江苏省专业标准化技术委员会考核评估办法.docx
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1、江苏省专业标准化技术委员会考核评估办法第一条为加强专业标准化技术委员会(以下简称标委会)的管理,健全标委会激励和约束机制,提高标委会工作能力和水平,根据江苏省专业标准化技术委员会管理办法,制定本办法。第二条标委会考核评估是指由江苏省市场监督管理局(以下简称省市场监管局)统一组织的对标委会工作情况进行的检查与评价。第三条标委会考核评估的对象是省市场监管局批准成立的省标委会。考核评估采用自查自评和专家评审的方式,每年集中进行一次。批准成立不满一年的省标委会不参加考核评估。秘书处设在江苏的国际、全国标委会(含分技术委员会)自愿申请参加考核评估。第四条省标委会考核评估内容主要包括标准制修订、标准实施、
2、日常管理等方面的情况。(一)标准制修订包括标准体系研究、标准立项建议、主导或参与标准制修订、参与标准技术审查、标准复审等;(二)标准实施包括开展标准宣贯培训、实施评估、监督检查等;(三)日常管理包括年度工作报告报送、全体委员会议召开情况、换届及经费使用、委员管理等。第五条秘书处设在江苏的国际、全国标委会(含分技术委员会)参照全国专业标准化技术委员会考核评估办法和本办法开展考核评估。第六条省市场监管局制定年度标委会考核评估方案,明确考核评估指标具体要求、判定规则和进度安排。第七条各标委会应根据考核评估方案开展自查自评,准备相关佐证材料,编写年度工作报告,按时报送考核评估材料。第八条省市场监管局组
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