XX焊业有限公司聘用门卫协议书（2023年).docx

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1、XX焊业有限公司聘用门卫协议书甲方（单位）乙方（个人）一、劳动协议期限（一）本协议期限类型为期限合同。（二）本协议生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期。二、工作内容和义务（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作岗位进行调整。（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件（一）无

2、休息日、节假日。休息、节假日加班费已含每月工资内。（二）甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。（三）甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬（一）在工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方于次月3日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于X元。（二）乙方自愿辞职应提前申请，待招聘新人上岗后方可离职（本月工资当时不予发放待甲方统一发放工资时再领取），否则当月工资予以扣除。（三）乙方在工作中如违反甲方的劳动纪律或相关规定将按甲方制定的奖惩制度执行。五、福利待遇甲方提供乙方免费三餐和住宿，夜间值班，白

3、天休息，其它待遇另议。六、劳动纪律（一）乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。（三）乙方特殊情况请假必须服从甲方的统一安排，如辞职需提前申请方可离职，严格遵守请假制度，违者严肃处理。（请假期间工资按天扣除）七、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段订立本合同的；3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；6、被依法追究刑事责任的；7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。九、本协议自签订之日起生效。甲方（盖章）乙方（盖章）年月曰年月曰