立起学院关工委工作机制是组织建设抓手二级学院关工委的工作机制是学院基层关工委日常工作的重要保障。要坚持在学校党
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