廉洁风险点及防控措施及导致后果范文2023-2023年度(精选6篇).docx
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1、廉洁风险点及防控措施及导致后果范文2023-2023年度(精选6篇)廉洁风险点及防控措施及导致后果1为进一步落实中纪委十七届七次全会精神,提高廉政风险防范管理工作成效,加大从源头上预防腐败的工作力度,按照新党发20_09号文件精神,结合新堡镇实际,特制订“廉政风险防范管理回头看”活动实施方案。一、目的意义以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入开展“排查防控廉政风险回头看”活动,是贯彻落实党的十七大和中纪委十七届七次全会“深入推进党风廉政建设反腐败斗争”精神,加强源头治腐的重要举措;是深入学习实践科学发展观,创新体制机制,促进我镇党风廉政建设目标实现的重要保障;是推动贯彻落实中央建立健全
2、惩治和预防腐败体系20_20_年工作规划的一项重要工作举措。二、目标要求按照“查找风险精准化、防范措施制度化、实时监督科控化、管理规范细核化、顺应形势常新化”的要求,开展一次廉政风险防范管理“回头看”活动。通过开展廉政风险防范管理“回头看”活动,进一步巩固、深化我镇廉政风险防范管理工作成果;进一步增强广大干部特别是领导干部风险防范意识;进一步健全完善制度机制,形成内容科学、程序严密、配置完备、有效管用的反腐倡廉制度体系;全面推进廉政风险防范管理工作向农村延伸。到今年年底,在全镇各单位基本形成以“领导带头、权力公开、流程监管、节点控制、制度规范、动态管理”为主要内容的风险防控长效机制,推进全镇反
3、腐倡廉建设取得新的明显成效。三、工作步骤和内容(一)开展警示教育,思想再发动(3月12日至3月15日)组织召开班子会议,学习区、市、县关于推进廉政风险防范管理工作的文件精神,结合我镇实际,研究制定“回头看”活动的具体工作方案,组织干部认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和农村基层干部廉洁履行职责的若干规定,进行反面教育,学习宣传先进典型,上廉政党课,开展反腐倡廉专题讨论,提高党员干部的廉洁从政意识,自觉防范廉政风险,为开展排查防控廉政风险“回头看”奠定基础。(二)开展自查梳理,及时更新完善(3月15日至20日)结合工作任务,部门职责,机构设置,权利事项,人员结构等调整变化,对去年梳理
4、出来的原有的风险点、防范措施以及三年来廉政风险防范管理的落实情况进行一次梳理和自查、更新、调整、完善。“回头看”查找的7个方面的具体内容:一是风险点查找得是否准确,是否找准了权力运行的关键环节和薄弱环节;二是风险点查找得是否全面,在已查找得风险点之外是否发生过违法违纪问题和群众反映强烈的突出问题;三是看防范措施制定得是否可行,能否在实际工作中操作执行;四是看防范措施是否得到有效落实,违纪违规行为是否得到有效预防;五是看权力事项是否有新的调整变化,风险点是否及时补充调整;六是看风险防范管理工作取得了哪些成效;七是看风险防范管理工作还存在哪些问题等。(三)加强制度建设,建立长效机制1、补充完善风险
5、点、健全完善防控措施(3月28前)。对原有的管理制度和防控措施进行一次梳理,对不能适应现实需要的要进行修订和完善,对管理上存在的盲区和漏洞,及时制定落实相关措施加以规范,防范措施的制定要增强针对性和可操作性,经主管领导审核把关后,分别填报领导班子、班子成员、站所办和个人风险防控表。其中领导班子成员要结合各自的职责和分管工作做出廉政承诺。将一些成熟有效的防控措施及时固化上升为制度,健全完善风险防控流程图,推进权力运行程序化、规范化,增强防控工作的针对性。各站所办要将廉政风险防控表和防控流程图上报镇纪委。2、建立风险防控台账,进行公开公示(4月5日前)镇纪委要将风险防控表、风险防控流程图、建立健全
6、的制度机制等相关文字材料,进行整理归档,建立台账。3、总结“回头看”工作(8月30日之前)及时制定更新防控措施,认真落实风险责任制、预警机制、政务公开制度。结合实际,积极探索排查防控风险的新思路、新办法,工作中采取的一些新举措、建立的新机制、取得的新成效要进行认真总结。四、工作要求提高认识,加强领导。“排查防控廉政风险回头看”活动是落实科学发展观、源头治腐、加强机关效能建设的一项重要工作,要增强工作主动性和责任感,加强对“排查防控廉政风险回头看”工作的组织领导,制定工作机构和人员负责这项工作,要把“回头看”融入部门业务工作之中,各分管领导和站所长认真负责,将风险排查向岗位、个人延伸。要继续做好
7、巩固、完善、深化工作,着力建立健全廉政风险防控长效机制。廉洁风险点及防控措施及导致后果2第一条为进一步推进惩防体系建设,有效防范廉政风险,避免发生失职、渎职、不廉洁等问题。根据已确定的廉政风险点,特制定本综合防控措施。第二条制定岗位廉政风险综合防控措施做到六个结合,即与推进党风廉政建设相结合、与全面履职相结合、与落实党风廉政建设责任制相结合、与年度工作重点相结合、与岗位职责相结合,与机制制度建设相结合。1.进一步明确各部门工作职责,明确各部门工作人员岗位职责。2 .严格执行各项工作程序、工作制度、工作纪律以及各项工作规范,认真贯彻执行政务公开,认真落实“一岗双责”。3 .发挥党支部的战斗堡垒作
8、用、群团组织的桥梁纽带作用、党员干部的先锋模范作用,凝聚人心促发展。4 .加强廉政文化建设,按照工作主题化、主题载体化、载体多样化的工作理念,开展结贫思廉、典型导廉、制度强廉、教育倡廉、活动宣廉、谈话促廉等活动,增加廉政文化建设的互动力、感染力、吸引力、渗透力和预警力,提高干部职工的政治素质、道德修养、业务素质。5 .加强考核,把执行党风廉政建设情况纳入干部职工年终考核。6 .广泛征求意见,每年不定期组织征求群众意见,采取发放意见征求表、设立意见征求箱、召开座谈会等形式,倾听干部职工意见建议,搞好民主测评,修订完善防控措施。7 .加强监督,实行内部监督与社会监督相结合。8 .发挥制度钢性作用,
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