组织生活会谈心谈话记录一对一范文2023-2023年度(精选6篇).docx
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1、组织生活会谈心谈话记录一对一范文2023-2023年度(精选6篇)第一篇:组织生活会谈心谈话记录一对一谈话时间:20xx年X月X日谈话地点:XX派出所会议室谈话人:XX谈话对象:XX谈话内容:XX:按照工作安排,党员之间要开展一对一的谈心活动,今天我们在一起谈谈对开展”坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的认识,相互之间开展批评与自我批评。XX:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。XX:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手进而提高党的领导能力,树立党的形象。我们所的党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,
2、党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求大家的意见,对党组织建设和单位发展促进很大。XX:现在看来,这种活动太有必要了。XX:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后我们应该在上级安排的基础上广泛开展。我俩一起搭班子工作,你对我的缺点看的很清,想请你帮我提些意见。XX:我感觉党员的先锋模范作用在你身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到你的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开不参加。平时自学也比较少。另外你作为所长,和所里的同志们谈心较少,思想教育工作做的不够。你也对我提出批评意见吧。XX:我认为你在咱们所的表现是优秀的,工作踏实肯干,
3、认真负责,业务能力很强,特别是负责的户政工作成绩很好,而且心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得有一点需要注意,就是平时说话要注意场合和方式。比如说对于一些比较敏感的话题,容易引起群众误解的言论,不能信口开河,随便乱讲,要时刻注意自身党员的身份。XX:好,我一定注意。第二篇:组织生活会谈心谈话记录一对一谈话时间:2023年X月X日谈话地点:党员活动室谈话人:党组织书记谈话对象:党组织委员谈话内容:谈话人:根据县纪委、组织部的要求,按照生活会召开程序,今天我作为班长,与你谈谈心、交交心。现在开始,请你结合工作实际,谈谈在带头深刻领悟党的二十大精神、“两个确立”的决定性意义,增强“四个意
4、识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和不足。被谈话人:好的书记,本人能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照理论学习高标准严要求,还存在一些不足。一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装头脑,能够认真学习研读规定书目,不断提升自己的理论水平,但客观上忙于事务性工作多,牵扯了大量的精力,静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少,对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是交流研讨不够充分。能够认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和习近平新
5、时代中国特色社会主义思想,特别是及时跟进学习党的二十大精神和习近平总书记的最新批示指示要求,但与同志们交流研讨还做的不够,还需要更加深入的学习领会。谈话人:你的认识很透彻,结合自身工作谈谈,在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想并用其指导我们的实际工作方面,存在哪些问题呢?被谈话人:始终坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神,但对照理论学习高标准严要求,我还存在一些不足。一是入脑入心还不够。虽然注重运用新思想新理论武装头脑,能够认真学习研读规定书目,但由于事务性工作较多,静下心学习的时间较少,更多
6、的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲座,与其它同事深入研讨、交流学习的频率和质量还有待进一步提升。二是学以致用还不够。往往是上级要求学什么就学什么,没有真正做到触类旁通、举一反三,运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴熟。比如,接到XX工作任务后,对照中央适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求,在谋划推进XX工作高质量发展方面,思路还不够完善,措施还不够具体。谈话人:不错,下面请你谈谈在政治信仰和党员意识方面存在的差距和不足。被谈话人:我始终把政治建设摆在突出位置,讲政治、顾大局、明大势,团结带领干部务实重干、攻坚克难,但也存在一些不足,对涉及XX工作的一些决策,都能够主动征求其它
7、同志的意见建议,但有时与其他同志的交流还不够,虽然事后也及时进行沟通达成一致,但毕竟在决策程序上不规范不严谨。谈话人:很好,在带头发扬能力本领和作用发挥方面有什么不足之处呢?被谈话人:主要是创新意识还需进一步加强。对于部分日常工作,有时满足于按部就班落实上级要求,勇于破除自我设限、善于创新方式方法,破除惯性思维,勇于斗争改变做得还不够到位。改革魄力还需进一步提升。面对发展新常态和改革新形势,能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾,统筹推进重点工作,但对XX改革前瞻性研究谋划还不够深入,不够适应新形势新任务新要求。谈话人:好的,分析的比较有深度,希望你在接下来的工作中主动向优秀榜样看齐,
8、积极查缺补漏,下面请你谈谈自己在纪律作风方面什么差距和不足。被谈话人:我切实加强作风建设,全力支持纪工委监督执纪,但对照中央更高标准,还存在一些不足。一是压力传导还有待加强。能够紧紧围绕全面从严治党要求,加强对身边干部的教育引导,但由于对主体责任落实情况监督还不够,存在上热中温下冷、压力层层递减现象,在推动全面从严治党向基层延伸上,还有一定提升空间。谈话人:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我有几点建议:你在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。被谈话人:非常感谢你给我提出不足,我虚心
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