2023年专题民主生活会班子对照检查材料.docx
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1、2023年专题民主生活会班子对照检查材料提纲:一、存在的主要问题(一)理论学习方面(二)政治素质方面(三)能力本领方面(四)担当作为方面(五)工作作风方面(六)廉洁自律方面二、问题产生的原因分析1 .理论武装不够深入2 .党性修养抓的不紧3 .宗旨意识树的不牢4 .纪律观念有所松懈三、努力方向和整改措施1 .强化理论武装,保持政治定力2 .加强党性修养,增强宗旨意识3 .强化责任担当,推动工作落实4 .严守纪律规矩,转变工作作风学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,我们按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求求,系统学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时
2、代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,紧盯个人思想、学习和工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上,认真对照“六个方面”内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一思想认识“有温差二一些班子成员和党员干部客观上强调事务多、时间紧、压力大,对党的创新理论没有做到真学真懂真信真用,学习习近平新时代中国特色社会主义思想随大流、走过场、应景学,处在“听别人讲都知道、自己却说不清楚”的状态。二是学用结合“有落差,运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,解决
3、改革发展中的深层次问题思之不深、研之不透、用之不够,存在着为了理论学习而学习,用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际主要工作相脱节的情况。(二)政治素质方面。一是政治敏锐性不强。部分班子成员缺乏从政治上认识和分析问题能力,对一些敏感问题的长期性、复杂性和艰巨性认识不足。处理问题只顾眼前、方法简单、教条主义,在协调解决遗留问题方面做的努力不够。二是意识形态工作方法单一。对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,研究新形势、新情况、新问题用心不足,仍然沿用过去开大会、学文件、作报告、抄笔记等老经验、老办法,意识形态教育内容枯燥乏味,工作方式过于单一,对领导干部职工的教育作用收效还不明显。(三
4、)能力本领方面。一是开拓创新意识不强。研究问题、推进工作还存在惯性思维、因循守旧的情况,习惯用老经验、老办法想问题、办事情,缺少具体问题具体分析,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。个别班子成员工作标准不高,习惯于按部就班,只求完成工作,不求提质提效,没有创造性开展工作的动力和干劲。二是抢抓机遇意识不强。一些班子成员对上级的方针政策,特别是一些新出台的政策,学的不深,悟的不透,反应迟钝,在谋划工作和推进落实中不善于在政策中找依据、找方法、找答案,政策运用的不够好。(四)担当作为方面。一是责任担当意识不足。个别班子成员工作只停留在完成领导交办任务上,不注重发挥主观能动性推动工作取
5、得新进展。有的同志对分管以外的工作发表意见比较少,对全局工作的关心和参与还不够,存在“事不关己高高挂起”的思想。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对改革发展重任,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,对于困难问题绕道走,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头,一些制约经济社会高质量发展的瓶颈问题还没有得到破解。(五)工作作风方面。一是解决群众诉求做得不好。随着阅历增长、环境变化,不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,对基层和群众反映的实际问题,往往交办到相关部门、乡镇和社区办理,主动回应、亲自协调解决问题不够,潜意识中在处理对上负责和对群众负责
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