2023年年终总结暨迎新年会策划方案四篇.docx
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1、2023年年终总结暨迎新年会策划方案四篇2023年年终总结暨迎新年会策划方案1一、年会主题融合梦想,努力超越!二、年会目的1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定xxxx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期本阶段主要
2、完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期XXXXXX月XXXXXX日。2、年会协调及进展期本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间:四、年会概况活动地点:XXXX酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长:XXX副组长:XXX六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各
3、部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)。年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。2023年年终总结暨迎新年会策划方案2、年会主题:促和谐,谋发展,共飞扬!二、年会时间20xx年1月15三、年会地点四、年会参与人员公司一、二、三线管理人员(共计人)五、年会环节设置(按序号顺次进行)1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑:舞蹈开场,要青春活力、节奏欢快,最好是团体舞蹈,有气氛和渲染力!布置幕布,音乐响起,投放企
4、业宣传片,展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌,最好能有相关影像资料,例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观,能勾起大家对过去奋斗的回忆,振奋人心!领导致新年贺词,揭开年会开启大幕。伴随音乐,由主持人宣布年会开始2、回顾与展望述职设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结,和其他部门人员分享经验和心得,对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命,也可考虑由人力资源在此公布。颁奖需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品,在年会开场后进行,带动大家对榜样的学习,鼓励先进,扬正气,促和谐,奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言,分享喜
5、悦和成功!(如果奖项多,可考虑在节目表演中穿插进行!)总经理讲话,鼓舞大家争先争优,再接再厉,再创佳绩!3、会餐或歌舞表演如果没有会餐环节或只是冷餐会,各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐,则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。期间,节目形式要不定时改变,歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行,为避免形式单调枯燥,审美疲劳,也可穿插一些游戏,活跃现场气氛。另,可考虑在67个节目后安排一次“幸运抽奖”,奖品设置要有层次,比如:特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等,激发大家的好奇心和兴趣,积极参与!最后,可考虑所有表演节目参与评选,类似央视春晚,评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱
6、舞蹈”等,由公司设计部制作奖状,评选后颁发,激发各部门的荣誉感和参与热情!4、新年寄语根据年会参与人数,准备小卡片,在表演节目结束后,发给所有在场人员写下新年寄语,形式不限可谈工作也可谈生活,或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类,作为企业文化宣传内容,粘贴在公司的报板上,与大家分享,彼此激励!5、年会结束主持人致闭幕词,音乐响起,大家集体合影留念,年会宣告结束!六、年会需要准备的物品宣传品:会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);X展架(立于会场入口或舞台侧方)设备:照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。文字材料:节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员
7、名单等。物料:工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)道具(节目用道具需演出人员提前自备,游戏用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或干果,视年会具体安排再定)2023年年终总结暨迎新年会策划方案3、时间20xx年XX月XX日二、地点XX酒家(XX区XX环路XX栋)三、参加人员公司全体员工四、所需时间总计14:00-22:00共计5小时五、活动目的1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年工作的热情,提高化妆品的销售佳绩。2、对20xx年工作进行总结,对20xx年业绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观
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