“四重构四融合” 深化党建引领“微网实格”治理实践探索.docx
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1、四重构四融合”深化党建引领微网实格治理实践探索提纲预览:体系重构,促进组织融合织密党组织选强领头人提升引领力队伍重构,促进力量融合做强骨干力量做实下沉力量做优服务力量平台重构,促进联动融合“人防+技防”守护居民安全“闭环+联动”加快事件处置“入户+群聊”开展实时关怀空间重构,促进服务融合推动城市小区与网格空间同构推动居民小组与网格空间同构推动资源与网格空间合理匹配正文如下:今年以来,*区党建引领“微网实格”治理在全面完成网格划分、队伍下沉、制度构建、平台运用等工作的基础上,坚持以问题为导向,通过体系、队伍、平台、空间“四重构”,促进组织、力量、联动、服务“四融合”,构建“1+25+N”制度体系
2、,划分社区总网格83个、一般网格362个、微网格2049个,配备347名专职网格员、5537名微网格长(员),创新探索“三色”入户帮特殊人群关爱机制,实现对2475名特殊关爱人群全覆盖服务,为某市探索超大城市现代化治理贡献*力量。体系重构,促进组织融合针对党组织设置零碎化、机械化,部分党组织队伍不稳定、队伍老龄化,党建引领活力不够、能力不强等问题,通过体系重构,促进组织融合。织密党组织构建“镇(街道)党(工)委一社区党组织一一般网格党支部一微网格党小组”的党组织架构,细化一般网格和微网格党组织,调整“9+3”种具体情形,推行“支部建在网格上”,目前,已成立网格党组织422个、网格党小组807个
3、,实现网格党组织全覆盖。选强领头人全区95名村(社区)党员“两委”班子成员、组织员实现一肩挑,担任一般网格党支部书记和一般网格长,将“双报到”党员、社区党组织骨干党员、党员志愿者4903名引导成为网格建设积极行动者。提升引领力建立区级牵弓1+镇(街道)重点培训1+村(社区)普遍轮训的培训机制,以3年为周期完成全覆盖培训,今年以来开展围绕网格管理服务、参与业主大会筹备、法律法规和实操技能培训20余次,印制微网格员明白卡等工作手册1500余份,不断提升微网格员工作实操能力。队伍重构,促进力量融合针对网格骨干力量不固定、下沉力量作用发挥不足、链接的服务力量不够、后续跟踪服务不足等问题,通过队伍重构,
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