实验室管理手册试卷教案.docx
《实验室管理手册试卷教案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《实验室管理手册试卷教案.docx(47页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、受控状态:发布日期:实施日期:文件编号:发放编号:实验室管理手册LABM三A三ME三HANDBOOK*食品有限公司FOODCO.,LTD.前言为了加强实验室的管理,提高检验工作质量,确保实验室检验工作的准确、及时,特制定本管理手册。本实验室以食品安全法、进出口商品检验法、产品质量法等国家有关法律、法规为准则,以有关检测标准、贸易合同以及公司HACCP体系文件为依据,从事本公司出口水产品成品、原辅材料、加工用水、加工环境、工用器具等的微生物和理化项目的检测工作。本手册阐述了实验室的质量管理制度和规定,是实验室开展检验工作的依据,是实验室所有工作人员进行日常检验工作所必须遵循的行为准则。批准页I前
2、言目录m第一章手册的管理1第二章人员职责和管理2第三章实验室安全操作规范5笫四章质量监督和检查10第五章检验管理11第六章检验结果的质量保证12第七章环境管理13第八章仪器设备的使用和管理14第九章无菌室的管理17第十章防止病原微生物散布18第十一章仪器设备操作规程19第十二章抽样检验操作规程32附录1实验室组织机构图40附录2检验项目标准一览表41附录3仪器设备一览表42附录4人员概况及岗位职责43附录5实验室平面布局44第一章手册的管理一、目的通过对手册的编制、批准、发布、控制、使用、修改和换版做出明确规定,确保管理手册处于受控状杰。二、适用范围适用于对本实睑室手册的管理。三、职责实验室主
3、任负责手册的管理工作。四、手册编制、批准和发布1、手册的编制由实验室主任总负责,各化验员承担具体的编写工作,实验室主任负责审核。2、手册由总经理批准发布,宣布实施日期。五、手册的发放1、实验室主任负责手册的发放工作。2、手册分为“受控”和“非受控”两种,应在手册封面做出控制状态标识。“受控”版本手册的有效性受到修改和换版的控制。3、受控本发放范围为总经理、副总经理、品控部及实验室主任,受控本必须编号,并进行发放登记。未经许可任何人不得外传、外借或复制。非受控本可根据需要,经主任批准后发放,并做好发放记录。六、手册的使用和保管1、使用者按规定办理领取手续。2、使用者应妥善保管,如因保管不善遗失时
4、,应及时报告实验室主任,经实验室主任审批,办理补领手续。3、手册持有者调离本实验室时,应将手册归还本实验室。4、如外单位需借阅手册时,须经总经理批准。七、修订1、实验室主任下达修订计划,并组织修订。2、修订部分均要由实验室主任审核,总经理批准。3、修订部分由实验室主任按受控版本发放范围发出修改通知,并在手册的修改页上做好记载;整页修改时,将修改后的整页发至手册持有者,同时撤回其作废部分。第二章人员职责和管理一、目的明确实验室各类人员职责,规范质量行为,保证人员满足质量体系规定和检测工作要求。二、适用范围适用于实验室各类人员管理。三、岗位职责1、实验室主任职责(1)全面负责实验室管理工作,布置任
5、务并监督落实;(2)制定实验室质量方针、质量目标,并保证其有效实施;(3)组织制定实验室年度工作计划并组织实施;(4)负责本实验室质量体系的管理评审;(5)负责实验室内部及实验室与其它各部门的协调工作。(6)处理客户对实验室检测工作质量的反馈;(7)实验室主任接受本实验室其他人员的监督。2、质量负责人职责(1)负责实验室质量体系文件的制订和修改;(2)负责实验室对不合格检测工作的控制;(3)负责纠正措施、预防措施的制定、跟踪和反馈;(4)完成主任分配的其它有关质量方面的工作;(5)质量负责人不在时,由主任代行其职。3、技术负责人职责(1)负责新开验商品或新项目开验前的准备工作;(2)负责设施和
6、环境方面工作;(3)制定和实施培训计划,并建立人员技术档案;(4)负责仪器设备的申购,组织对检测仪器设备购置的选型、论证、验收、安装、调试等工作;(5)负责检测方法、标准的选择;(6)完成主任分配的其它有关技术方面的工作。4、化验员职责(1)严格按照标准,按时、保质、保量完成指定的化验任务,并对采用的检验方法和检验结果负责;(2)认真做好化验工作的原始记录、必要的检测环境记录、检测报告、样品采集、样品传递、交接等工作;(3)认真做好分管仪器、设备的日常维护保养、使用登记和环境的清洁工作。5、药品、易耗品管理员职责(1)负责实验室药品、易耗品的管理;(2)按其性质妥善存放,并建立入库领用台帐,做
7、到帐物相符。6、设备及计量管理员职责(1)负责实验室仪器设备使用管理工作和计量检定工作;(2)建立仪器设备档案;(3)负责实验室仪器设备使用记录检查管理工作;(4)参与实验室仪器设备的验收、安装、调试工作;7、文件管理员职责(1)负责文件资料的收集、登记、发放和归档;(2)按规定办理资料借阅手续;(3)及时做好整理和补充新资料、清理过期资料的工作。8、安全卫生管理员职责协助技术负责人执行实验室环境监控和安全、卫生检查。四、人员培训1、新录用人员由实验室主任对其资历进行初评,提出岗位意向和培训要求。2、所有人员均需经必要的岗位培训,考核合格后方能上岗。3、所有人员均要积极参加比对试验等各种技术活
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 实验室 管理 手册 试卷 教案
