经验交流:派出所党支部党建赋能为民服务.docx
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1、今年以来,市公安局东山派出所党支部紧紧围绕市局党委的工作部署,充分发挥党建引领作用,坚持民意导向、问题导向,把我为群众办实事实践活动贯穿工作始终,强化防范、打击、服务等各项工作环节,不断增强群众安全感、提升群众满意度。目前,该所已荣获全国公安机关爱民模范集体、全省优秀公安基层单位、全省最美警队、温州市万人双评议满意基层站所、瑞安市万人双评议最满意单位,为民服务工作得到群众一致认可。一、聚焦矛盾调处送和谐,架起基层亲民连心桥一是党建+赋能增效。充分发挥党建引领作用,创新党建+模式凝聚警心民力,倾力打造三型全息警务室,由律师、司法所工作人员及社会志愿者长期入驻,构建矛盾纠纷化解微中心,凝聚矛盾纠纷
2、化解合力。发挥党员民警先锋模范带头作用,将党员民警第二张办公桌搬到社区、村居,主动排查发现矛盾纠纷隐患,确保矛盾纠纷消除在萌芽、化解在基层。二是联动+共治共享。创建社会联动处置共同体,统筹聚合东山毓蒙卫士、瑞立警企反诈E站、华峰集团反诈团队等社会组织力量,共同维护辖区治安平稳,形成新型治安堡垒。建立一企一警协作机制,协同化解涉企矛盾纠纷,今年以来,共参与纠纷调解43起,帮助求助事项30余起。三是法治+定纷止争。充分调动驻所法制民警积极性,借助周一夜学组织法制专题授课,积极开展业务研讨,进一步提升执法规范化。通过在执法过程中,主动上门普及法律知识、告知维权合法途径等措施,该所成功化解辖区洗网桥8
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