【创三甲】浙江省精神病专科医院评审标准(三类指标必查部分)解读(80p) .ppt
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1、浙江省精神病专科医院评审标准浙江省精神病专科医院评审标准(三类指标必查部分)(三类指标必查部分)解读解读 三类指标及检查方法三类指标及检查方法三类指标的内涵三类指标的内涵 1.1.适用于各级医疗机构适用于各级医疗机构 2.2.同质化评价指标同质化评价指标 3.3.评分指标评分指标 4.4.涵盖医院服务管理、行政管理、医疗管理、涵盖医院服务管理、行政管理、医疗管理、护理管理、医技管理、服务流程管理、患者安全护理管理、医技管理、服务流程管理、患者安全管理、后勤保障等管理、后勤保障等 5.5.重点在具体实施、检查反馈及持续改进过重点在具体实施、检查反馈及持续改进过程中程中三类指标的内容三类指标的内容
2、共共5 5大项大项4949小项小项230230条评审内容条评审内容 五大项内容如下:五大项内容如下:一一.医院服务管理医院服务管理 二二.患者安全目标患者安全目标 三三.医疗质量管理与持续改进医疗质量管理与持续改进 四四.护理管理与质量持续改进护理管理与质量持续改进 五五.综合管理综合管理三类指标检查形式三类指标检查形式一、三类指标必查一、三类指标必查二、三类指标抽查二、三类指标抽查三、模拟案例检查三、模拟案例检查四、模拟三级查房四、模拟三级查房三类指标检查记分方法三类指标检查记分方法l每一项每一项评审内容评审内容有若干有若干检查要点检查要点组成组成l带带“*”标记的标记的“检查要点检查要点”
3、运用运用PDCAPDCA的管的管理法则进行评价理法则进行评价 计划(计划(PlanPlan)、实施()、实施(DoDo)、检查()、检查(CheckCheck)和)和处理(处理(ActionAction)l无无“*”标记的标记的“检查要点检查要点”,采用常规法,采用常规法进行评价进行评价 l达标率必须在达标率必须在90%90%以上以上记分方法记分方法每项每项“检查要点检查要点”设设3分分 每一项评审内容得分不应超过每一项评审内容得分不应超过3分分 “评审内容评审内容”得分得分=该项各该项各“检查要点检查要点”得分得分总和总和 “检查要点检查要点”数数记分方法记分方法带带“*”标记的标记的“检查
4、要点检查要点”。具体记分方法如下。具体记分方法如下 :l 3 3分:有计划、制度和规范,全部实施,检查总结分:有计划、制度和规范,全部实施,检查总结反馈,并持续改进;反馈,并持续改进;l 2 2分:有计划、制度和规范,全部实施,开展检查分:有计划、制度和规范,全部实施,开展检查和反馈,但无改进措施;和反馈,但无改进措施;l 1 1分:有计划、制度和规范,并已开展实施,但无分:有计划、制度和规范,并已开展实施,但无检查和反馈;检查和反馈;l 0 0分:无计划、制度和规范,或有计分:无计划、制度和规范,或有计 划、制度和划、制度和规范但未实施。规范但未实施。PDCA检查举例*(1)(1)制定患者在
5、住院、转科、转诊、出院、制定患者在住院、转科、转诊、出院、健康指导等过程中的服务流程和相关制度,健康指导等过程中的服务流程和相关制度,通过明确的方式告知患者,并在实施中给通过明确的方式告知患者,并在实施中给予帮助予帮助 记分方法记分方法无无“*”标记的标记的“检查要点检查要点”,采用常规记分,采用常规记分方法方法l3 3分:优分:优l2 2分:良分:良l1 1分:中分:中l0 0分:差分:差三类指标(必查部分)三类指标(必查部分)72条评审内容条评审内容 (50%)一一.医院服务管理(医院服务管理(28条)条)二二.患者安全目标(患者安全目标(24条)条)三三.病历书写质量(病历书写质量(20
6、条)条)一、医院服务管理一、医院服务管理 共共7个部分,个部分,28项评审内容项评审内容l(一)预约诊疗服务(一)预约诊疗服务 1-4项,项,共共4项项l(二)优化门诊流程(二)优化门诊流程 5-9项,项,共共4项项l(三)完善急诊服务(三)完善急诊服务 9-13项,项,共共5项项l(四)改进住院流程(四)改进住院流程 14-17项,共项,共4项项l(五)医保服务管理(五)医保服务管理 18-20项,共项,共3项项l(六)维护患者权益(六)维护患者权益 21-24项,共项,共4项项l(七)加强投诉管理(七)加强投诉管理 25-28项,共项,共4项项(一)预约诊疗服务(一)预约诊疗服务l 1.预
7、约诊疗形式预约诊疗形式l 2.预约制度及流程预约制度及流程l 3.出诊管理出诊管理l 4.转诊预约转诊预约预约诊疗形式预约诊疗形式l 全面预约诊疗服务:全面预约诊疗服务:专家门诊、专科门诊和普通门诊均实行专家门诊、专科门诊和普通门诊均实行实行实行分时段分时段的预约诊疗服务的预约诊疗服务 预约形式满足不同需要预约形式满足不同需要对号源实行有效管理对号源实行有效管理实名预约实名预约特殊人群安排特殊人群安排预约信息管理预约信息管理现场对预约方式、效果进行考核现场对预约方式、效果进行考核预约制度及流程预约制度及流程l 制度齐全,流程合理制度齐全,流程合理明确预约管理部门明确预约管理部门 专人和相应设施
8、专人和相应设施(电脑、软件、电话、触摸屏、(电脑、软件、电话、触摸屏、服务台、窗口等)服务台、窗口等)工作制度(包括工作制度(包括预约流程和规范服务语言预约流程和规范服务语言)公开信息公开信息(包括预约方式、开诊科室、专家介(包括预约方式、开诊科室、专家介绍、预约时间、查询)绍、预约时间、查询)统计预约就诊比例统计预约就诊比例 询问询问医患双方知晓程度医患双方知晓程度计算机管理平台计算机管理平台(记录、分析、完善、改进)(记录、分析、完善、改进)出诊管理出诊管理l 规范医生,减少双方失约规范医生,减少双方失约 医师出诊规定医师出诊规定(可操作性可操作性、考核措施、实例)、考核措施、实例)医生是
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