干部作风大整顿交流研讨材料.docx
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1、干部作风大整顿交流研讨材料自全县开展干部作风大整顿活动以来,自己对照干部作风大整顿活动实施方案中列举的八个方面重点问题,全面开展自查,把查找整改贯穿干部作风整顿的全过程。查找问题存在的原因,明确了今后的整改方向,逐条明确了整改措施。一存在的问题1 .在政令是否畅通,从严整治纪律规矩意识不强方面。一是学习不够系统、思考不够深入,缺少系统的计划,学习目标任务不够明确,把学懂、弄懂、做实的总要求没有很好的与岗位工作紧密联系起来,在学用结合和知行合一上有一定差距,理论指导实践的效果不显著。二是遵守上级决议态度不够坚决,忽略了党员领导干部要充分发挥以上率下、模范践行的示范作用。在贯彻落实上级决策部署上,
2、压力传递减弱,安排部署多、督促检查落实少。对于以上存在的问题,我认为主要原因有以下几点:2 .思想认识不到位。对于政令畅通、从严整治纪律规矩的重要性认识不足,没有把纪律规矩作为工作的首要任务来抓。3 .学习不够深入。对于相关政策和理论学习不够系统、深入,没有真正领会其精神实质和内涵。4 .工作中缺乏主动性和创新性。在工作中,往往只是按照上级的部署和要求完成任务,缺乏主动性和创新性,没有充分发挥主观能动性。5 .缺乏有效的监督和约束机制。在工作中,对于一些违反纪律规矩的行为,缺乏有效的监督和约束机制,导致一些问题得不到及时有效的解决。二、整改方向和措施针对以上存在的问题,我将采取以下措施进行整改
3、:1.加强思想认识。进一步提高对政令畅通、从严整治纪律规矩重要性的认识,把纪律规矩作为工作的首要任务来抓。6 .深入学习相关政策和理论。通过参加培训、自主学习等方式,系统深入地学习相关政策和理论,真正领会其精神实质和内涵。7 .增强主动性和创新性。在工作中,充分发挥主观能动性,积极探索新的工作方法和思路,提高工作效率和质量。8 .建立有效的监督和约束机制。对于违反纪律规矩的行为,及时进行监督和约束,确保工作的正常开展和纪律规矩的严格执行。三、整改目标通过以上整改措施的实施,我计划实现以下整改目标:1 .提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保政令畅通,从严整治纪
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