毕业生就业流程及有关事项.docx
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1、毕业生就业流程与有关事项收集需求信息程ll前打管 毕业证书领取内容:了解就业政策、就业工作实施看法、程序;了解就业形势;心理打算、择业技巧,制作简历等内容:毕业答辩、完成剩余课程等及有关媒体时间:6月至年底范围:因特别缘由须要调整就业单位的毕业生。或者报-握交申请,满意条件。就业调整洽谈胜利-人埴与毕山牛基本信总乃应脾看法并签字I用人距位等署“同意接收”看法并盖章B0日为限人事邨门盖章用人单位卡簟部门盖章单位属市地县,交一份给毕业生所在学院具体负责就业工作的老师到单位上级主管人才沟通中心盖土部门573、步Z育-1TXN时间:毕业以后应聘看法:情愿到各企事业单位工作或情愿到某某玄位工作等4、单位
2、隶属:单位在哪个工商局注册5、档案转寄具体地址栏由人才沟通中心填写6、双方如有另外约定请在备注栏上注明报到流程图需带材料(原件复印件):1、报到证书2、毕业证书3、就业协议书4、劳动合同(没签劳动合同不用)5、身份证6、录用到事业单位的带增人安排卡用到人事代理1、已签订就业协议书的毕业生。落实户口具体见落户流程图,各地落户政策不尽相同,请主动询问了解当地政策甲-位人贝碉RH比分卞,田巾人事同分埋。竽生与甲立及Id的劳动合I可、用合同应送人才沟通中心归入其人事档案,以备今后计算工龄、评定职称参考用。2、未签订就业协议书(短暂未落实就业单位)的毕业生,可凭就业报到证、户籍迁移证先申请办理个人人事代
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